25 mai 2012

V 10 No 27: Un seul ordre professionnel pour les comptables

Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com 
(780 membres, 10e saison du bulletin électronique)
Philipsburg mai 2012
Admission tardive à l'université
Admission universitaire
Informations importantes pour les étudiants du collégial

AIDE PÉDAGOGIQUE INDIVIDUEL P2012-204-295-02R Collège Montmorency Remplacement Nombre d'heures de travail : 35 heures/semaine Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9 h 00 à 17 h 00 Durée du remplacement : À la fin du processus de sélection et jusqu’au février 2013 (avec possibilité de prolongation) Date limite de remise des candidatures : Le 13 juin 2012, 16h00 www.cmontmorency.qc.ca/images/stories/fichiers_offres_d_emploi/P2012-204-295-02R.pdf

Informations importantes pour les étudiants du collégial
En raison du boycottage des cours dans plusieurs collèges du Québec, le Comité des affaires académiques de la CREPUQ a convenu, pour les admissions du trimestre d’automne 2012, de maintenir la politique d’admission conditionnelle et son cadre de gestion dans leur forme actuelle, à l’exception de deux éléments. Lire la suite de ce texte de la CREPUQ. Pour les liens de chaque université, allez sur cette page du site de l’ACOC http://www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=840

L’Université de Montréal prend tous les moyens nécessaires pour ne pas pénaliser les étudiants dont le trimestre d’hiver 2012 a été suspendu ou interrompu en raison du mouvement étudiant dans les cégeps, collèges et universités du Québec. Pour informer les candidats nouvellement admis à l'UdeM sur les différentes modalités mises en place découlant du mouvement étudiant, le Service de l’admission et du recrutement a créé une page Mouvement étudiant. De façon à faciliter l’admission des nouveaux étudiants aux trimestres d’automne 2012 et d’hiver 2013, les calendriers de plusieurs programmes ont été réaménagés. Certains programmes auront un horaire différé selon lequel les cours commenceront au plus tôt le 1er octobre et se termineront au plus tard le 18 janvier, il n’y aura pas de semaine d’activités libres (relâche) et la période d’examens est fixée du 7 janvier au 18 janvier 2013. La période des fêtes sera préservée. Pour l’horaire différé, la session d’hiver serait du 21 janvier au 10 mai 2013. Pour connaître la date de rentrée de votre faculté, consultez la liste officielle. Vous y trouverez une liste détaillée répertoriant l'ensemble des programmes de l'UdeM répartis par faculté, par nom de programme et par cycle d'études. Le report du début des cours au mois d’octobre vise à permettre aux étudiants de niveau collégial touchés par le mouvement étudiant de compléter leur diplôme d’études collégiales. Au plaisir de vous voir à la rentrée, Michèle Glémaud Directrice Service de l'admission et du recrutement Université de Montréal. www.futursetudiants.umontreal.ca/fr/pour-nous-joindre/pour-nous-joindre.html


Nous voulons vous informer en priorité des dispositions prises par HEC Montréal en ce qui a trait à la rentrée de l’automne 2012. Même si les activités d’enseignement n’ont pas été perturbées à HEC Montréal au cours des dernières semaines, l’École, à l’instar d’autres établissements québécois, a mis en place une série de mesures permettant l’intégration de candidats touchés par le boycott dans certains collèges ou facultés d’universités. HEC Montréal accueillera exceptionnellement deux cohortes (chacune avec ses cheminements français, bilingue et trilingue) à l’automne prochain. La première cohorte, composée de candidats qui ont été peu ou pas touchés par le boycott, respectera le calendrier 2012-2013 et débutera, tel que prévu, le 27 août 2012. En plus de ces collégiens, cette cohorte comprendra les étudiants ayant complété leur année préparatoire à HEC Montréal et les étudiants étrangers. Par ailleurs, les collégiens provenant des collèges et cegeps visés par la Loi 78 formeront une deuxième cohorte et entreprendront leur programme, de façon compressée, à compter du 1er octobre. Les deux cohortes termineront leurs cours et examens au plus tard le 21 décembre. La seconde cohorte rejoindra ainsi la cohorte régulière en janvier 2013, pour la suite du programme de B.A.A. Des mesures similaires seront offertes aux candidats admis de façon conditionnelle à l’hiver 2013. Comme à l’habitude, tout a été mis en œuvre pour que les étudiants admis puissent recevoir un enseignement de qualité et profiter de conditions et d’un encadrement favorisant leur réussite, une priorité de tous les instants à l’École. Merci de votre soutien et bon été 2012! L’équipe du recrutement de la Direction des communications 

Calendrier du calcul de la CRC (Socrate au MELS)
Calcul des étalons (15 juin 2012) pour permettre le calcul de la CRC (cotes de rendement au collégial) et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (28 septembre 2012) Calcul définitif des étalons (19 octobre 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'hiver 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'été 2012 et des cinq trimestres antérieurs.  L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (18 janvier 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'automne 2012 et ils sont mis à jour pour les cours des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi suivant cette date. Calcul définitif des étalons (18 février 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'automne 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul des étalons (14 juin 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2013 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date.
Veuillez prendre note que les modifications suivantes ont été apportées au Calendrier des opérations (Socrate au MELS) 2012-2013 version provisoire :
1. Modification de la date de l’accès aux résultats de l’épreuve du 8 août :
- Accès aux résultats de l'épreuve d'anglais, le 24 août 2012
- Accès aux résultats de l'épreuve de français, le 7 septembre 2012
2.  Calcul des étalons du 28 septembre : devient un calcul provisoire
3.  Calcul des étalons du 19 octobre : nouveau calcul définitif
4. Fin de la transmission des droits au DEC: déplacé du 28 septembre au 26 octobre

Nouvelles dates :
1. Calcul provisoire des étalons de l’automne 2012: 18 janvier 2013
2. Calcul définitif des étalons de l’automne 2012: 18 février 2013
Un seul ordre professionnel pour les comptables
Dorénavant, les quelque 34 400 comptables professionnels du Québec seront regroupés au sein d'un ordre professionnel unique, l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Cet Ordre devient ainsi le troisième en importance relativement au nombre de ses membres.  Le 16 mai 2012, le ministre de la Justice et ministre responsable de l'application des lois professionnelles, M. Jean-Marc Fournier, a annoncé l'adoption par l'Assemblée nationale de la Loi sur les comptables professionnels agréés (projet de loi n° 61). http://media.ofsys.com/T/OFSYS/H/575063/7v7Iez/Adoption%20Loi%20CPA.pdf

