Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com
(780 membres, 10e saison du bulletin électronique)
Philipsburg mai 2012
Admission tardive à l'université
Admission universitaire
Informations importantes pour les étudiants du collégial
AIDE PÉDAGOGIQUE INDIVIDUEL P2012-204-295-02R Collège
Montmorency Remplacement Nombre d'heures de travail : 35 heures/semaine Horaire
de travail : Du lundi au vendredi de 9 h 00 à 17 h 00 Durée du remplacement : À
la fin du processus de sélection et jusqu’au février 2013 (avec possibilité de
prolongation) Date limite de remise des candidatures : Le 13 juin 2012, 16h00 www.cmontmorency.qc.ca/images/stories/fichiers_offres_d_emploi/P2012-204-295-02R.pdf
Informations importantes pour les étudiants du collégial
En raison du boycottage des cours dans plusieurs collèges du
Québec, le Comité des affaires académiques de la CREPUQ a convenu, pour les
admissions du trimestre d’automne 2012, de maintenir la politique d’admission
conditionnelle et son cadre de gestion dans leur forme actuelle, à l’exception
de deux éléments. Lire la suite de ce texte de la CREPUQ. Pour les liens de
chaque université, allez sur cette page du site de l’ACOC http://www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=840
L’Université de Montréal prend tous les moyens nécessaires
pour ne pas pénaliser les étudiants dont le trimestre d’hiver 2012 a été
suspendu ou interrompu en raison du mouvement étudiant dans les cégeps,
collèges et universités du Québec. Pour informer les candidats nouvellement
admis à l'UdeM sur les différentes modalités mises en place découlant du
mouvement étudiant, le Service de l’admission et du recrutement a créé une page
Mouvement étudiant. De façon à faciliter l’admission des nouveaux étudiants aux
trimestres d’automne 2012 et d’hiver 2013, les calendriers de plusieurs
programmes ont été réaménagés. Certains programmes auront un horaire différé
selon lequel les cours commenceront au plus tôt le 1er octobre et se
termineront au plus tard le 18 janvier, il n’y aura pas de semaine d’activités
libres (relâche) et la période d’examens est fixée du 7 janvier au 18 janvier
2013. La période des fêtes sera préservée. Pour l’horaire différé, la session
d’hiver serait du 21 janvier au 10 mai 2013. Pour connaître la date de rentrée
de votre faculté, consultez la liste officielle. Vous y trouverez une liste
détaillée répertoriant l'ensemble des programmes de l'UdeM répartis par
faculté, par nom de programme et par cycle d'études. Le report du début des
cours au mois d’octobre vise à permettre aux étudiants de niveau collégial
touchés par le mouvement étudiant de compléter leur diplôme d’études
collégiales. Au plaisir de vous voir à la rentrée, Michèle Glémaud Directrice Service
de l'admission et du recrutement Université de Montréal. www.futursetudiants.umontreal.ca/fr/pour-nous-joindre/pour-nous-joindre.html
Nous voulons vous informer en priorité des dispositions
prises par HEC Montréal en ce qui a trait à la rentrée de l’automne 2012. Même
si les activités d’enseignement n’ont pas été perturbées à HEC Montréal au
cours des dernières semaines, l’École, à l’instar d’autres établissements
québécois, a mis en place une série de mesures permettant l’intégration de
candidats touchés par le boycott dans certains collèges ou facultés
d’universités. HEC Montréal accueillera exceptionnellement deux cohortes
(chacune avec ses cheminements français, bilingue et trilingue) à l’automne
prochain. La première cohorte, composée de candidats qui ont été peu ou pas
touchés par le boycott, respectera le calendrier 2012-2013 et débutera, tel que
prévu, le 27 août 2012. En plus de ces collégiens, cette cohorte comprendra les
étudiants ayant complété leur année préparatoire à HEC Montréal et les
étudiants étrangers. Par ailleurs, les collégiens provenant des collèges et
cegeps visés par la Loi 78 formeront une deuxième cohorte et entreprendront
leur programme, de façon compressée, à compter du 1er octobre. Les deux cohortes termineront leurs cours et
examens au plus tard le 21 décembre. La seconde cohorte rejoindra ainsi la
cohorte régulière en janvier 2013, pour la suite du programme de B.A.A. Des
mesures similaires seront offertes aux candidats admis de façon conditionnelle
à l’hiver 2013. Comme à l’habitude, tout a été mis en œuvre pour que les
étudiants admis puissent recevoir un enseignement de qualité et profiter de
conditions et d’un encadrement favorisant leur réussite, une priorité de tous
les instants à l’École. Merci de votre soutien et bon été 2012! L’équipe du
recrutement de la Direction des communications
Calendrier du calcul de la CRC (Socrate au MELS)
Calcul des étalons (15 juin 2012) pour permettre le calcul de la CRC (cotes de rendement au collégial) et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (28 septembre 2012) Calcul définitif des étalons (19 octobre 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'hiver 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'été 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (18 janvier 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'automne 2012 et ils sont mis à jour pour les cours des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi suivant cette date. Calcul définitif des étalons (18 février 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'automne 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul des étalons (14 juin 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2013 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date.
