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(753 membres, 10e saison du bulletin électronique)
Conseil exécutif et Comités 2011-2012
Section Nouvelles
Colloque Dialogue 2011 du 14 au 16 septembre
Poste de psychologue au Cégep Marie-Victorin
15 sept.: date limite inscription Test aptitudes études dentaires
Conférence lors du prochain colloque de Dialogue : Étudier et travailler: une combinaison gagnante? Chantale Desjardins, Conseillère d’orientation – Cégep de Sherbrooke. Quelque 70% des jeunes travaillent pendant leurs études. Ce pourcentage tend à augmenter. Quelles sont les motivations des étudiants à donner priorité à leur travail? Dépenses personnelles, besoins essentiels, reconnaissance? Au cours des générations, les jeunes ont toujours travaillé. Aujourd’hui, leur temps est partagé entre les amis, les études, le travail, leur implication sportive et la famille. Lors de cet exposé, nous remonterons dans le temps afin de mieux saisir la diversité des rôles que les adolescents ont joués dans la société et leur impact sur les études. Nous dresserons un portrait actuel des activités quotidiennes d’un collégien et identifierons plus spécifiquement les retombées de la conciliation études-travail. www.acoc.info/database/Image_usager/2/Raymond%20Jean/Dialogue/Programmation[1]16-08-11.pdf
Avez-vous fait le bon choix?
Quels sont les éléments qui ont guidé votre choix de carrière? Et si c'était à refaire aujourd'hui, que changeriez-vous? Répondez à notre sondage en ligne sur l'orientation scolaire afin d’aider la prochaine génération de travailleurs à prendre de bonnes décisions. www.surveymonkey.com/s/FRWJTJH
Que dans ma cour - Jacques Limoges
Pendant qu’un peu partout et pour à peu près n’importe quoi on scandait le «pas dans ma cour», voilà que son opposé, soit le «que dans ma cour», se répandait discrètement comme une trainée de poudre. www.orientaction.ca/index.php?option=com_myblog&show=Que-dans-ma-cour-Jacques-Limoges.html&Itemid=0
Nouvelle hausse du nombre d'étudiants au cégep Fédération des cégeps. Selon les données préliminaires recueillies par la Fédération des cégeps entre le 2 et le 18 août 2011, 174 861 étudiantes et étudiants sont inscrits cet automne dans l'un ou l'autre des 48 cégeps du Québec, au secteur de l'enseignement ordinaire. Cette prévision est de 1,4 % supérieure à celle enregistrée à la même date l'an dernier. De ces 174 861 étudiants, 78 845 sont de nouveaux inscrits au cégep. www.lescegeps.com/nouvelles/2011-08-25_nouvelle_hausse_du_nombre_detudiants_au_cegep
Forces Avenir dévoile ses finalistes www.courrierlaval.com/Societe/2011-07-25/article-2672883/Forces-Avenir-devoile-ses-finalistes/1
Collégial
Conciliation études-travail: les patrons ont appris leur leçon Avec ses 275 employés et en pleine expansion, l'entreprise Creaform, de Lévis, recrute constamment de nouveaux talents. Toutefois, elle laisse le temps à ses recrues de terminer leurs études. Alexandre Gagnon et Thierry Osborne, deux stagiaires en provenance du programme de technique de génie mécanique du Cégep Limoilou, posent en compagnie de la coordonnatrice des ressources humaines, Marie Pier Villeneuve. www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201108/19/01-4427432-conciliation-etudes-travail-les-patrons-ont-appris-leur-lecon.php
Conciliation études-travail: travailler plus ou s'endetter? Pour Léo Bureau-Blouin, président de la Fédération étudiante collégiale du Québec, il est inquiétant de constater que cette nouvelle «sensibilité» à l'égard de la conciliation entre les études et le travail risque de s'envoler en fumée dans la foulée de la hausse des droits de scolarité qui s'appliquera à compter de 2012. www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201108/19/01-4427436-conciliation-etudes-travail-travailler-plus-ou-sendetter.php
Pauvres Tanguy!