L’autre loi qui change tout
Lorsque l’été débutera, le Canada aura changé. Occupés par la crise étudiante, les Québécois n’auront rien vu venir, ou si peu. Le projet de loi omnibus C-38, déposé le 26 avril - et ses 753 clauses, qui modifient 70 lois du pays -, aura beaucoup plus d'effets sur nos vies que n'en aura la hausse des droits de scolarité. Pourtant, ni carrés verts ni carrés rouges n'en auront débattu. Et la sanction royale tombera sans doute avant les barbecues du 1er juillet. Dans le Canada nouveau que cette loi très large prépare, l'âge de la retraite passera de 65 à 67 ans. Des milieux naturels ne jouiront plus d'aucune protection. Les chômeurs ne pourront plus refuser - sous peine de perdre leurs prestations - un emploi qui n'est pas dans leur champ d'activité si un fonctionnaire le juge « convenable ». Les évaluations environnementales de grands projets de développement économique (exploitation de gaz de schiste, construction de pipeline, etc.) ne pourront durer plus de deux ans. Vous connaissez quelqu'un qui a fait une demande d'immigration avant février 2008 ? Tant pis pour lui. Il devra recommencer. C'est ainsi qu'Ottawa retranchera 280 000 noms de sa liste d'attente. Les rares journalistes parlementaires peinent à donner un sens à tout ce fatras. Des organismes disparaissent, de nouveaux pouvoirs discrétionnaires sont accordés aux ministres, les obligations de reddition de comptes au Parlement sont allégées. De nombreux secteurs sont touchés : pêcheries, espèces menacées, organismes de bienfaisance, services secrets, immigration, gestion des terres autochtones, etc. Cette page ne suffirait pas à les énumérer tous. Les partis d'opposition tentent de ralentir l'adoption de ce projet de loi, pour permettre au public de s'informer : la chef des verts, Elizabeth May, promet de multiplier les demandes d'amendement, les néo-démocrates de Thomas Mulcair tentent de mobiliser l'opinion, les libéraux feront obstruction au Sénat. Mais son adoption est inéluctable. Tout n'est pas mauvais dans le C-38. Loin de là. Certains organismes abolis - comme l'Agence canadienne de contrôle de la procréation assistée - ne remplissaient pas leur mandat. Bien des mesures de réduction des dépenses sont pertinentes. Ottawa épargnera notamment 17,4 millions en n'émettant plus de chèques aux contribuables, au profit du dépôt direct, dès 2016. Rien n'est toutefois prévu pour les 4 % d'habitants (souvent pauvres) qui n'ont pas de compte en banque. Le tiers des changements proposés sont liés à des lois environnementales. Et on se doute bien pour quelles raisons. Le gouvernement Harper veut faire du Canada la puissance énergétique du 21e siècle et se dote des lois nécessaires pour exporter rapidement des sources d'énergies fossiles, quitte à limiter le pouvoir des opposants écologistes de freiner ces efforts. C-38 n'est qu'un premier pas. Une grande bagarre de l'énergie et du climat se profile à l'horizon. Pour défendre sa vision de la sécurité économique des Canadiens, le gouvernement renforce son arsenal et affaiblit celui des écologistes. Nul ne contestera aux conservateurs le droit d'exercer le mandat majoritaire de gouverner qu'ils ont obtenu le 2 mai 2011. Mais ce C-38 aux allures de cheval de Troie nourrira le ras-le-bol de la population. Les militants conservateurs, s'ils ont confiance en leurs projets, ne devraient pas craindre de prendre le temps d'en débattre avant de les faire adopter par le Parlement. À défaut d'être entendus, les Canadiens de toute allégeance se sentiront au moins respectés. www.lactualite.com/societe/carole-beaulieu/lautre-loi-qui-change-tout Pour comprendre l'ampleur des changements engendrés par l'adoption du C-38, suivez le blogue de Manon Cornellier http://www2.lactualite.com/cornellier/category/budget-c-38 

Le Secrétariat à la jeunesse innove en se lançant sur les médias sociaux et en dévoilant son nouveau site Internet. Le Secrétariat à la jeunesse (SAJ) est fier de lancer son nouveau site Internet et ses outils Web 2.0 pendant la journée de rencontre du Réseau des partenaires de la Stratégie d'action jeunesse 2009-2014. « Le Secrétariat à la jeunesse se démarque en mettant en ligne ses outils Web 2.0. tout en présentant une image plus jeune, dynamique et colorée, qui correspond davantage à l'esprit de l'organisation. De cette façon, il sera beaucoup plus facile de rejoindre les jeunes, puisque nous nous trouverons là où ils sont! », a déclaré Stéphanie Vallée, adjointe parlementaire au premier ministre pour les dossiers jeunesse. Le Secrétariat à la jeunesse est très heureux d'être l'un des premiers ministères présents sur Facebook. Il sera également présent sur Twitter et YouTube. Cette ouverture sur les médias sociaux lui permettra de faire plus de place à la participation et à l'interactivité. C'est en ce sens que certaines bonifications ont également été apportées au site Internet, notamment la section Consultation jeunesse, qui vise à obtenir les opinions, avis et commentaires des jeunes sur les enjeux qui les préoccupent, de manière à mieux connaître la jeunesse québécoise et à répondre adéquatement à ses besoins. Fier des réalisations menées dans le cadre de la Stratégie d'action jeunesse 2009-2014, le Secrétariat entend également faire de ce site une vitrine permettant de faire connaître ses réalisations et celles de ses partenaires. Pour suivre le Secrétariat à la jeunesse sur Facebook, Twitter et YouTube, vous êtes invités à vous rendre sur la page d'accueil du nouveau site où vous pourrez cliquer sur les logos visés (www.jeunes.gouv.qc.ca). Secrétariat à la jeunesse - Ministère du Conseil exécutif www.mce.gouv.qc.ca  

Comment tirer le maximum des médias sociaux en recherche d'emploi? www.monemploi.com/mon_emploi/chronique/comment-tirer-maximum-des-medias-sociaux-8827.html 

J’enseigne, je prépare l’avenir. « Un prof sait aider à donner un sens à la vie! » « Un prof vous donne des outils pour la vie! » « Un prof, c'est beaucoup plus que juste une matière! » « Un prof sait vous guider, vous allumer, vous faire vous surpasser! » Nous avons tous eu dans notre vie des professeurs qui nous ont marqués.  Le site Prof, ma fierté veut rendre hommage à la profession d'enseignant, enseignante.  Venez écouter des témoignages de gens connus: artistes, musiciens, compositeurs, chanteurs, etc.  pour qui, un enseignant a fait une différence par sa passion, sa pédagogie, sa personnalité, sa créativité, son écoute. Vous vous intéressez à cette belle profession?  Prof, ma fierté à voir et à entendre! « J'enseigne, je prépare l'avenir! » http://profmafierte.com

Le portail Sciences Plus de l’université de Montréal www.sciencesplus.ca

Vous aimeriez pratiquer un métier important? Donner un sens à votre travail? Vous sentir utile? Faire une différence dans la vie des gens? Alors venez visiter le site web de l'Agence de la santé et des services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue : Ça prend du panache! C'est pas pour les petites natures!  Plusieurs sections très intéressantes : vidéos, métiers d'avenir, témoignages de professionnels. De plus, tentez de trouver quel panache vous va : créatif, discret, stainless, feu, velours ou équipe. Bonne visite! www.jaidupanache.com/index.html

Orientation pour tous est un site Européen dans lequel vous retrouverez une multitude d'informations. En sélectionnant l'onglet Choisir un métier,  découvrez un métier en fonction de vos centres d'intérêts, des secteurs d'activité dans lesquels vous aimeriez travailler ou simplement faire une recherche libre en écrivant le nom du métier recherché. De plus, la section : Découvrir les métiers en vidéo : Découvrir la WEB télé des métiers, vous permettra de voir les gens en action dans plus d'une cinquantaine de métiers. Notez que plusieurs similitudes avec le Québec sont observables. Bonne visite! www.orientation-pour-tous.fr

Recensement 2011 - Le Canada vieillit vite… et par l’est

La loi C-38 bafoue le droit de choisir

Collégial
Le Collège Mérici offre des cours de la formation générale sur fins de semaine à ses étudiants en formation continue. L'horaire pour la session d'automne 2012 est en pièce jointe. Il est possible pour un étudiant d'un autre cégep de s'inscrire à l'un ou l'autre de ces cours. Pour ce faire, il suffit d'aller sur le site www.merici.ca  et de suivre les indications sur la page d'accueil ou de cliquer sur le lien suivan http://merici.ca/etudes/programmes/cours_de_formation_generale_la_fin_de_semaine.html Pour plus d'information, il faut communiquer avec Mme Henriette Grondin hgrondin@merici.ca Je vous remercie de transmettre cette information aux clientèles intéressées. André Coulombe Agent d'information acoulombe@merici.ca

À l'automne 2011, Raymond Hamel, enseignant en mathématique, avait produit des présentations animées pour ses cours. Cette année, il a mené à bien une tâche colossale : il a produit et réalisé 15 capsules (totalisant près de 1 h 30 de contenu!) afin d'aider les étudiants à comprendre différents concepts mathématiques www.profweb.qc.ca/fr/publications/recits/des-diaporamas-pour-une-meilleure-supervision-individuelle/index.html. Les capsules sont accessibles à tous sur le site Le monde en images http://monde.ccdmd.qc.ca/recherche/index.fcgi?demande=rech&str=raymond+hamel

Le conflit étudiant retarde l'arrivée d'infirmières sur le marché du travail Les établissements de santé sont à revoir de fond en comble l'organisation du travail et pourraient devoir recourir aux agences de placement privé, a déclaré l'agence de la santé de Montréal. Les hôpitaux de Montréal sont placés devant un véritable casse-tête à l'approche des vacances estivales: la grève étudiante, qui a paralysé tous les collèges francophones de la grande région métropolitaine, retarde l'arrivée des infirmières sur le marché du travail. Un grand nombre d'élèves de dernière année de cégep ne pourront d'ailleurs pas pratiquer avant mars 2013. www.lapresse.ca/actualites/dossiers/conflit-etudiant/201205/22/01-4527347-le-conflit-etudiant-retarde-larrivee-dinfirmieres-sur-le-marche-du-travail.php