Calcul des étalons (15 juin 2012) pour permettre le calcul de la CRC (cotes de rendement au collégial) et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (28 septembre 2012) Calcul définitif des étalons (19 octobre 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'hiver 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'été 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (18 janvier 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'automne 2012 et ils sont mis à jour pour les cours des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi suivant cette date. Calcul définitif des étalons (18 février 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'automne 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul des étalons (14 juin 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2013 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date.
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Un seul ordre professionnel pour les comptables
Dorénavant, les quelque 34 400 comptables professionnels du Québec seront regroupés au sein d'un ordre professionnel unique, l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Cet Ordre devient ainsi le troisième en importance relativement au nombre de ses membres. Le 16 mai 2012, le ministre de la Justice et ministre responsable de l'application des lois professionnelles, M. Jean-Marc Fournier, a annoncé l'adoption par l'Assemblée nationale de la Loi sur les comptables professionnels agréés (projet de loi n° 61). http://media.ofsys.com/T/OFSYS/H/575063/7v7Iez/Adoption%20Loi%20CPA.pdf
Dorénavant, les quelque 34 400 comptables professionnels du Québec seront regroupés au sein d'un ordre professionnel unique, l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Cet Ordre devient ainsi le troisième en importance relativement au nombre de ses membres. Le 16 mai 2012, le ministre de la Justice et ministre responsable de l'application des lois professionnelles, M. Jean-Marc Fournier, a annoncé l'adoption par l'Assemblée nationale de la Loi sur les comptables professionnels agréés (projet de loi n° 61). http://media.ofsys.com/T/OFSYS/H/575063/7v7Iez/Adoption%20Loi%20CPA.pdf
L’autre loi qui change tout
Lorsque l’été débutera, le Canada
aura changé. Occupés par la crise étudiante, les Québécois n’auront rien vu
venir, ou si peu. Le projet de loi omnibus C-38, déposé le 26 avril - et ses
753 clauses, qui modifient 70 lois du pays -, aura beaucoup plus d'effets sur
nos vies que n'en aura la hausse des droits de scolarité. Pourtant, ni carrés
verts ni carrés rouges n'en auront débattu. Et la sanction royale tombera sans
doute avant les barbecues du 1er juillet. Dans le Canada nouveau que cette loi
très large prépare, l'âge de la retraite passera de 65 à 67 ans. Des milieux
naturels ne jouiront plus d'aucune protection. Les chômeurs ne pourront plus
refuser - sous peine de perdre leurs prestations - un emploi qui n'est pas dans
leur champ d'activité si un fonctionnaire le juge « convenable ». Les
évaluations environnementales de grands projets de développement économique
(exploitation de gaz de schiste, construction de pipeline, etc.) ne pourront
durer plus de deux ans. Vous connaissez quelqu'un qui a fait une demande
d'immigration avant février 2008 ? Tant pis pour lui. Il devra recommencer.