Si les jeunes d'aujourd'hui quémandent à maman et papa plus qu'il y a 30 ans, c'est peut-être qu'ils n'ont pas d'alternatives: ils sont surendettés et plus souvent sans emploi. Cette semaine, Statistique Canada nous apprenait que 51% des jeunes de la génération Y (nés 1981-1990) vivaient encore chez leurs parents, comparativement à 31% de leurs homologues de la génération X (nés 1969-1978) au même âge. Chez les derniers baby-boomers (nés 1957-1966), seulement 28% vivaient chez leurs parents lorsqu'ils étaient dans la vingtaine. www.cyberpresse.ca/opinions/201107/15/01-4418356-pauvres-tanguy.php
Les cégeps en pleine adaptation - Montréal déborde www.ledevoir.com/societe/education/329219/les-cegeps-en-pleine-adaptation-montreal-deborde
Une réforme sans éclat au cégep
C'est la rentrée pour les quelque 22 600 étudiants des cégeps de Québec et de Lévis, qui verront cette année si la deuxième cohorte de la réforme passera moins inaperçue que la première. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201108/21/01-4427719-une-reforme-sans-eclat-au-cegep.php
Les coupes font mal aux cégeps
La Fédération des cégeps se démène pour maintenir les services malgré les compressions de 31,3 millions imposées par le gouvernement cette année. Les compressions-surprises que Québec impose aux cégeps pour les deux prochaines années mettent en péril l'atteinte d'objectifs fondamentaux comme la rétention de la clientèle et la formation d'une main-d'oeuvre qualifiée, affirme la Fédération des cégeps. www.cyberpresse.ca/actualites/quebec-canada/education/201108/24/01-4428692-les-coupes-font-mal-aux-cegeps.php
Santé : le cégep de Drummondville s’investit pour former des professionnels, de la tête aux pieds! Le programme Soins infirmiers a lancé une campagne de sensibilisation. Le programme Soins infirmiers du cégep de Drummondville a lancé, plus tôt la semaine du 15 août, une campagne de sensibilisation à l’endroit des étudiants sur l’importance d’adopter des attitudes professionnelles dans toutes les sphères de leurs activités. Tout au long de l’année scolaire 2011-2012, ceux-ci seront interpellés pour participer ou se prononcer sur des attitudes professionnelles à développer ou à adopter, de l’apparence vestimentaire à l’utilisation des médias sociaux, en passant par les contacts avec des collègues ou la clientèle. Intitulé «Professionnels de la tête aux pieds», ce projet compte notamment amener les étudiants à se construire et à adhérer à une image de leur future identité professionnelle. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160034
Garneau accueille ses étudiants dans son nouveau pavillon de Soins infirmiers. C’est le 22 août que les étudiants du programme de Soins infirmiers vont découvrir leur nouvel environnement d’études, un pavillon tout neuf pour la rentrée! www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160178
Universitaire
Colloque Dialogue 2011 du 14 au 16 septembre
Poste de psychologue au Cégep Marie-Victorin
15 sept.: date limite inscription Test aptitudes études dentaires
Admission tardive à l'université
Portes ouvertes dans les universités
Vidéos illustrant des emplois au Québec
Conciliation études-travail: quelques chiffres En 2010, Statistique Canada révélait que 45 % des étudiants de 15 à 24 ans travaillaient pendant l'année scolaire. À titre comparatif, au cours des années 70, alors que leurs parents étaient sur les bancs d'école, à peine 25 % des étudiants avaient un emploi durant l'année scolaire. Selon cette enquête, la rémunération moyenne des étudiants s'établissait à 6300 $ pendant l'année scolaire 2009-2010, soit l'équivalent d'un salaire horaire de 11,80 $. Un sondage sur les finances des étudiants rendu public au début du mois d'août par TD Canada Trust montrait que 78 % des étudiants québécois déclaraient travailler pendant l'année scolaire et 69 % d'entre eux le faisaient 11 heures ou plus par semaine. Outre les dépenses de base, les principales dépenses discrétionnaires des étudiants, selon le sondage de TD Canada Trust, sont les frais de transport (45 %), de restaurants (15 %) et la nouvelle technologie comme les téléphones cellulaires et les ordinateurs portatifs (13 %). Dans un essai publié en 2008, Entre la classe et les Mcjobs : portrait d'une génération de cégépiens, l'enseignant et chercheur Jacques Roy, du Cégep de Sainte-Foy, indiquait que 79 % des cégépiens travaillaient pour accroître leur autonomie financière et se donner un meilleur confort. Seulement 15 % besognaient pour payer le loyer ou l'épicerie. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201108/19/01-4427428-conciliation-etudes-travail-quelques-chiffres.php