Universitaire
La hausse des droits de scolarité est officiellement adoptée à l'Université d'Ottawa. Les étudiants de l'Université d'Ottawa devront payer davantage dès l'automne. Le Bureau des gouverneurs de l'établissement a approuvé, lundi soir, son budget pour l'année 2012-13 qui prévoit notamment une hausse moyenne de 4,3 % des frais de scolarité.Des représentants étudiants du premier cycle aux Bureau des gouverneurs ont exprimé leur désaccord face à cette mesure. Sans perturber la réunion, des étudiants ont aussi tenu une cérémonie funèbre symbolique pour marquer ce qu'il qualifie de fin de l'éducation abordable en Ontario.La semaine dernière, une vingtaine d'étudiants avait bloqué l'accès aux bureaux de l'administration au pavillon Tabaret pour protester contre cette hausse prévue.Une dizaine d'étudiants de l'Université du Québec en Outaouais (UQO), qui font aussi face à une hausse des droits de scolarité, étaient venus leur montrer leur appui. Au début d'avril, des étudiants de l'Université d'Ottawa avaient également perturbé une rencontre du Bureau des gouverneurs pour manifester leur mécontentement envers cette hausse. Le budget de fonctionnement approuvé lundi par le Bureau des gouverneurs est de plus de 900 millions de dollars. www.radio-canada.ca/regions/ottawa/2012/05/29/005-universiteottawa-budget-adoption.shtml

Ces infirmières qui déploient leurs ailes Depuis un an, le CSSS de Chicoutimi cherche deux infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne - les super-infirmières, comme elles n'aiment pas qu'on les appelle. «C'est très difficile à trouver, constate son conseiller en communication, Patrice Vachon. C'est une formation de haut niveau, elles ne sont pas des masses à sortir des écoles, et elles sont très attirées par les grands centres.»  «Le CSSS de Chicoutimi a une mission universitaire, c'est donc un milieu d'enseignement et de recherche, décrit-il. On est un milieu très attractif. C'est vous dire à quel point on a des difficultés de recrutement.» Il ne faut pas s'en surprendre: selon la toute dernière compilation du bulletin Infostats de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), qui paraîtra lundi, le Québec ne comptait au 31 mars 2012 que 149 infirmières praticiennes spécialisées (IPS), dont 96 en soins de première ligne. En Ontario, elles sont 2000. Pour rattraper ce retard, le ministre de la Santé Yves Bolduc a ouvert en juillet 2010 une enveloppe de 150 millions, consacrée à la formation de 500 infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne.  «Tout à coup, leur nombre a pris son élan, alors que dans les trois autres spécialités, ça a continué de stagner», observe Daniel Marleau, chef du service des statistiques sur l'effectif à l'OIIQ. Sur les 150 infirmières présentement en formation ou en stage pour devenir IPS, 133 sont en soins de première ligne. À peine 17 s'intéressent aux trois spécialités mises sur pied à l'origine - spécialités dites hospitalières, en néphrologie, néonatalogie et cardiologie. Les médecins sont rémunérés par la RAMQ, alors que les salaires des infirmières relèvent des budgets des établissements de santé. «Quand on délègue des actes médicaux à une infirmière praticienne, tout à coup ça ressort au budget de l'établissement, alors que le médecin ne lui coûte rien, explique Daniel Marleau. C'est une des raisons qui font que les établissements de santé ne vont pas d'emblée créer des postes d'infirmières praticiennes, parce que ça s'ajoute à leur budget.» Encore faut-il qu'il y ait des candidates. Pour que les universités acceptent d'ouvrir des programmes de formation, il faut que suffisamment d'étudiants se montrent intéressés. Et pour que ceux-ci acceptent d'y consacrer effort, temps, argent, il faut une garantie d'emploi minimale. «On parle d'un bac de trois ans, plus une maîtrise de deux ans, plus un diplôme d'études supérieures d'un an, et ça implique des stages, énumère Gyslaine Desrosiers, présidente de l'OIIQ. Le réseau de la santé ne peut pas dire seulement qu'on en a besoin. Il faut un plan d'effectif du ministère de la Santé.» Mais dès lors que les débouchés sont minimalement assurés, cet effort trouve sa récompense. «Ça ouvre un plan de carrière intéressant, c'est très valorisant, l'infirmière est responsable directement d'une cohorte de patients, il y a un niveau d'autonomie élevé», décrit Gyslaine Desrosiers. «Pour l'instant, on n'a que des échos positifs de ces infirmières.» Infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne, Julie Thibault a 18 mois de pratique «derrière le stéthoscope», dit-elle, - hé oui, elles portent l'emblématique instrument. «J'adore ça, et en plus, on a une très belle communication avec les médecins avec qui on travaille. Une fois qu'ils y ont goûté, ils ne peuvent plus se passer du rôle de l'IPS dans l'équipe. C'est très positif et c'est encourageant pour nous.» Mais elles n'ont pas encore pu déployer complètement leurs ailes, employer au meilleur escient toutes leurs compétences. La pratique des IPS en soins de première ligne est encadrée - contrainte! - par une centaine de pages de directives et une liste restrictive de médicaments prescriptibles. «L'Ontario n'a plus du tout de lignes directrices et de listes de médicaments», fait valoir Julie Thibault, qui est par ailleurs vice-présidente de l'Association des infirmières praticiennes spécialisées du Québec. «Ici on est obligées d'être liées à un médecin partenaire. Et on n'a pas le choix, en un sens, parce qu'avec les lignes directrices, je suis tellement limitée que je ne peux pas travailler seule.» C'est déjà plus que ce à quoi peuvent prétendre ses collègues spécialisées en néphrologie, cardiologie et néonatalogie, dont le champ de responsabilités est encore très mal défini. «Elles n'ont pas de lignes directrices, décrit Mme Thibault. Chaque milieu doit rédiger la liste de ce qu'elles peuvent faire ou ne pas faire. Ça ne finit plus: il y a une fille qui travaille depuis cinq ans et ce n'est pas fait encore.» Malgré tout, peu à peu, pas à pas, l'autonomie des IPS s'accroît, leurs responsabilités s'étendent. «On n'est pas au niveau des autres provinces, mais ce qui est encourageant, c'est que tout le monde travaille dans le même sens, observe-t-elle. Je pense que ça va beaucoup bouger.» Aux États-Unis, 5% des infirmières peuvent exercer comme infirmière praticienne spécialisée (données de 2008). Au Canada, la proportion est de 1,2%. Au Québec: 0,1%. http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525117-ces-infirmieres-qui-deploient-leurs-ailes.php