C'est ainsi qu'Ottawa retranchera 280 000 noms de sa liste d'attente. Les rares
journalistes parlementaires peinent à donner un sens à tout ce fatras. Des
organismes disparaissent, de nouveaux pouvoirs discrétionnaires sont accordés
aux ministres, les obligations de reddition de comptes au Parlement sont
allégées. De nombreux secteurs sont touchés : pêcheries, espèces menacées,
organismes de bienfaisance, services secrets, immigration, gestion des terres autochtones,
etc. Cette page ne suffirait pas à les énumérer tous. Les partis d'opposition
tentent de ralentir l'adoption de ce projet de loi, pour permettre au public de
s'informer : la chef des verts, Elizabeth May, promet de multiplier les
demandes d'amendement, les néo-démocrates de Thomas Mulcair tentent de
mobiliser l'opinion, les libéraux feront obstruction au Sénat. Mais son
adoption est inéluctable. Tout n'est pas mauvais dans le C-38. Loin de là.
Certains organismes abolis - comme l'Agence canadienne de contrôle de la
procréation assistée - ne remplissaient pas leur mandat. Bien des mesures de
réduction des dépenses sont pertinentes. Ottawa épargnera notamment 17,4
millions en n'émettant plus de chèques aux contribuables, au profit du dépôt
direct, dès 2016. Rien n'est toutefois prévu pour les 4 % d'habitants (souvent
pauvres) qui n'ont pas de compte en banque. Le tiers des changements proposés
sont liés à des lois environnementales. Et on se doute bien pour quelles
raisons. Le gouvernement Harper veut faire du Canada la puissance énergétique
du 21e siècle et se dote des lois nécessaires pour exporter rapidement des
sources d'énergies fossiles, quitte à limiter le pouvoir des opposants
écologistes de freiner ces efforts. C-38 n'est qu'un premier pas. Une grande
bagarre de l'énergie et du climat se profile à l'horizon. Pour défendre sa
vision de la sécurité économique des Canadiens, le gouvernement renforce son
arsenal et affaiblit celui des écologistes. Nul ne contestera aux conservateurs
le droit d'exercer le mandat majoritaire de gouverner qu'ils ont obtenu le 2
mai 2011. Mais ce C-38 aux allures de cheval de Troie nourrira le ras-le-bol de
la population. Les militants conservateurs, s'ils ont confiance en leurs
projets, ne devraient pas craindre de prendre le temps d'en débattre avant de
les faire adopter par le Parlement. À défaut d'être entendus, les Canadiens de
toute allégeance se sentiront au moins respectés. www.lactualite.com/societe/carole-beaulieu/lautre-loi-qui-change-tout Pour
comprendre l'ampleur des changements engendrés par l'adoption du C-38, suivez
le blogue de Manon Cornellier http://www2.lactualite.com/cornellier/category/budget-c-38
Le Secrétariat à la jeunesse innove en se lançant sur les
médias sociaux et en dévoilant son nouveau site Internet. Le Secrétariat à la
jeunesse (SAJ) est fier de lancer son nouveau site Internet et ses outils Web
2.0 pendant la journée de rencontre du Réseau des partenaires de la Stratégie
d'action jeunesse 2009-2014. « Le Secrétariat à la jeunesse se démarque en
mettant en ligne ses outils Web 2.0. tout en présentant une image plus jeune,
dynamique et colorée, qui correspond davantage à l'esprit de l'organisation. De
cette façon, il sera beaucoup plus facile de rejoindre les jeunes, puisque nous
nous trouverons là où ils sont! », a déclaré Stéphanie Vallée, adjointe
parlementaire au premier ministre pour les dossiers jeunesse. Le Secrétariat à
la jeunesse est très heureux d'être l'un des premiers ministères présents sur
Facebook. Il sera également présent sur Twitter et YouTube. Cette ouverture sur
les médias sociaux lui permettra de faire plus de place à la participation et à