Conciliation études-travail: quelques chiffres En 2010, Statistique Canada révélait que 45 % des étudiants de 15 à 24 ans travaillaient pendant l'année scolaire. À titre comparatif, au cours des années 70, alors que leurs parents étaient sur les bancs d'école, à peine 25 % des étudiants avaient un emploi durant l'année scolaire. Selon cette enquête, la rémunération moyenne des étudiants s'établissait à 6300 $ pendant l'année scolaire 2009-2010, soit l'équivalent d'un salaire horaire de 11,80 $. Un sondage sur les finances des étudiants rendu public au début du mois d'août par TD Canada Trust montrait que 78 % des étudiants québécois déclaraient travailler pendant l'année scolaire et 69 % d'entre eux le faisaient 11 heures ou plus par semaine. Outre les dépenses de base, les principales dépenses discrétionnaires des étudiants, selon le sondage de TD Canada Trust, sont les frais de transport (45 %), de restaurants (15 %) et la nouvelle technologie comme les téléphones cellulaires et les ordinateurs portatifs (13 %). Dans un essai publié en 2008, Entre la classe et les Mcjobs : portrait d'une génération de cégépiens, l'enseignant et chercheur Jacques Roy, du Cégep de Sainte-Foy, indiquait que 79 % des cégépiens travaillaient pour accroître leur autonomie financière et se donner un meilleur confort. Seulement 15 % besognaient pour payer le loyer ou l'épicerie. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201108/19/01-4427428-conciliation-etudes-travail-quelques-chiffres.php
Conférence lors du prochain colloque de Dialogue : Étudier et travailler: une combinaison gagnante? Chantale Desjardins, Conseillère d’orientation – Cégep de Sherbrooke. Quelque 70% des jeunes travaillent pendant leurs études. Ce pourcentage tend à augmenter. Quelles sont les motivations des étudiants à donner priorité à leur travail? Dépenses personnelles, besoins essentiels, reconnaissance? Au cours des générations, les jeunes ont toujours travaillé. Aujourd’hui, leur temps est partagé entre les amis, les études, le travail, leur implication sportive et la famille. Lors de cet exposé, nous remonterons dans le temps afin de mieux saisir la diversité des rôles que les adolescents ont joués dans la société et leur impact sur les études. Nous dresserons un portrait actuel des activités quotidiennes d’un collégien et identifierons plus spécifiquement les retombées de la conciliation études-travail. www.acoc.info/database/Image_usager/2/Raymond%20Jean/Dialogue/Programmation[1]16-08-11.pdf
Avez-vous fait le bon choix?
Quels sont les éléments qui ont guidé votre choix de carrière? Et si c'était à refaire aujourd'hui, que changeriez-vous? Répondez à notre sondage en ligne sur l'orientation scolaire afin d’aider la prochaine génération de travailleurs à prendre de bonnes décisions. www.surveymonkey.com/s/FRWJTJH
Que dans ma cour - Jacques Limoges
Pendant qu’un peu partout et pour à peu près n’importe quoi on scandait le «pas dans ma cour», voilà que son opposé, soit le «que dans ma cour», se répandait discrètement comme une trainée de poudre. www.orientaction.ca/index.php?option=com_myblog&show=Que-dans-ma-cour-Jacques-Limoges.html&Itemid=0
Nouvelle hausse du nombre d'étudiants au cégep Fédération des cégeps. Selon les données préliminaires recueillies par la Fédération des cégeps entre le 2 et le 18 août 2011, 174 861 étudiantes et étudiants sont inscrits cet automne dans l'un ou l'autre des 48 cégeps du Québec, au secteur de l'enseignement ordinaire. Cette prévision est de 1,4 % supérieure à celle enregistrée à la même date l'an dernier. De ces 174 861 étudiants, 78 845 sont de nouveaux inscrits au cégep. www.lescegeps.com/nouvelles/2011-08-25_nouvelle_hausse_du_nombre_detudiants_au_cegep
Forces Avenir dévoile ses finalistes www.courrierlaval.com/Societe/2011-07-25/article-2672883/Forces-Avenir-devoile-ses-finalistes/1
Collégial
Conciliation études-travail: les patrons ont appris leur leçon Avec ses 275 employés et en pleine expansion, l'entreprise Creaform, de Lévis, recrute constamment de nouveaux talents. Toutefois, elle laisse le temps à ses recrues de terminer leurs études. Alexandre Gagnon et Thierry Osborne, deux stagiaires en provenance du programme de technique de génie mécanique du Cégep Limoilou, posent en compagnie de la coordonnatrice des ressources humaines, Marie Pier Villeneuve. www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201108/19/01-4427432-conciliation-etudes-travail-les-patrons-ont-appris-leur-lecon.php
Conciliation études-travail: travailler plus ou s'endetter? Pour Léo Bureau-Blouin, président de la Fédération étudiante collégiale du Québec, il est inquiétant de constater que cette nouvelle «sensibilité» à l'égard de la conciliation entre les études et le travail risque de s'envoler en fumée dans la foulée de la hausse des droits de scolarité qui s'appliquera à compter de 2012. www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201108/19/01-4427436-conciliation-etudes-travail-travailler-plus-ou-sendetter.php
Pauvres Tanguy!