Les infirmières rejettent la formation universitaire obligatoire. La grande majorité des infirmières membres de la Fédération de la santé du Québec (FSQ-CSQ), affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), dont celles du Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval (SIIIAL-CSQ), désapprouve la volonté de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) de rendre la formation universitaire obligatoire au Québec, à compter de septembre 2014, pour les futures infirmières et infirmiers. Telle est la principale conclusion qui ressort d'une consultation menée au cours des derniers mois par la FSQ-CSQ auprès de ses membres portant sur la formation de la relève infirmière et dont les résultats ont été rendus publics aujourd'hui en conférence de presse. Ainsi les résultats de l'enquête démontrent que 78 % des infirmières interrogées s'opposent à ce que l'on exige, d'ici 5 ans, un diplôme universitaire pour toutes les nouvelles infirmières. La majorité des répondantes (66 %) ne croit pas que la tâche des infirmières se complexifiera, d'ici 5 à 10 ans, au point que les connaissances et compétences acquises au niveau d'un diplôme d'études collégiales ne suffiront plus. Autre élément important : une grande majorité des infirmières est d'avis que l'acquisition d'expérience fait davantage de différence que le niveau du diplôme. À ce sujet, 81 % des infirmières considèrent que l'expérience acquise au travail suffit toujours ou la plupart du temps pour actualiser leurs compétences et connaissances. Dans cet esprit, les infirmières privilégient une bonification de la formation continue plutôt que l'imposition d'un baccalauréat pour assurer une mise à jour de leur formation. Elles sont 90 % de celles interrogées qui soutiennent qu'une formation continue est suffisante pour actualiser leurs connaissances et compétences. De même, 96 % des infirmières mentionnent que leurs connaissances et compétences sont reconnues par les autres professionnels, alors que 78 % disent être invitées aux discussions de cas en équipe. De plus, 91 % d'entre elles précisent que leurs opinions cliniques de même que leur jugement sont tenus en compte lors de ces discussions de cas. La majorité (67 %) ne croit pas que leur profession serait davantage reconnue par les autres professionnels si elle exigeait un BAC. Quant à la perception de la population, 82 % des infirmières ne pensent pas que leur profession serait davantage appréciée s'il y avait exigence du diplôme universitaire. Finalement, plusieurs infirmières interrogées considèrent que l'exigence d'un diplôme universitaire rendrait la profession moins attrayante auprès de la relève, ce qui risquerait d'accentuer la pénurie d'infirmières dans les établissements. À la lumière de ces résultats nettement contraires aux orientations de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, le président du SIIIAL-CSQ, M. Jean-François Caron, recommande à l'organisme de faire preuve d'une plus grande prudence avant d'aller de l'avant. « Notre consultation confirme qu'il existe un fossé certain entre la position défendue par l'OIIQ, sensé parler au nom des infirmières, et l'opinion réelle des infirmières dans les milieux. J'invite donc les dirigeantes de l'Ordre à faire preuve d'ouverture et à écouter ce que disent nos membres. La précipitation dans un dossier aussi délicat est très mauvaise conseillère surtout que l'imposition de la formation universitaire risquerait d'aggraver une pénurie d'infirmières qui serait dommageable pour tout le monde », laisse tomber M. Caron. Pour sa part, la présidente de la FSQ-CSQ projette d'ailleurs de rencontrer, au cours des prochains jours, les principaux acteurs dans ce dossier afin de les informer des résultats de la consultation et de les dissuader d'appuyer la position de l'OIIQ. Parmi ces acteurs se trouvent le ministre de la Santé et des Services sociaux, Yves Bolduc, ainsi que la ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne. « Nous allons également faire une tournée dans certaines régions du Québec pour informer nos membres et sensibiliser la population sur ce dossier. L'orientation que préconise l'OIIQ pourrait avoir des conséquences trop sérieuses pour restreindre le débat. Nous multiplierons donc les démarches d'information et de sensibilisation pour permettre à nos membres et à la population de s'exprimer sur ce sujet », conclut Mme Claire Montour, présidente de la FSQ-CSQ. http://csq.qc.net/actualites/la-une/nouvelle/news/les-infirmieres-rejettent-la-formation-universitaire-obligatoire-1.html

Une hausse annuelle de 175 $ est adoptée dans une université Une université du Nouveau-Brunswick a approuvé une hausse des droits de scolarité de 175 $ par année pour 2012-2013. Le conseil des gouverneurs de l'Université St. Thomas, à Fredericton, a ainsi adopté, vendredi, un budget équilibré pour la prochaine année académique. La hausse s'applique aux étudiants néo-brunswickois comme aux étudiants étrangers. Le recteur de l'établissement, Dawn Russell, a indiqué que le budget de l'année fiscale en cours devrait aussi être équilibré et même présenter un léger surplus. «Il s'agit d'une période très difficile pour les universités alors que nous tentons d'équilibrer nos finances tout en devant gérer des coûts qui grimpent et des revenus limités», a-t-il soulevé. M. Russell ajoute que la question des droits de scolarité doit être discutée avec le gouvernement provincial. Les droits de scolarité à l'Université St. Thomas s'élèveront de 4945 $ à 7675 $ pour 2012-2013, selon les programmes. Les étudiants internationaux devront, pour leur part, débourser de 12 855 $ à 16 465 $. www.24hmontreal.canoe.ca/24hmontreal/actualites/archives/2012/05/20120518-184454.html

Documentation
Emplois en vedette
Dans cette section, nous vous présentons des articles qui vous permettront de découvrir des emplois de la fonction publique à travers le quotidien d’employés qui les exercent. www.carrieres.gouv.qc.ca/decouvrir-la-fonction-publique/emplois-en-vedette/index.html

Vous vous intéressez à une profession du domaine judiciaire ou pénal? Vous voulez être mieux informé et comprendre davantage le système judiciaire? Alors pourquoi ne pas jouer à Loi, le jeu où tu n'as qu'une seule vie! Quatre parcours vous seront offerts. Dans chacun des parcours, vous serez placé dans une situation où vous commettez un crime.  Dès lors, vous comprendrez ce qui arrive lorsqu'on se retrouve dans une telle situation.  L'intervention policière autant que le processus judiciaire vous seront expliqués d'une façon simple et réaliste. Qu'attendez-vous pour débuter… une carrière dans le domaine judicaire ou pénal? www.justice.gouv.qc.ca/francais/jeu_seulevie/fr/index.htm

Connaissez-vous la bioéconomie et ses domaines de travail? Au cœur de la bioéconomie sont la recherche, le développement, la fabrication, la commercialisation des technologies et des produits dans des domaines tels que : l'agriculture, l'aquaculture, la bioénergie, la bioinformatique, les biosciences, l'environnement, la transformation des aliments, la santé humaine et des animaux, les sciences de la vie, les instruments médicaux, les ressources naturelles et les produits pharmaceutiques. Voici quelques exemples de la manière dont les biotechnologies touchent les Canadiens chaque jour? Les antibiotiques Les plastiques biodégradables Le biodiesel La recherche contre le cancer L’éthanol La recherche en génétique Les balles de foin utilisées dans la construction résidentielle L’insuline Le lait Les textiles à base de maïs. C'est tout un monde à découvrir : La bioéconomie! www.biotalent.ca/default_f.asp?id=5

Le domaine de la santé vous intéresse et la vue du sang ne vous laisse pas indifférent? Alors la profession de perfusionniste est peut-être faite pour vous. Venez découvrir cette profession en naviguant sur le site perfusion.com. Sélectionnez d’abord « Français » dans le haut de la page à droite.  En plus de trouver des informations pertinentes, vous pourrez visionner des capsules vidéo vous démontrant le travail concret du perfusionniste ainsi que son environnement de travail: la salle d'opération.  De plus, vous trouverez un dossier fort intéressant sur ce sujet à l'adresse suivante: www.metiers-quebec.org/sante/perfusionniste.html  Aussi, des images du matériel utilisé par le perfusionniste sont présentes sur ce site: www.infirmiers.com/votre-carriere/votre-carriere/le-praticien-en-circulation-extra-corporelle-ou-perfusionniste.html  Voilà donc une profession du domaine médical à découvrir! www.perfusion.com/perfusion/education.html

Le conseil canadien des ressources humaines du secteur de l'alimentation vous invite à visionner une série de vidéos sur les différents cheminements de carrière de ce domaine de travail. Du gestionnaire d'épicerie au commis de plancher en passant par le gérant de département, plusieurs personnes témoignent de leur vécu afin de vous faire découvrir ce secteur très intéressant qu’est l’alimentation. Bonnes découvertes http://cghrc.ca/profiles/fr/video/

Crises de panique: traitement centré sur la respiration ou psychothérapie cognitive?  Une thérapie centrée sur la respiration est plus efficace pour réduire les symptômes d'une crise de panique (attaque de panique) que la psychothérapie cognitive, selon une étude publiée dans le Journal of Consulting and Clinical Psychology. Alicia E. Meuret de l'Université Southern Methodist à Dallas et ses collègues ont mené cette étude avec 41 personnes qui recevaient cette thérapie ou une thérapie cognitive pour le trouble panique et l'agoraphobie. La thérapie centrée sur la respiration vise à réduire l'hyperventilation qui est un état très inconfortable caractérisé par des niveaux sanguins de dioxyde de carbone anormalement bas. L'hyperventilation entraîne des symptômes physiques souvent ressentis comme terrifiants par les personnes souffrant de trouble panique. www.psychomedia.qc.ca/anxiete/2010-12-20/panique-therapie-centree-sur-la-respiration-versus-psychotherapie-cognitive