l'interactivité. C'est en ce sens que certaines bonifications ont également été
apportées au site Internet, notamment la section Consultation jeunesse, qui
vise à obtenir les opinions, avis et commentaires des jeunes sur les enjeux qui
les préoccupent, de manière à mieux connaître la jeunesse québécoise et à
répondre adéquatement à ses besoins. Fier des réalisations menées dans le cadre
de la Stratégie d'action jeunesse 2009-2014, le Secrétariat entend également
faire de ce site une vitrine permettant de faire connaître ses réalisations et
celles de ses partenaires. Pour suivre le Secrétariat à la jeunesse sur
Facebook, Twitter et YouTube, vous êtes invités à vous rendre sur la page
d'accueil du nouveau site où vous pourrez cliquer sur les logos visés (www.jeunes.gouv.qc.ca). Secrétariat à
la jeunesse - Ministère du Conseil exécutif www.mce.gouv.qc.ca
Comment tirer le maximum des médias sociaux en recherche
d'emploi? www.monemploi.com/mon_emploi/chronique/comment-tirer-maximum-des-medias-sociaux-8827.html
J’enseigne, je prépare l’avenir. « Un prof sait aider à
donner un sens à la vie! » « Un prof vous donne des outils pour la vie! » « Un
prof, c'est beaucoup plus que juste une matière! » « Un prof sait vous guider,
vous allumer, vous faire vous surpasser! » Nous avons tous eu dans notre vie
des professeurs qui nous ont marqués. Le
site Prof, ma fierté veut rendre hommage à la profession d'enseignant,
enseignante. Venez écouter des
témoignages de gens connus: artistes, musiciens, compositeurs, chanteurs,
etc. pour qui, un enseignant a fait une
différence par sa passion, sa pédagogie, sa personnalité, sa créativité, son
écoute. Vous vous intéressez à cette belle profession? Prof, ma fierté à voir et à entendre! «
J'enseigne, je prépare l'avenir! » http://profmafierte.com
Le portail Sciences Plus de
l’université de Montréal www.sciencesplus.ca
Vous aimeriez pratiquer un métier important? Donner un sens
à votre travail? Vous sentir utile? Faire une différence dans la vie des gens?
Alors venez visiter le site web de l'Agence de la santé et des services sociaux
de l'Abitibi-Témiscamingue : Ça prend du panache! C'est pas pour les petites
natures! Plusieurs sections très
intéressantes : vidéos, métiers d'avenir, témoignages de professionnels. De
plus, tentez de trouver quel panache vous va : créatif, discret, stainless,
feu, velours ou équipe. Bonne visite! www.jaidupanache.com/index.html
Orientation pour tous est un site Européen dans lequel vous
retrouverez une multitude d'informations. En sélectionnant l'onglet Choisir un
métier, découvrez un métier en fonction
de vos centres d'intérêts, des secteurs d'activité dans lesquels vous aimeriez
travailler ou simplement faire une recherche libre en écrivant le nom du métier
recherché. De plus, la section : Découvrir les métiers en vidéo : Découvrir la
WEB télé des métiers, vous permettra de voir les gens en action dans plus d'une
cinquantaine de métiers. Notez que plusieurs similitudes avec le Québec sont
observables. Bonne visite! www.orientation-pour-tous.fr
Recensement 2011 - Le Canada vieillit vite… et par l’est
L’Ouest s’établit comme la force vive du pays www.ledevoir.com/politique/canada/351221/recensement-2011-le-canada-vieillit-vite-et-par-l-est
La loi C-38 bafoue le droit de choisir
Collégial
Le Collège Mérici offre des cours de la formation générale sur fins de semaine à ses étudiants en formation continue. L'horaire pour la session d'automne 2012 est en pièce jointe. Il est possible pour un étudiant d'un autre cégep de s'inscrire à l'un ou l'autre de ces cours. Pour ce faire, il suffit d'aller sur le site www.merici.ca et de suivre les indications sur la page d'accueil ou de cliquer sur le lien suivan http://merici.ca/etudes/programmes/cours_de_formation_generale_la_fin_de_semaine.html Pour plus d'information, il faut communiquer avec Mme Henriette Grondin hgrondin@merici.ca Je vous remercie de transmettre cette information aux clientèles intéressées. André Coulombe Agent d'information acoulombe@merici.ca