Si les jeunes d'aujourd'hui quémandent à maman et papa plus qu'il y a 30 ans, c'est peut-être qu'ils n'ont pas d'alternatives: ils sont surendettés et plus souvent sans emploi. Cette semaine, Statistique Canada nous apprenait que 51% des jeunes de la génération Y (nés 1981-1990) vivaient encore chez leurs parents, comparativement à 31% de leurs homologues de la génération X (nés 1969-1978) au même âge. Chez les derniers baby-boomers (nés 1957-1966), seulement 28% vivaient chez leurs parents lorsqu'ils étaient dans la vingtaine. www.cyberpresse.ca/opinions/201107/15/01-4418356-pauvres-tanguy.php
Les cégeps en pleine adaptation - Montréal déborde www.ledevoir.com/societe/education/329219/les-cegeps-en-pleine-adaptation-montreal-deborde
Une réforme sans éclat au cégep
C'est la rentrée pour les quelque 22 600 étudiants des cégeps de Québec et de Lévis, qui verront cette année si la deuxième cohorte de la réforme passera moins inaperçue que la première. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201108/21/01-4427719-une-reforme-sans-eclat-au-cegep.php
Les coupes font mal aux cégeps
La Fédération des cégeps se démène pour maintenir les services malgré les compressions de 31,3 millions imposées par le gouvernement cette année. Les compressions-surprises que Québec impose aux cégeps pour les deux prochaines années mettent en péril l'atteinte d'objectifs fondamentaux comme la rétention de la clientèle et la formation d'une main-d'oeuvre qualifiée, affirme la Fédération des cégeps. www.cyberpresse.ca/actualites/quebec-canada/education/201108/24/01-4428692-les-coupes-font-mal-aux-cegeps.php
Santé : le cégep de Drummondville s’investit pour former des professionnels, de la tête aux pieds! Le programme Soins infirmiers a lancé une campagne de sensibilisation. Le programme Soins infirmiers du cégep de Drummondville a lancé, plus tôt la semaine du 15 août, une campagne de sensibilisation à l’endroit des étudiants sur l’importance d’adopter des attitudes professionnelles dans toutes les sphères de leurs activités. Tout au long de l’année scolaire 2011-2012, ceux-ci seront interpellés pour participer ou se prononcer sur des attitudes professionnelles à développer ou à adopter, de l’apparence vestimentaire à l’utilisation des médias sociaux, en passant par les contacts avec des collègues ou la clientèle. Intitulé «Professionnels de la tête aux pieds», ce projet compte notamment amener les étudiants à se construire et à adhérer à une image de leur future identité professionnelle. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160034
Garneau accueille ses étudiants dans son nouveau pavillon de Soins infirmiers. C’est le 22 août que les étudiants du programme de Soins infirmiers vont découvrir leur nouvel environnement d’études, un pavillon tout neuf pour la rentrée! www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160178
Universitaire
Enseignant: nouvelle chance pour les cancres en français. Les futurs enseignants qui échouent leur examen obligatoire de français pourront reprendre le test jusqu'à ce qu'ils le réussissent, sans limite d'essais. Les futurs enseignants n'auront plus la crainte d'échouer au controversé test de français obligatoire à l'obtention de leur brevet. www.cyberpresse.ca/actualites/quebec-canada/education/201108/20/01-4427492-enseignant-nouvelle-chance-pour-les-cancres-en-francais.php
Pour se préparer au TECFÉE sur Facebook www.facebook.com/pages/Pour-se-pr%C3%A9parer-au-TECF%C3%89E/216542618371415
Test de français : une nouvelle chance http://cyberprofesseur.com/blogue/2011/08/20/test-de-francais-une-nouvelle-chance
Pénurie de psychologues et autres professionnels dans le système de santé: les propos du ministre choquent. Depuis plusieurs années, l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) tire la sonnette d'alarme sur la pénurie de personnel dans le système de santé qui concerne de nombreux titres d'emplois qu'elle représente: psychologues, technologistes médicaux, physiothérapeutes, travailleurs sociaux et ergothérapeutes. Selon les chiffres du ministère, dévoilés plus tôt cette semaine, la pénurie s'aggravera au cours des 5 prochaines années. L'APTS n'est pas rassurée par les propos du ministre de la Santé, Yves Bolduc, à ce sujet: «Lorsqu'on a entre 10 et 15 % de pénurie, quel que soit le secteur, la main-d'oeuvre qui est là est capable de compenser, a commenté le ministre. C'est un réseau où les gens sont des gens de coeur.» Pour les psychologues seulement, 10% des postes ne seront pas comblés cette année, soit 236 sur 2000. Selon les estimations, ce chiffre sera presque doublé en 2013-2014. Pour certains métiers (dont les psychologues), explique Mme Verreault, la pénurie ne tient pas à une insuffisance de main-d'oeuvre, mais plutôt à la maigre attraction qu'exerce le système public sur les