Des doutes sur la théorie du bon cholestérol Les résultats n'ont montré, à la surprise des chercheurs, aucune réduction de risques pour les personnes portant des gènes favorisant des niveaux élevés de cholestérol HDL. Par contre celles qui avaient des gènes favorisant le mauvais cholestérol (le cholestérol LDL, lipoprotéines de faible densité) avaient comme prévu un risque cardiaque plus élevé. Les auteurs ne remettent pas en question le fait, bien documenté, que les niveaux plus élevés de cholestérol HDL soient associés à un risque cardiaque inférieur. Mais ce lien ne serait pas causal. Le cholestérol HDL serait plutôt un signe qu'un autre facteur rend les maladies cardiaques moins probables. www.psychomedia.qc.ca/cholesterol/2012-05-21/doutes-sur-la-theorie-du-bon-cholesterol

La pratique de la méditation modifie l'organisation du cerveau Les adeptes de la méditation de pleine conscience apprennent dans leur pratique à accueillir les sensations, les émotions et les états d'esprit sans leur résister ni les juger. Ils cherchent simplement à être dans le moment présent.  Plusieurs études ont démontré que ce type de méditation pouvait avoir des effets bénéfiques à long terme sur la stabilité émotionnelle et, par conséquent, sur des désordres comme l'anxiété et la dépression majeure. Une nouvelle recherche révèle que cet entrainement de l'esprit aurait une influence sur le réseau cérébral par défaut chez des personnes ayant une longue expérience de la méditation quand elles sont au repos. Les différences sur le plan cérébral indiqueraient que la méditation favorise la concentration et la réflexion de manière plus objective par rapport à soi. www.nouvelles.umontreal.ca/recherche/sciences-sociales-psychologie/20120521-la-pratique-de-la-meditation-modifie-lorganisation-du-cerveau.htm

Les taux de décès évitables diminuent, mais il reste beaucoup de chemin à faire. Selon la toute dernière édition du rapport annuel Indicateurs de santé 2012 produit par l'Institut canadien d'information sur la santé (ICIS) et Statistique Canada, le taux de décès évitables a baissé, passant de 373 par 100 000 Canadiens en 1979 à 185 en 2008. Ces décès sont ceux qui peuvent être évités par la prestation de soins de santé opportuns et efficaces et la prévention des maladies. Ce rapport fait état de plus de 40 mesures à l'échelle des régions canadiennes, ce qui comprend une série de nouveaux indicateurs sur la mortalité évitable. « Les résultats pancanadiens sur les décès évitables nous permettent de déterminer l'incidence des efforts de prévention et celle de l'amélioration des soins de santé », affirme Jeremy Veillard, vice-président, Recherche et Analyse, ICIS. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=381256 
  

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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les Archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (plus de 190 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/

À noter à votre agenda
Printemps 2012, nous invitons les membres à participer au colloque de l'OCCOQ les 6, 7 et 8 juin 2012 au Sheraton Laval, sous le thème L'orientation : un service essentiel. www.orientation.qc.ca/Communications/Colloque.aspx?sc_lang=fr-CA   


Prochaine rencontre de l’ACOC: Souper-AGA (XIe Assemblée générale) au Portovino de Laval à 18h00 le 6 juin 2012 après le cocktail du colloque de l’ordre (situé tout près). L’ordre du jour (cliquer): confirmation du Conseil exécutif, les membres occupant les postes de vice-présidente ou de vice-président, de secrétaire et de conseillère ou de conseiller seront en élection les années paires, du Comité de perfectionnement et information sur des dossiers comme Seuil d’admission au collégial, Équité salariale, Site Repères, Xe congrès 2013, Blogue ad hoc, et le Xe P.V. de l’année dernière (congrès à l’UQTR) seront transmis par courriel aux inscrits. Modalités d’inscription au souper : chèque de 24$ à transmettre à la trésorière Diane Fortin difortin@cchic.ca  avant le 25 mai. Prière de retourner votre chèque au nom de l’ACOC à : Diane Fortin c.o. trésorière de l’ACOC, Cégep de Chicoutimi, Service de Consultation, 534 rue Jacques Cartier Est, Chicoutimi, QC G7H 1Z6 (indiquez votre courriel avec votre paiement)

La direction de l’UQAT est heureuse de vous accueillir pour le Xe congrès de l’ACOC en 2013 (28 au 31 mai, à la même semaine que le Festival des Guitares du Monde en Abitibi-Témiscamingue www.fgmat.com ) ANNE-MARIE NADEAU http://www.uqat.ca/services/personnel/fiche.asp?Fiche=080242 Agente de recrutement Service des communications et du recrutement Campus de Rouyn-Noranda Anne-Marie.Nadeau@uqat.ca   Osez l’Abitibi-Témiscamingue lors du Xe Congrès de l’ACOC.  C’est avec plaisir et fébrilité que l’équipe du Service des communications et du recrutement vous attend pour vous faire connaître notre université, mais surtout, pour vous faire vivre l’expérience UQAT! Le nord-ouest du Québec regorge de beautés et de trésors peu connus.  Profitez du congrès de l’ACOC pour découvrir ce qui se cache de l’autre côté du Parc De La Vérendrye. Avant-goût de la programmation : expérimentation du studio MoCap; La culture autochtone; L’art-thérapie; Visite minière; Festival des guitares du monde en Abitibi-Témiscamingue; et plus encore!  

C'est officiel: l'OCCOQ recevra le colloque international d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP) à Québec en 2014.


Bruno Tremblay, c.o. conseiller aux communications de l'ACOC acocinfo@gmail.com

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Les modalités d'inscription au bulletin sont mentionnées sur le site www.quelquechosedelacoc.blogspot.com/2006/08/v-5-no-1-modalits-dinscription-au.html

15 mai 2012

V 10 No 26: Admission conditionnelle à l'université

Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com 
(780 membres, 10e saison du bulletin électronique)
Fleurs de Magnolia 
L'Ancienne-Lorette mai 2012
6 juin - Souper-Assemblée générale de l'ACOC
Poste d'api à Terrebonne - Fin du concours: 18 mai
Guide explicatif du projet de loi 21
Admission tardive à l'université
Admission universitaire

Voici des premières infos des universités sur l’admission 2012. Université de Sherbrooke : Les renseignements qui suivent s’adressent spécifiquement aux candidates et candidats du collégial dont le cheminement scolaire est touché par le boycott étudiant.  Admission conditionnelle des programmes à grade du premier cycle. Sur la base de l’hypothèse que le trimestre d’hiver dans les collèges se termine au plus tard à la fin août 2012, la CREPUQ convient que, au regard des admissions universitaires du trimestre d’automne 2012, la politique d’admission conditionnelle et son cadre de gestion sont maintenus dans leur forme actuelle, à l’exception des deux éléments suivants : Nombre d’activités : en temps normal, pour se prévaloir de la politique d’exception, il ne doit pas manquer plus d’une seule activité pour l’obtention du DEC. Cette règle sera assouplie en acceptant les dossiers où il manque trois activités, incluant la réussite à l’épreuve synthèse de programme et la réussite à l’épreuve uniforme de langue d’enseignement et littérature. Pour les cours de préalables universitaires, il appartiendra à chaque établissement de déterminer, parmi les trois activités, le nombre de préalables qui pourrait être inclus, et ce, en fonction des exigences du programme universitaire où l’étudiant a été admis. Référence : Préalables et allègements par programmes à l'Université de Sherbrooke. Délai pour satisfaire les conditions : en temps normal, un délai d’au plus deux trimestres suivant l’inscription à l’université est accordé pour faire la preuve de la satisfaction des conditions. Ce délai est exceptionnellement prolongé d’un trimestre. Les étudiants admis conditionnellement à l’automne 2012 auront ainsi jusqu’à l’été 2013 inclusivement pour satisfaire les conditions d’admission.
Ces assouplissements ne s’appliqueront qu’aux étudiants des établissements collégiaux où des mesures de rattrapage auront été mises en place.  Comme pour les années antérieures, les étudiants n’ayant pas un dossier d’admission en règle seront contactés directement par l’université ou par le biais de leur collège, afin de les mettre au fait de l’état de leur dossier et de les informer face à leurs obligations relatives à la satisfaction des conditions d’admission. Les personnes dans cette situation devront s’engager par écrit à compléter leurs conditions d’admission d’ici la fin du trimestre d’été 2013. www.usherbrooke.ca/admission/dossier-dadmission/admission-2012  CRÉPUQ Document Voir aussi UQAM Polytechnique  Université de Montréal  Université Laval  McGill  Concordia 