Le Collège Mérici offre des cours de la formation générale sur fins de semaine à ses étudiants en formation continue. L'horaire pour la session d'automne 2012 est en pièce jointe. Il est possible pour un étudiant d'un autre cégep de s'inscrire à l'un ou l'autre de ces cours. Pour ce faire, il suffit d'aller sur le site www.merici.ca et de suivre les indications sur la page d'accueil ou de cliquer sur le lien suivan http://merici.ca/etudes/programmes/cours_de_formation_generale_la_fin_de_semaine.html Pour plus d'information, il faut communiquer avec Mme Henriette Grondin hgrondin@merici.ca Je vous remercie de transmettre cette information aux clientèles intéressées. André Coulombe Agent d'information acoulombe@merici.ca
À l'automne 2011, Raymond Hamel,
enseignant en mathématique, avait produit des présentations animées pour ses
cours. Cette année, il a mené à bien une tâche colossale : il a produit et
réalisé 15 capsules (totalisant près de 1 h 30 de contenu!) afin d'aider les
étudiants à comprendre différents concepts mathématiques www.profweb.qc.ca/fr/publications/recits/des-diaporamas-pour-une-meilleure-supervision-individuelle/index.html. Les capsules sont accessibles à tous sur le site Le monde
en images http://monde.ccdmd.qc.ca/recherche/index.fcgi?demande=rech&str=raymond+hamel
Le conflit étudiant retarde
l'arrivée d'infirmières sur le marché du travail Les établissements de santé sont à
revoir de fond en comble l'organisation du travail et pourraient devoir
recourir aux agences de placement privé, a déclaré l'agence de la santé de
Montréal. Les hôpitaux de Montréal sont placés devant un véritable casse-tête à
l'approche des vacances estivales: la grève étudiante, qui a paralysé tous les
collèges francophones de la grande région métropolitaine, retarde l'arrivée des
infirmières sur le marché du travail. Un grand nombre d'élèves de dernière
année de cégep ne pourront d'ailleurs pas pratiquer avant mars 2013. www.lapresse.ca/actualites/dossiers/conflit-etudiant/201205/22/01-4527347-le-conflit-etudiant-retarde-larrivee-dinfirmieres-sur-le-marche-du-travail.php
La crise favorise le Cégep de
Victo www.lapresse.ca/la-tribune/regions/201205/29/01-4529637-la-crise-favorise-le-cegep-de-victo.php
Universitaire
La hausse des droits de scolarité est officiellement adoptée
à l'Université d'Ottawa. Les étudiants de l'Université d'Ottawa devront payer
davantage dès l'automne. Le Bureau des gouverneurs de l'établissement a
approuvé, lundi soir, son budget pour l'année 2012-13 qui prévoit notamment une
hausse moyenne de 4,3 % des frais de scolarité.Des représentants étudiants du
premier cycle aux Bureau des gouverneurs ont exprimé leur désaccord face à
cette mesure. Sans perturber la réunion, des étudiants ont aussi tenu une
cérémonie funèbre symbolique pour marquer ce qu'il qualifie de fin de
l'éducation abordable en Ontario.La semaine dernière, une vingtaine d'étudiants
avait bloqué l'accès aux bureaux de l'administration au pavillon Tabaret pour
protester contre cette hausse prévue.Une dizaine d'étudiants de l'Université du
Québec en Outaouais (UQO), qui font aussi face à une hausse des droits de
scolarité, étaient venus leur montrer leur appui. Au début d'avril, des
étudiants de l'Université d'Ottawa avaient également perturbé une rencontre du
Bureau des gouverneurs pour manifester leur mécontentement envers cette hausse.