professionnels. Les solutions tiennent à une bonification des conditions de travail, comme des mesures de conciliation travail-famille, estime-t-elle. En ce qui concerne les conditions des psychologues, leur rémunération "(37 219 $ – 70 759 $) accuse un retard incompréhensible relativement à celle de leurs collègues d’autres professions exigeant un niveau de formation inférieur - ex : travailleur social, 1er cycle universitaire, soit 3 ans ; (38 074 $ – 70 106 $)", indiquait la Coalition pour l'accessibilité aux services des psychologues dans le réseau public québécois (CAPP) en mai dernier. "Après un doctorat de 5 ans (qui fait suite à un premier cycle universitaire de 3 ans, ndlr), nous arrivons sur le marché du travail avec une dette moyenne de 30 000 $ et on nous offre un salaire de 20,50 $ de l'heure", précisait Agnès Alonzo, étudiante au doctorat à l'Université de Montréal. www.psychomedia.qc.ca/psychologues/2011-08-26/penurie-de-psychologues-et-autres-professionnels-dans-le-systeme-de-sante-quebec
Les médecins du Québec sont ouverts à l’élargissement des responsabilités des pharmaciens à certaines conditions. Les médecins du Québec sont très majoritairement ouverts à l’élargissement des responsabilités des pharmaciens. Ils considèrent toutefois que ces nouvelles responsabilités doivent s’exercer en respectant certaines conditions précises qui garantiront la sécurité des patients. C’est ce qui ressort d’un sondage mené en juin dernier par l’Association médicale du Québec (AMQ) auprès de tous les médecins du Québec. Le sondage visait à prendre le pouls des médecins concernant les demandes de changements législatifs demandés par l’Ordre des pharmaciens du Québec en mars dernier : www.opq.org/fr/services_public/communiques/83 Article www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160013
Une rentrée difficile pour les étudiants en médecine du Québec La Fédération médicale étudiante du Québec (FMEQ) s'inquiète des impacts grandissants de l'arrêt de l'enseignement décrété par les médecins résidents. Depuis le 11 juillet dernier, les médecins résidents n'enseignent plus aux étudiants en médecine qui font leur stage dans les hôpitaux québécois (les « externes »). En cette période de rentrée en milieu hospitalier pour les externes, cet arrêt de l'enseignement se fait ressentir davantage. « Les étudiants nouvellement arrivés ont beaucoup plus de mal à s'adapter à leur milieu de travail, car les résidents jouent un rôle important dans leur introduction au monde hospitalier. Sans l'aide des résidents, les externes se retrouvent pris au dépourvu », explique Eric Peters, président de la FMEQ. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=159946
Documentation et formation
Bienvenue à bord! ÉDITION 2011 Du 29 septembre au 1er octobre à la baie de Beauport, à Québec Bienvenue à bord! est un événement interactif organisé à l’intention des jeunes du niveau secondaire et leur famille ainsi que des personnes en réorientation de carrière (cégépiens, adultes, universitaires). Ce salon vous fait découvrir les carrières qu’offre l’industrie maritime québécoise à travers diverses activités comme les ateliers d'expérimentation et les visites de navires. Venez nous visiter et soyez au coeur de l'action! Les ateliers d’expérimentation : D'une quinzaine de minutes chacun, les ateliers représentent les principaux métiers et opérations impliqués lors du voyage d’un navire : le matelotage, la gestion d'équipage, le pilotage, l'inspection maritime, le chargement et le déchargement de la cargaison d'un navire, etc. Les visites de navires et des installations portuaires : En fonction des places disponibles, les élèves du secondaire et du collégial pourront profiter d’une visite guidée de la salle des machines et de la timonerie de la traverse Québec-Lévis (Société des traversiers du Québec) ou d’un remorqueur à quai (Groupe Océan). L'Administration portuaire de Québec offrira également des visites guidées des terminaux portuaires du secteur Beauport. Nos partenaires : Administration portuaire de Québec Corporation des Pilotes du Saint-Laurent central Corporation des Pilotes du Bas Saint-Laurent Garde côtière canadienne Groupe Desgagnés Groupe Océan Institut maritime du Québec Nunavut Eastern Arctic Shipping (NEAS) Oceanex Inc. Société des traversiers du Québec Transports Québec Téléchargez le dépliant de l'événement sur le site et le Formulaire d'inscription pour les établissements visiteurs Pour toute information, n’hésitez pas à contacter Ludivine Ollive lollive@csmoim.qc.ca www.csmoim.qc.ca/MyScriptorAdmin/scripto.asp?resultat=53693
En plus d'être un site web, Le Cerveau à tous les Niveaux est également conçu pour permettre de construire des présentations multimédias interactives avec un projecteur vidéo. http://lecerveau.mcgill.ca/
Le mammouth ? Connais pas !