Mise à jour de l'information sur ce lien
https://docs.google.com/open?id=0B-PdZvScjiXTdDFoN2Z1Z0JDdGM
et sur cette page du site de l'ACOC

Stress et détresse psychologique des agriculteurs Près d'un agriculteur sur deux ressent une détresse psychologique, selon une étude présentée au congrès de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS). "Aux facteurs de stress résultant d’un travail à ciel ouvert se sont ajoutés ceux du passage à une agriculture de performance, qui plus est, sujette à diverses réglementations gouvernementales", note l'auteure, Ginette Lafleur de l’Université du Québec à Montréal. "Les agriculteurs vivent une période de restructuration, dont l’intensification de la production et la réduction drastique du nombre de fermes n’en sont que deux manifestations. L’évolution du travail agricole vers une mécanisation croissante, combinée à une diminution constante de la population agricole, contribue à accentuer l’isolement de ce groupe social." www.psychomedia.qc.ca/sante-mentale/2012-05-09/stress-et-detresse-des-agriculteurs

OrientAction maintenant sur Facebook et Twitter. Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’OrientAction est maintenant présent sur Facebook et Twitter. En nous suivant sur ces médias sociaux, vous serez donc en mesure d’être informés rapidement sur des sujets tels que : Ajouts d’offres d’emploi; Événements à venir; Nouveautés sur le site (Blogues, articles, nouvelles fonctionnalités, etc.); Actualités concernant le développement de carrière; Parution de nos Bulletins. Avis aux chercheurs d’emploi en développement de carrière : toutes nos offres d’emploi seront publiées simultanément sur Twitter. Vous pouvez nous suivre aux adresses suivantes : Facebook : www.facebook.com/pages/OrientAction/375506085819269  Twitter : https://twitter.com/#!/orientactionca En espérant vous y retrouver en grand nombre! ORIENT-ACTION orientaction@grics.qc.ca

Prévenir la dépression et le suicide par l'éducation 61e Semaine de la santé mentale. Au Québec, entre 5 % et 10 % des jeunes vont souffrir de dépression au cours de leur adolescence. Cette maladie mentale est également la première cause du décrochage scolaire et l'un des principaux facteurs de risque reliés au suicide. Comment venir en aide aux adolescents qui feront face un jour à la dépression? En les éduquant à identifier les signes et les symptômes, à briser leur isolement ainsi qu'à référer un jeune en difficulté aux ressources d'aide appropriées, et ce, grâce au programme Solidaires pour la vie de la Fondation des maladies mentales. 50% des maladies mentales se manifestent avant l'âge de 14 ans et 75 % avant l'âge de 24 ans. En dépistant la dépression dès ses premiers symptômes à l'adolescence, il est possible d'en réduire les conséquences à long terme sur la vie d'un jeune, ainsi que les risques de rechute. Il est donc important de porter attention aux signes de la maladie, qui peuvent être très différents d'une personne à l'autre. Par exemple, les adultes affichent davantage d'apathie et de tristesse, alors que les adolescents montrent plus d'irritabilité et de sautes d'humeur. D'autres signes comme un trouble de l'appétit, une grande fatigue ou le retrait social peuvent être associés à la dépression. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=379427

Le problème, c'est les autres! - Émilie Robert. Dans la section Débat du Journal La Presse du 21 avril dernier (lapresse.ca/autiste), Antoine Ouellette, enseignant à l'UQAM, auteur et ayant le syndrome d'Asperger, signe un article très intéressant au sujet des personnes ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Travaillant précisément avec des étudiants en situation de handicap et de troubles d'apprentissage, j'ai trouvé son point de vue très original et inspirant. Nous n'avons pas souvent la chance d'entendre nos clients parler de leur difficultés comme étant une force. Pourtant, c'est ce que fait M. Ouellette. Il explique que selon son expérience, avoir le syndrome d'Asperger n'est pas un problème en soi. Les personnes dites Asperger ont plusieurs forces, souvent peu présentes chez les gens dits « normaux »  ou « neurotypiques ». Le problème, c'est plutôt que le monde n'est pas organisé en fonction des besoins particuliers des gens ayant un TSA, comme d'avoir besoin de plus de temps pour s'adapter au changement ou d'être plus sensibles à l'anxiété. Il utilise la métaphore des gauchers, qui, dans un monde où tout est fait pour les droitiers, doivent faire un effort supplémentaire pour répondre aux exigences du quotidien. Bien entendu, M. Ouellette est conscient qu'il ne pourra pas changer le monde à lui seul, mais appelle à tous ceux qui ont un trouble du spectre de l'autisme d'en parler et faire valoir leurs droits. Un peu comme ce fut le cas pour les homosexuels il y a près de 40 ans, qui ont obtenu plusieurs droits civiques alors qu'on les considérait à l'époque comme des personnes malades ou déviantes. Ce point de vue m'a fait aussi réfléchir à l'ensemble des gens qui viennent consulter des professionnels de l'orientation parce qu'ils éprouvent des difficultés. Autant leurs difficultés sont réelles (perte d'emploi, indécision vocationnelle, etc.), autant le contexte dans lequel la personne évolue contribue à alimenter le problème ou au contraire, fait partie de la solution. Sans s'attendre à ce que le monde se plie au moindre désir de tout un chacun, on oublie parfois qu'intervenir sur l'environnement permet des changements plus durables dans la vie des gens. Je trouve donc important d'outiller la personne à intervenir sur son environnement. C'est souvent un travail de longue haleine, qui implique des démarches auprès de plusieurs personnes, mais cela fait partie de notre rôle professionnel et notre rôle éducatif. Bref, quand les jeunes me diront, « ce n'est pas de ma faute, c'est celle des autres », j'écouterai d'une autre oreille...  Et vous, comment aidez-vous vos clients à intervenir sur leur environnement ? http://orientaction.ca/index.php?option=com_content&view=article&id=355&catid=36

«La session est foutue»
Plusieurs profs et cégépiens commencent à souhaiter l’annulation ou l’abandon de la session www.ledevoir.com/societe/education/349967/la-session-est-foutue

M. Charest, la vie de nos enfants est plus importante que tout. Selon les auteurs de la lettre, on a mis en danger la vie de centaines de jeunes en fin de semaine dernière à Victoriaville, des jeunes qui portent l'espoir d'une société meilleure et forment notre seule véritable richesse www.lapresse.ca/le-soleil/opinions/points-de-vue/201205/09/01-4523751-m-charest-la-vie-de-nos-enfants-est-plus-importante-que-tout.php

Les crédits d'impôt pour études devraient s'appliquer à tous et être transformés en bourses immédiates Fédération canadienne des étudiantes et étudiants. Toutes les étudiantes et tous les étudiants devraient être traités sur un même pied d'égalité et recevoir les ressources auxquelles ils ont droit, affirme un rapport publié aujourd'hui par le bureau de l'Ombudsman des contribuables. Le rapport recommande à l'Agence de revenu du Canada de prendre des mesures pour assurer que tous les étudiants admissibles à des crédits d'impôt pour études, incluant ceux et celles qui étudient à l'étranger, les reçoivent réellement. Ce qui n'est pas le cas selon le bureau de l'Ombudsman. www.newswire.ca/fr/story/970181/les-credits-d-impot-pour-etudes-devraient-s-appliquer-a-tous-et-etre-transformes-en-bourses-immediates

Repères
Les statistiques de placement 2011 pour le niveau collégial sont maintenant disponibles dans REPÈRES. Ces données proviennent des enquêtes Relance du MELS.