Le budget de fonctionnement approuvé lundi par le Bureau des gouverneurs est de
plus de 900 millions de dollars. www.radio-canada.ca/regions/ottawa/2012/05/29/005-universiteottawa-budget-adoption.shtml
Documentation
Les taux de décès évitables
diminuent, mais il reste beaucoup de chemin à faire. Selon la toute dernière
édition du rapport annuel Indicateurs de santé 2012 produit par l'Institut
canadien d'information sur la santé (ICIS) et Statistique Canada, le taux de
décès évitables a baissé, passant de 373 par 100 000 Canadiens en 1979 à 185 en
2008. Ces décès sont ceux qui peuvent être évités par la prestation de soins de
santé opportuns et efficaces et la prévention des maladies. Ce rapport fait
état de plus de 40 mesures à l'échelle des régions canadiennes, ce qui comprend
une série de nouveaux indicateurs sur la mortalité évitable. « Les résultats
pancanadiens sur les décès évitables nous permettent de déterminer l'incidence
des efforts de prévention et celle de l'amélioration des soins de santé »,
affirme Jeremy Veillard, vice-président, Recherche et Analyse, ICIS. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=381256
Ces infirmières qui déploient leurs ailes Depuis un an, le CSSS de
Chicoutimi cherche deux infirmières praticiennes spécialisées en soins de
première ligne - les super-infirmières, comme elles n'aiment pas qu'on les
appelle. «C'est très difficile à trouver, constate son conseiller en
communication, Patrice Vachon. C'est une formation de haut niveau, elles ne
sont pas des masses à sortir des écoles, et elles sont très attirées par les
grands centres.» «Le CSSS de Chicoutimi
a une mission universitaire, c'est donc un milieu d'enseignement et de
recherche, décrit-il. On est un milieu très attractif. C'est vous dire à quel
point on a des difficultés de recrutement.» Il ne faut pas s'en surprendre:
selon la toute dernière compilation du bulletin Infostats de l'Ordre des
infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), qui paraîtra lundi, le Québec ne
comptait au 31 mars 2012 que 149 infirmières praticiennes spécialisées (IPS),
dont 96 en soins de première ligne. En Ontario, elles sont 2000. Pour rattraper
ce retard, le ministre de la Santé Yves Bolduc a ouvert en juillet 2010 une
enveloppe de 150 millions, consacrée à la formation de 500 infirmières
praticiennes spécialisées en soins de première ligne. «Tout à coup, leur nombre a pris son élan,
alors que dans les trois autres spécialités, ça a continué de stagner», observe
Daniel Marleau, chef du service des statistiques sur l'effectif à l'OIIQ. Sur
les 150 infirmières présentement en formation ou en stage pour devenir IPS, 133
sont en soins de première ligne. À peine 17 s'intéressent aux trois spécialités
mises sur pied à l'origine - spécialités dites hospitalières, en néphrologie,
néonatalogie et cardiologie. Les médecins sont rémunérés par la RAMQ, alors que
les salaires des infirmières relèvent des budgets des établissements de santé.
«Quand on délègue des actes médicaux à une infirmière praticienne, tout à coup
ça ressort au budget de l'établissement, alors que le médecin ne lui coûte
rien, explique Daniel Marleau. C'est une des raisons qui font que les
établissements de santé ne vont pas d'emblée créer des postes d'infirmières
praticiennes, parce que ça s'ajoute à leur budget.» Encore faut-il qu'il y ait
des candidates. Pour que les universités acceptent d'ouvrir des programmes de
formation, il faut que suffisamment d'étudiants se montrent intéressés. Et pour
que ceux-ci acceptent d'y consacrer effort, temps, argent, il faut une garantie
d'emploi minimale. «On parle d'un bac de trois ans, plus une maîtrise de deux
ans, plus un diplôme d'études supérieures d'un an, et ça implique des stages,
énumère Gyslaine Desrosiers, présidente de l'OIIQ. Le réseau de la santé ne
peut pas dire seulement qu'on en a besoin. Il faut un plan d'effectif du
ministère de la Santé.» Mais dès lors que les débouchés sont minimalement
assurés, cet effort trouve sa récompense. «Ça ouvre un plan de carrière
intéressant, c'est très valorisant, l'infirmière est responsable directement
d'une cohorte de patients, il y a un niveau d'autonomie élevé», décrit Gyslaine
Desrosiers. «Pour l'instant, on n'a que des échos positifs de ces infirmières.»
Infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne, Julie Thibault a
18 mois de pratique «derrière le stéthoscope», dit-elle, - hé oui, elles
portent l'emblématique instrument. «J'adore ça, et en plus, on a une très belle
communication avec les médecins avec qui on travaille. Une fois qu'ils y ont
goûté, ils ne peuvent plus se passer du rôle de l'IPS dans l'équipe. C'est très
positif et c'est encourageant pour nous.» Mais elles n'ont pas encore pu
déployer complètement leurs ailes, employer au meilleur escient toutes leurs
compétences. La pratique des IPS en soins de première ligne est encadrée - contrainte!