Comment contrer ce stress qui nous perturbe l’esprit www.canadian-health.ca/1_1/67_f.html Revue santé canadienne (voir aussi les sujets des anciens numéros)
Réglementation du bronzage artificiel chez les jeunes - La pétition de la Société canadienne du cancer maintenant en ligne. Sachant qu'une règlementation des pratiques de l'industrie des salons de bronzage contribuera à diminuer l'incidence des cancers de la peau, la Société canadienne du cancer - Division du Québec (SCC) presse le gouvernement d'interdire la vente et la promotion de services de bronzage artificiel aux mineurs et de mettre sur pied un registre de tous les commerces offrant ces services. Déjà, ce sont 50 000 personnes qui ont appuyé les demandes de la SCC, en signant la pétition en format papier aux quatre coins du Québec. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160004 La SCC est extrêmement préoccupée de constater que le cancer de la peau est celui qui augmente le plus rapidement chez les jeunes et ce, année après année. « On sait que les trois-quarts des mélanomes diagnostiqués entre 18 et 29 ans chez les clients des salons de bronzage sont attribuables aux UV artificiels. Plusieurs de ces mélanomes se trouvent sur les seins ou les fesses, des parties habituellement peu exposées au soleil. Il y a urgence d'agir », ajoute André Beaulieu, directeur intérimaire aux Affaires publiques à la Société canadienne du cancer - Division du Québec. Rendez-vous au www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/signer-petition/index.html pour signer la pétition. Quelques faits sur le bronzage artificiel : Les appareils de bronzage sont classés dans la catégorie des risques de cancer les plus élevés pour l'humain, au même titre que la cigarette ou l'amiante. L'exposition au bronzage artificiel, avant l'âge de 35 ans, augmente de 75 % le risque de développer un mélanome, la forme de cancer de la peau la plus sévère et la plus meurtrière. Depuis 1990, les cas de mélanome ont plus que doublé. Plusieurs pays interdisent la vente de services de bronzage artificiel aux mineurs. Au Canada, la Nouvelle-Écosse le fait, ainsi que le district de Victoria, en Colombie-Britannique. L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) recommande l'interdiction de vendre des services de bronzage artificiel aux moins de 18 ans.
Le stress professionnel, un danger croissant pour la santé. Une étude de Concordia révèle une hausse de 26 % des travailleurs qui consultent lorsque le stress au travail augmente. Le stress lié au travail affecte de plus en plus les Canadiens. Selon une nouvelle étude publiée par des économistes de l’Université Concordia dans BMC Public Health, l’accroissement du stress au travail pousse davantage de travailleurs à demander l’aide de professionnels de la santé pour des maux physiques, mentaux et émotionnels. En effet, la recherche indique que le taux de travailleurs allant voir un médecin en raison de problèmes liés au stress a augmenté de 26 %. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160346
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À noter à votre agenda
Pour se préparer au TECFÉE sur Facebook www.facebook.com/pages/Pour-se-pr%C3%A9parer-au-TECF%C3%89E/216542618371415
Test de français : une nouvelle chance http://cyberprofesseur.com/blogue/2011/08/20/test-de-francais-une-nouvelle-chance
Pénurie de psychologues et autres professionnels dans le système de santé: les propos du ministre choquent. Depuis plusieurs années, l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) tire la sonnette d'alarme sur la pénurie de personnel dans le système de santé qui concerne de nombreux titres d'emplois qu'elle représente: psychologues, technologistes médicaux, physiothérapeutes, travailleurs sociaux et ergothérapeutes. Selon les chiffres du ministère, dévoilés plus tôt cette semaine, la pénurie s'aggravera au cours des 5 prochaines années. L'APTS n'est pas rassurée par les propos du ministre de la Santé, Yves Bolduc, à ce sujet: «Lorsqu'on a entre 10 et 15 % de pénurie, quel que soit le secteur, la main-d'oeuvre qui est là est capable de compenser, a commenté le ministre. C'est un réseau où les gens sont des gens de coeur.» Pour les psychologues seulement, 10% des postes ne seront pas comblés cette année, soit 236 sur 2000. Selon les estimations, ce chiffre sera presque doublé en 2013-2014. Pour certains métiers (dont les psychologues), explique Mme Verreault, la pénurie ne tient pas à une insuffisance de main-d'oeuvre, mais plutôt à la maigre attraction qu'exerce le système public sur les professionnels. Les solutions tiennent à une bonification des conditions de travail, comme des mesures de conciliation