Les québécois et les médias sociaux
Une enquête NETendances menée par le Centre francophone d'informatisation des organisations (CEFRIO) auprès d'un échantillon représentatif de la population adulte québécoise rapporte qu'en mars 2011, 75,7 % des adultes québécois ont utilisé Internet au moins une fois par semaine et que 59 % des adultes québécois s'adonnent à au moins une activité relative aux médias sociaux et y consacrent, en moyenne, 5,9 heures chaque semaine. C'est donc 73,3 % des adultes internautes québécois qui réalisent au moins une des activités sondées suivantes sur les médias sociaux : http://blogue.cefrio.qc.ca/2011/03/les-utilisateurs-de-medias-sociaux-au-quebec-en-moyenne-59-heures-par-semaine/#more-3443

S. O. S. Facebook, je me suis fait avoir!
Le consommateur insatisfait qui exprime son mécontentement sur les réseaux sociaux le ferait principalement par altruisme www.aufil.ulaval.ca/articles/facebook-suis-fait-avoir-33766.html

Collégial
Venez découvrir le programme d'Orthèses visuelles qui mène à la profession d'opticien, opticienne d'ordonnances sur le site du Collège Edouard-Montpetit. En visionnant la vidéo et les témoignages d'étudiants, vous apprendrez  quelles sont les qualités requises pour exercer un tel métier.  De plus, ils vous informeront sur les différentes facettes du métier et vous feront visiter leurs locaux de classe, de véritables  cliniques de lunetterie et de lentilles cornéennes. N'hésitez pas à consulter le site du Collège pour découvrir d'autres programmes tout aussi intéressants. www.college-em.qc.ca/campus-de-longueuil/programmes-et-admission/cours-formation-technique-collegial-soins-infirmiers-et-autres/160a0-techniques-dortheses-visuelles#temoignage

Venez découvrir sur le site du Collège Edouard-Montpetit le programme de Techniques de prothèses dentaires qui s'offre uniquement à cet établissement. Dans le menu au centre de l’écran, vous êtes invité à sélectionner l'onglet Témoignageet l'onglet Vidéo « Quand la technique devient un art » dans laquelle vous entendrez tour à tour, des professionnels, des enseignants et des étudiants décrire les fonctions de travail, les qualités nécessaires pour exercer cette profession, etc.Vous pourrez également découvrir d'autres programmes intéressants qui s'offrent à ce collège en naviguant sur le site. Bonne visite! www.college-em.qc.ca/campus-de-longueuil/programmes-et-admission/cours-formation-technique-collegial-soins-infirmiers-et-autres/110a0-techniques-de-protheses-dentaires


Produites par le Conseil Canadien des ressources humaines en tourisme, voici une vingtaine de vidéos vous présentant des professionnels de ce domaine en action. En parcourant le site, vous aurez également accès à plusieurs autres rubriques telles que: À propos du tourisme Carrières Trouver un emploi Éducation et formationVenez découvrir ce que le tourisme a à offrir! http://explorezletourisme.ca/fr/interactive_zone/tourism_occupation_videos

Andréanne Côté, nommée directrice du Service aux entreprises et de la formation continue du Cégep Limoilou. Le directeur général du Cégep Limoilou, Louis Grou, a le plaisir d’annoncer la nomination d’Andréanne Côté au poste de directrice du Service aux entreprises et de la formation continue. Elle entrera en fonction le 15 mai 2012. Détentrice d’un diplôme de deuxième cycle en administration scolaire, madame Côté est maître es arts et bachelière en sciences de l’éducation. De plus, elle a une licence en information scolaire et professionnelle. Madame Côté a commencé sa carrière à Rimouski et oeuvré dans plusieurs régions du Québec et du Lac-Saint-Jean notamment comme agente de liaison, enseignante, conseillère d’orientation ainsi que conseillère pédagogique auprès de clientèles adultes. En 2003, c’est à Roberval qu’elle obtient le poste de directrice adjointe au Centre de formation professionnelle et du Service aux entreprises et de la formation continue pour en devenir la directrice de 2004 à 2006. Elle poursuit sa vie professionnelle à Québec, à la Commission scolaire des Premières-Seigneuries comme directrice adjointe aux Services éducatifs pour la Formation professionnelle et la Formation générale aux adultes de 2006 à 2011. Madame Côté est nommée directrice adjointe au Centre Nouvel-Horizon en 2011. La Direction du Cégep Limoilou est heureuse d’accueillir madame Côté au sein de son équipe et l’assure de son appui et de sa collaboration dans l’exercice de ses nouvelles fonctions. www.climoilou.qc.ca  

Métiers Hotel Resto Casino (restaurer, héberger divertir détendre) (en France) www.metiers-hotel-resto.fr/

Métiers de la forêt et du bois www.metiers-foret-bois.org

Profession infirmière  Elles sont au centre de nos vies. Elles assistent au premier cri du nouveau-né, entendent le dernier souffle du mourant. Le Québec compte aujourd’hui 72 000 infirmières (et infirmiers). Leur allure a changé, leur rôle a évolué, les façons d’exercer cette profession ont explosé. Pensons à l’arrivée des « superinfirmières », qui font certains gestes jadis réservés aux médecins et qui devraient aider à « désengorger le système », pour employer une expression souvent reprise dans les médias. Car les infirmières ornent régulièrement la une des journaux, et rarement pour de bonnes nouvelles. Surprise : malgré les grands titres alarmistes (pénurie, heures supplémentaires, burnout...), de plus en plus de jeunes, et de moins jeunes, décident d’embrasser cette carrière. Dans cet article dédié aux femmes d’exception, nous tenions à leur rendre hommage. http://fr.chatelaine.com/article/16808-profession-infirmiere?page=1

Infirmières: des perspectives d'emplois diversifiées http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525000-infirmieres-des-perspectives-demplois-diversifiees.php La Presse Affaires vous suggère : Martine Carrier, infirmière responsable, soins à domicile, santé maternelle, infantile et scolaire. Martine Carrier habite à Val-d'Or et elle parcourt 90 kilomètres chaque matin pour se rendre dans la communauté anicinape de Kitcisakik, dans le nord... » http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525114-martine-carrier-infirmiere-responsable-soins-a-domicile-sante-maternelle-infantile-et-scolaire.php  Julie Poirier, infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne Julie Poirier travaille à temps plein depuis un an à titre d'infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne dans trois cliniques... » http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525016-julie-poirier-infirmiere-praticienne-specialisee-en-soins-de-premiere-ligne.php  Chantal Soucy, infirmière clinicienne spécialisée en prévention et contrôle des infections Coordonnatrice de l'équipe d'infections nosocomiales à la direction de la santé publique de Montréal, Chantal Soucy assure la gestion d'une équipe de... » http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525111-chantal-soucy-infirmiere-clinicienne-specialisee-en-prevention-et-controle-des-infections.php  Simon Grenier-Michaud, infirmier clinicien, urgences Aujourd'hui infirmier clinicien émérite, Simon Grenier-Michaud se savait voué aux soins critiques dès qu'il a entrepris sa formation. » http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525109-simon-grenier-michaud-infirmier-clinicien-urgences.php  Ghislaine Télémaque, infirmière en dispensaire Ghislaine Télémaque est infirmière en dispensaire, employée par le Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James depuis 1992. Elle... » http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525021-ghislaine-telemaque-infirmiere-en-dispensaire.php  La profession d'infirmière en chiffres http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525115-la-profession-dinfirmiere-en-chiffres.php

La pénurie de techniciens en électrophysiologie médicale dure depuis plusieurs années au Québec. Il manque d’adjoints pour les cardiologues depuis plusieurs années au Québec. Ceux que l’on appelle techniciens en électrophysiologie médicale ne sont pas assez nombreux pour répondre à la demande du secteur de la santé. La pénurie pourrait durer encore plusieurs années, selon la coordonnatrice du département d’électrophysiologie médicale du Collège Ahuntsic, Carine Blais. «Il y a beaucoup de remplacements pour des congés de maternité et des départs à la retraite en raison du vieillissement de la population», explique-t-elle. http://journalmetro.com/plus/carrieres/68915/penurie-de-techniciens-en-electrophysiologie-medicale/

Pas besoin d’être issu d’une lignée de vieux loups de mer pour faire carrière dans le domaine maritime. Les recruteurs courtisent d’ailleurs les jeunes de Québec et de Montréal. «Les jeunes ne sont pas attirés par ces carrières parce qu’ils n’en ont pas entendu parler», souligne Claude Mailloux, directeur général du Comité sectoriel de la main-d’œuvre de l’industrie maritime (CSMOIM). http://journalmetro.com/plus/carrieres/68987/le-milieu-maritime-recrute-dans-les-villes/