- par une centaine de pages de directives et une liste restrictive de
médicaments prescriptibles. «L'Ontario n'a plus du tout de lignes directrices
et de listes de médicaments», fait valoir Julie Thibault, qui est par ailleurs
vice-présidente de l'Association des infirmières praticiennes spécialisées du
Québec. «Ici on est obligées d'être liées à un médecin partenaire. Et on n'a
pas le choix, en un sens, parce qu'avec les lignes directrices, je suis
tellement limitée que je ne peux pas travailler seule.» C'est déjà plus que ce
à quoi peuvent prétendre ses collègues spécialisées en néphrologie, cardiologie
et néonatalogie, dont le champ de responsabilités est encore très mal défini.
«Elles n'ont pas de lignes directrices, décrit Mme Thibault. Chaque milieu doit
rédiger la liste de ce qu'elles peuvent faire ou ne pas faire. Ça ne finit
plus: il y a une fille qui travaille depuis cinq ans et ce n'est pas fait
encore.» Malgré tout, peu à peu, pas à pas, l'autonomie des IPS s'accroît,
leurs responsabilités s'étendent. «On n'est pas au niveau des autres provinces,
mais ce qui est encourageant, c'est que tout le monde travaille dans le même
sens, observe-t-elle. Je pense que ça va beaucoup bouger.» Aux États-Unis, 5%
des infirmières peuvent exercer comme infirmière praticienne spécialisée
(données de 2008). Au Canada, la proportion est de 1,2%. Au Québec: 0,1%. http://affaires.lapresse.ca/cv/201205/14/01-4525117-ces-infirmieres-qui-deploient-leurs-ailes.php
Les infirmières rejettent la formation universitaire
obligatoire. La grande majorité des infirmières membres de la Fédération de la
santé du Québec (FSQ-CSQ), affiliée à la Centrale des syndicats du Québec
(CSQ), dont celles du Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et
infirmières auxiliaires de Laval (SIIIAL-CSQ), désapprouve la volonté de
l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) de rendre la formation
universitaire obligatoire au Québec, à compter de septembre 2014, pour les
futures infirmières et infirmiers. Telle est la principale conclusion qui
ressort d'une consultation menée au cours des derniers mois par la FSQ-CSQ
auprès de ses membres portant sur la formation de la relève infirmière et dont
les résultats ont été rendus publics aujourd'hui en conférence de presse. Ainsi
les résultats de l'enquête démontrent que 78 % des infirmières interrogées
s'opposent à ce que l'on exige, d'ici 5 ans, un diplôme universitaire pour toutes
les nouvelles infirmières. La majorité des répondantes (66 %) ne croit pas que
la tâche des infirmières se complexifiera, d'ici 5 à 10 ans, au point que les
connaissances et compétences acquises au niveau d'un diplôme d'études
collégiales ne suffiront plus. Autre élément important : une grande majorité
des infirmières est d'avis que l'acquisition d'expérience fait davantage de
différence que le niveau du diplôme. À ce sujet, 81 % des infirmières
considèrent que l'expérience acquise au travail suffit toujours ou la plupart
du temps pour actualiser leurs compétences et connaissances. Dans cet esprit,
les infirmières privilégient une bonification de la formation continue plutôt
que l'imposition d'un baccalauréat pour assurer une mise à jour de leur formation.