travail-famille, estime-t-elle. En ce qui concerne les conditions des psychologues, leur rémunération "(37 219 $ – 70 759 $) accuse un retard incompréhensible relativement à celle de leurs collègues d’autres professions exigeant un niveau de formation inférieur - ex : travailleur social, 1er cycle universitaire, soit 3 ans ; (38 074 $ – 70 106 $)", indiquait la Coalition pour l'accessibilité aux services des psychologues dans le réseau public québécois (CAPP) en mai dernier. "Après un doctorat de 5 ans (qui fait suite à un premier cycle universitaire de 3 ans, ndlr), nous arrivons sur le marché du travail avec une dette moyenne de 30 000 $ et on nous offre un salaire de 20,50 $ de l'heure", précisait Agnès Alonzo, étudiante au doctorat à l'Université de Montréal. www.psychomedia.qc.ca/psychologues/2011-08-26/penurie-de-psychologues-et-autres-professionnels-dans-le-systeme-de-sante-quebec
Les médecins du Québec sont ouverts à l’élargissement des responsabilités des pharmaciens à certaines conditions. Les médecins du Québec sont très majoritairement ouverts à l’élargissement des responsabilités des pharmaciens. Ils considèrent toutefois que ces nouvelles responsabilités doivent s’exercer en respectant certaines conditions précises qui garantiront la sécurité des patients. C’est ce qui ressort d’un sondage mené en juin dernier par l’Association médicale du Québec (AMQ) auprès de tous les médecins du Québec. Le sondage visait à prendre le pouls des médecins concernant les demandes de changements législatifs demandés par l’Ordre des pharmaciens du Québec en mars dernier : www.opq.org/fr/services_public/communiques/83 Article www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160013
Une rentrée difficile pour les étudiants en médecine du Québec La Fédération médicale étudiante du Québec (FMEQ) s'inquiète des impacts grandissants de l'arrêt de l'enseignement décrété par les médecins résidents. Depuis le 11 juillet dernier, les médecins résidents n'enseignent plus aux étudiants en médecine qui font leur stage dans les hôpitaux québécois (les « externes »). En cette période de rentrée en milieu hospitalier pour les externes, cet arrêt de l'enseignement se fait ressentir davantage. « Les étudiants nouvellement arrivés ont beaucoup plus de mal à s'adapter à leur milieu de travail, car les résidents jouent un rôle important dans leur introduction au monde hospitalier. Sans l'aide des résidents, les externes se retrouvent pris au dépourvu », explique Eric Peters, président de la FMEQ. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=159946
Documentation et formation
Bienvenue à bord! ÉDITION 2011 Du 29 septembre au 1er octobre à la baie de Beauport, à Québec Bienvenue à bord! est un événement interactif organisé à l’intention des jeunes du niveau secondaire et leur famille ainsi que des personnes en réorientation de carrière (cégépiens, adultes, universitaires). Ce salon vous fait découvrir les carrières qu’offre l’industrie maritime québécoise à travers diverses activités comme les ateliers d'expérimentation et les visites de navires. Venez nous visiter et soyez au coeur de l'action! Les ateliers d’expérimentation : D'une quinzaine de minutes chacun, les ateliers représentent les principaux métiers et opérations impliqués lors du voyage d’un navire : le matelotage, la gestion d'équipage, le pilotage, l'inspection maritime, le chargement et le déchargement de la cargaison d'un navire, etc. Les visites de navires et des installations portuaires : En fonction des places disponibles, les élèves du secondaire et du collégial pourront profiter d’une visite guidée de la salle des machines et de la timonerie de la traverse Québec-Lévis (Société des traversiers du Québec) ou d’un remorqueur à quai (Groupe Océan). L'Administration portuaire de Québec offrira également des visites guidées des terminaux portuaires du secteur Beauport. Nos partenaires : Administration portuaire de Québec Corporation des Pilotes du Saint-Laurent central Corporation des Pilotes du Bas Saint-Laurent Garde côtière canadienne Groupe Desgagnés Groupe Océan Institut maritime du Québec Nunavut Eastern Arctic Shipping (NEAS) Oceanex Inc. Société des traversiers du Québec Transports Québec Téléchargez le dépliant de l'événement sur le site et le Formulaire d'inscription pour les établissements visiteurs Pour toute information, n’hésitez pas à contacter Ludivine Ollive lollive@csmoim.qc.ca www.csmoim.qc.ca/MyScriptorAdmin/scripto.asp?resultat=53693
En plus d'être un site web, Le Cerveau à tous les Niveaux est également conçu pour permettre de construire des présentations multimédias interactives avec un projecteur vidéo. http://lecerveau.mcgill.ca/
Le mammouth ? Connais pas !