Universitaire
L'Université Laval s'installe au coeur de Montréal L'Université Laval s'installe en grand à Montréal. L'automne dernier, elle a inauguré de nouveaux locaux rue Sherbrooke, en plein coeur de Montréal, avec salles de classe flambant neuves et équipement high-tech. L'Université loue un étage complet qu'elle a rénové de A à Z. Coût des travaux: 2 millions. Plus de 1600 étudiants fréquentent ses 10 salles de classe et une cinquantaine de chargés de cours offrent l'enseignement. L'Université a même embauché deux conseillers en développement chargés de recruter de nouveaux étudiants. Laval est à Montréal depuis 1999. Ses locaux étaient éparpillés. L'automne dernier, elle a regroupé ses activités. Les universités se bousculent dans la grande région de Montréal: l'Université du Québec en Outaouais s'est installée à Saint-Jérôme, l'Université de Sherbrooke à Longueuil et l'Université Laval à Montréal, sans oublier les universités et écoles affiliées déjà implantées à Montréal: UQAM, Concordia, McGill, Université de Montréal, HEC, Polytechnique, ETS, ENAP.  Cette « délocalisation « (ou satellisation si vous préférez) à grande échelle suscite la grogne chez les étudiants qui parlent de concurrence déloyale et malsaine entre les universités, de gaspillage de fonds publics et de clientélisme débridé. Les universités se défendent en disant qu'elles répondent à un besoin. Dans l'entente de principe conclue samedi entre le gouvernement et les leaders étudiants, la délocalisation figure en tête de liste des sujets sur lesquels un conseil provisoire doit se pencher. Son mandat: scruter la gestion des universités. Les étudiants croient que les universités peuvent dégager des économies importantes en resserrant leurs dépenses et en coupant dans le gras. Dont la délocalisation. Ces économies doivent servir à réduire la facture des droits de scolarité. La multiplication des antennes universitaires s'opère dans le plus grand désordre. Le Conseil supérieur de l'éducation est inquiet. Dans un avis publié en février, il a souligné que les «antennes ne sont soumises à aucune évaluation». C'était la deuxième fois que le Conseil sonnait l'alarme. En 2008, il avait déjà mentionné l'absence d'encadrement, mais Québec n'a pas bougé et le développement des antennes est toujours aussi anarchique. Le mode de financement pousse les universités à s'arracher les étudiants. Le gouvernement verse de l'argent aux universités pour chaque étudiant recruté. Sous-financées pendant des années, elles se sont lancées tête baissée dans la construction d'antennes. Selon une étude de CIRANO menée en novembre 2011 par Manuel Crespo, Laval et Sherbrooke sont les universités qui ont le plus d'étudiants hors campus, suivies de près par l'Université de Rimouski qui s'est installée à Lévis, en banlieue de Québec. «En termes financiers, c'est l'Université de Sherbrooke qui retire le plus de revenus, dit M. Crespo, soit 18 millions. Suit Laval avec 8,6 millions.» Le phénomène n'est pas unique au Québec. «La France, l'Italie, les États-Unis et l'Ontario ont créé des campus régionaux, ajoute Manuel Crespo. Dans les pays membres de l'OCDE, l'État investit de moins en moins dans l'éducation postsecondaire. Avec un financement par étudiant, les universités recherchent de nouveaux étudiants. Elles développent donc des niches hors campus.» Entre l'Université de Sherbrooke qui a ouvert un énorme campus à Longueuil, et l'Université Laval qui donne surtout des cours de formation continue à 1600 étudiants, il y a un monde. N'empêche, Laval a adopté une approche plus vigoureuse. Et elle recrute dans une zone où l'offre est saturée. «La vaste majorité des antennes offrent des programmes courts de premier et de deuxième cycle, précise Manuel Crespo, mais la situation est en train de changer avec l'arrivée de l'Université de l'Outaouais à Saint-Jérôme, Sherbrooke à Longueuil et l'Université de Montréal à Laval qui offrent des programmes complets.» Manuel Crespo propose un moratoire sur la construction de nouvelles antennes et l'agrandissement des succursales existantes. L'Université Laval se défend de jouer dans les plates-bandes des universités mont-réalaises et souligne qu'on ne peut pas la comparer à Sherbrooke. «À Montréal, nous avons opté pour une structure souple et légère, affirme Vincent Goulet, directeur général adjoint de la formation continue. Nous donnons des cours à des entreprises, comme l'Agence de santé et des services sociaux, notre plus gros client, et à monsieur et madame Tout-le-Monde.» Ce qui n'empêche pas Laval d'embaucher deux conseillers en développement pour recruter de nouveaux étudiants et de faire la promotion non seulement de la formation continue, mais aussi de ses autres programmes. www.lapresse.ca/debats/chroniques/michele-ouimet/201205/10/01-4523881-luniversite-laval-sinstalle-au-coeur-de-montreal.php

Nouveau décret réglementant la profession de psychothérapeute en France www.psychomedia.qc.ca/psychotherapie/2012-05-09/decret-titre-psychotherapeute

Il y a une place pour toi… en ingénierie www.placepourtoi.ca

  
Documentation
La cyberdépendance, un trouble qui ne fait pas consensus. Bien que la cyberdépendance provoque de véritables souffrances, ce n'est pas une maladie au sens strict du terme. Du moins pas encore... Le journaliste Thierry Crouzet avait pris l'habitude de consulter ses courriels toutes les cinq minutes. Son iPhone ne le quittait jamais, pas même aux repas de famille. À la suite de son «épuisement numérique», il s'est débranché pendant six mois. Cette expérience est proche de celle d'une personne dépendante en désintoxication. Sherry Turkle, psychosociologue au Massachusetts Institute of Technology, a recueilli des récits semblables de «surconnexion» dans son ouvrage Alone Together, publié en 2011. www.nouvelles.umontreal.ca/campus/acfas/20120507-la-cyberdependance-un-trouble-qui-ne-fait-pas-consensus.html


  

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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les Archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (plus de 190 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/

À noter à votre agenda
Printemps 2012, nous invitons les membres à participer au colloque de l'OCCOQ les 6, 7 et 8 juin 2012 au Sheraton Laval, sous le thème L'orientation : un service essentiel. www.orientation.qc.ca/Communications/Colloque.aspx?sc_lang=fr-CA   


Prochaine rencontre de l’ACOC: Souper-AGA (XIe Assemblée générale) au Portovino de Laval à 18h00 le 6 juin 2012 après le cocktail du colloque de l’ordre (situé tout près). L’ordre du jour (cliquer): confirmation du Conseil exécutif, les membres occupant les postes de vice-présidente ou de vice-président, de secrétaire et de conseillère ou de conseiller seront en élection les années paires, du Comité de perfectionnement et information sur des dossiers comme Seuil d’admission au collégial, Équité salariale, Site Repères, Xe congrès 2013, Blogue ad hoc, et le Xe P.V. de l’année dernière (congrès à l’UQTR) seront transmis par courriel aux inscrits. Modalités d’inscription au souper : chèque de 24$ à transmettre à la trésorière Diane Fortin difortin@cchic.ca  avant le 25 mai. Prière de retourner votre chèque au nom de l’ACOC à : Diane Fortin c.o. trésorière de l’ACOC, Cégep de Chicoutimi, Service de Consultation, 534 rue Jacques Cartier Est, Chicoutimi, QC G7H 1Z6 (indiquez votre courriel avec votre paiement)

La direction de l’UQAT est heureuse de vous accueillir pour le Xe congrès de l’ACOC en 2013 (28 au 31 mai, à la même semaine que le Festival des Guitares du Monde en Abitibi-Témiscamingue www.fgmat.com ) ANNE-MARIE NADEAU http://www.uqat.ca/services/personnel/fiche.asp?Fiche=080242 Agente de recrutement Service des communications et du recrutement Campus de Rouyn-Noranda Anne-Marie.Nadeau@uqat.ca   Osez l’Abitibi-Témiscamingue lors du Xe Congrès de l’ACOC.  C’est avec plaisir et fébrilité que l’équipe du Service des communications et du recrutement vous attend pour vous faire connaître notre université, mais surtout, pour vous faire vivre l’expérience UQAT! Le nord-ouest du Québec regorge de beautés et de trésors peu connus.  Profitez du congrès de l’ACOC pour découvrir ce qui se cache de l’autre côté du Parc De La Vérendrye. Avant-goût de la programmation : expérimentation du studio MoCap; La culture autochtone; L’art-thérapie; Visite minière; Festival des guitares du monde en Abitibi-Témiscamingue; et plus encore!  

C'est officiel: l'OCCOQ recevra le colloque international d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP) à Québec en 2014.


Bruno Tremblay, c.o. conseiller aux communications de l'ACOC acocinfo@gmail.com

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