Comment contrer ce stress qui nous perturbe l’esprit www.canadian-health.ca/1_1/67_f.html Revue santé canadienne (voir aussi les sujets des anciens numéros)
Réglementation du bronzage artificiel chez les jeunes - La pétition de la Société canadienne du cancer maintenant en ligne. Sachant qu'une règlementation des pratiques de l'industrie des salons de bronzage contribuera à diminuer l'incidence des cancers de la peau, la Société canadienne du cancer - Division du Québec (SCC) presse le gouvernement d'interdire la vente et la promotion de services de bronzage artificiel aux mineurs et de mettre sur pied un registre de tous les commerces offrant ces services. Déjà, ce sont 50 000 personnes qui ont appuyé les demandes de la SCC, en signant la pétition en format papier aux quatre coins du Québec. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160004 La SCC est extrêmement préoccupée de constater que le cancer de la peau est celui qui augmente le plus rapidement chez les jeunes et ce, année après année. « On sait que les trois-quarts des mélanomes diagnostiqués entre 18 et 29 ans chez les clients des salons de bronzage sont attribuables aux UV artificiels. Plusieurs de ces mélanomes se trouvent sur les seins ou les fesses, des parties habituellement peu exposées au soleil. Il y a urgence d'agir », ajoute André Beaulieu, directeur intérimaire aux Affaires publiques à la Société canadienne du cancer - Division du Québec. Rendez-vous au www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/signer-petition/index.html pour signer la pétition. Quelques faits sur le bronzage artificiel : Les appareils de bronzage sont classés dans la catégorie des risques de cancer les plus élevés pour l'humain, au même titre que la cigarette ou l'amiante. L'exposition au bronzage artificiel, avant l'âge de 35 ans, augmente de 75 % le risque de développer un mélanome, la forme de cancer de la peau la plus sévère et la plus meurtrière. Depuis 1990, les cas de mélanome ont plus que doublé. Plusieurs pays interdisent la vente de services de bronzage artificiel aux mineurs. Au Canada, la Nouvelle-Écosse le fait, ainsi que le district de Victoria, en Colombie-Britannique. L'Organisation mondiale de la Santé (OMS) recommande l'interdiction de vendre des services de bronzage artificiel aux moins de 18 ans.
Le stress professionnel, un danger croissant pour la santé. Une étude de Concordia révèle une hausse de 26 % des travailleurs qui consultent lorsque le stress au travail augmente. Le stress lié au travail affecte de plus en plus les Canadiens. Selon une nouvelle étude publiée par des économistes de l’Université Concordia dans BMC Public Health, l’accroissement du stress au travail pousse davantage de travailleurs à demander l’aide de professionnels de la santé pour des maux physiques, mentaux et émotionnels. En effet, la recherche indique que le taux de travailleurs allant voir un médecin en raison de problèmes liés au stress a augmenté de 26 %. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=160346
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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les Archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (plus de 170 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/
À noter à votre agenda
Dialogue. L’étudiant singulier dans un milieu pluriel 14, 15 et 16 septembre 2011 Invitation, Programmation, Formulaire d'inscription au Colloque, Forfaits-Hébergement, Forfaits-réunions, Accès routier à l'Auberge Godefroy à Bécancour http://www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=969
Les dates de la SQO (Semaine Québécois de l’Orientation) sont du 1er dimanche de novembre jusqu’au samedi suivant. En 2011, ce sera du 6 au 12 novembre et le thème s’adresse aux entreprises : Déployer les talents, gagner sur tous les plans! Il sera développé par des textes et des capsules conseils sur le micro site de la SQO 2011 www.orientation.qc.ca/Communications/SQO.aspx
En 2013, le Xe congrès de l’ACOC aura lieu en partenariat avec l’UQAT www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=810
Bruno Tremblay, c.o. conseiller aux communications de l'ACOC ACOC@videotron.ca
Les dates de la SQO (Semaine Québécois de l’Orientation) sont du 1er dimanche de novembre jusqu’au samedi suivant. En 2011, ce sera du 6 au 12 novembre et le thème s’adresse aux entreprises : Déployer les talents, gagner sur tous les plans! Il sera développé par des textes et des capsules conseils sur le micro site de la SQO 2011 www.orientation.qc.ca/Communications/SQO.aspx
En 2013, le Xe congrès de l’ACOC aura lieu en partenariat avec l’UQAT www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=810
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