Elles sont 90 % de celles interrogées qui soutiennent qu'une formation continue
est suffisante pour actualiser leurs connaissances et compétences. De même, 96
% des infirmières mentionnent que leurs connaissances et compétences sont
reconnues par les autres professionnels, alors que 78 % disent être invitées
aux discussions de cas en équipe. De plus, 91 % d'entre elles précisent que
leurs opinions cliniques de même que leur jugement sont tenus en compte lors de
ces discussions de cas. La majorité (67 %) ne croit pas que leur profession
serait davantage reconnue par les autres professionnels si elle exigeait un
BAC. Quant à la perception de la population, 82 % des infirmières ne pensent
pas que leur profession serait davantage appréciée s'il y avait exigence du
diplôme universitaire. Finalement, plusieurs infirmières interrogées
considèrent que l'exigence d'un diplôme universitaire rendrait la profession
moins attrayante auprès de la relève, ce qui risquerait d'accentuer la pénurie
d'infirmières dans les établissements. À la lumière de ces résultats nettement
contraires aux orientations de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec,
le président du SIIIAL-CSQ, M. Jean-François Caron, recommande à l'organisme de
faire preuve d'une plus grande prudence avant d'aller de l'avant. « Notre
consultation confirme qu'il existe un fossé certain entre la position défendue
par l'OIIQ, sensé parler au nom des infirmières, et l'opinion réelle des
infirmières dans les milieux. J'invite donc les dirigeantes de l'Ordre à faire
preuve d'ouverture et à écouter ce que disent nos membres. La précipitation
dans un dossier aussi délicat est très mauvaise conseillère surtout que
l'imposition de la formation universitaire risquerait d'aggraver une pénurie
d'infirmières qui serait dommageable pour tout le monde », laisse tomber M.
Caron. Pour sa part, la présidente de la FSQ-CSQ projette d'ailleurs de
rencontrer, au cours des prochains jours, les principaux acteurs dans ce
dossier afin de les informer des résultats de la consultation et de les
dissuader d'appuyer la position de l'OIIQ. Parmi ces acteurs se trouvent le
ministre de la Santé et des Services sociaux, Yves Bolduc, ainsi que la
ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne. « Nous allons également faire une
tournée dans certaines régions du Québec pour informer nos membres et
sensibiliser la population sur ce dossier. L'orientation que préconise l'OIIQ
pourrait avoir des conséquences trop sérieuses pour restreindre le débat. Nous
multiplierons donc les démarches d'information et de sensibilisation pour
permettre à nos membres et à la population de s'exprimer sur ce sujet »,
conclut Mme Claire Montour, présidente de la FSQ-CSQ. http://csq.qc.net/actualites/la-une/nouvelle/news/les-infirmieres-rejettent-la-formation-universitaire-obligatoire-1.html
Une hausse annuelle de 175 $ est adoptée dans une université Une université du Nouveau-Brunswick a approuvé une hausse
des droits de scolarité de 175 $ par année pour 2012-2013. Le conseil des
gouverneurs de l'Université St. Thomas, à Fredericton, a ainsi adopté,
vendredi, un budget équilibré pour la prochaine année académique. La hausse
s'applique aux étudiants néo-brunswickois comme aux étudiants étrangers. Le
recteur de l'établissement, Dawn Russell, a indiqué que le budget de l'année
fiscale en cours devrait aussi être équilibré et même présenter un léger
surplus. «Il s'agit d'une période très difficile pour les universités alors que
nous tentons d'équilibrer nos finances tout en devant gérer des coûts qui
grimpent et des revenus limités», a-t-il soulevé. M. Russell ajoute que la
question des droits de scolarité doit être discutée avec le gouvernement
provincial. Les droits de scolarité à l'Université St. Thomas s'élèveront de
4945 $ à 7675 $ pour 2012-2013, selon les programmes. Les étudiants
internationaux devront, pour leur part, débourser de 12 855 $ à 16 465 $. www.24hmontreal.canoe.ca/24hmontreal/actualites/archives/2012/05/20120518-184454.html
Documentation
Emplois en vedette
Dans cette section, nous vous
présentons des articles qui vous permettront de découvrir des emplois de la
fonction publique à travers le quotidien d’employés qui les exercent. www.carrieres.gouv.qc.ca/decouvrir-la-fonction-publique/emplois-en-vedette/index.html
Vous vous
intéressez à une profession du domaine judiciaire ou pénal? Vous voulez être
mieux informé et comprendre davantage le système judiciaire? Alors pourquoi ne
pas jouer à Loi, le jeu où tu n'as qu'une seule vie! Quatre parcours vous
seront offerts. Dans chacun des parcours, vous serez placé dans une situation
où vous commettez un crime. Dès lors,
vous comprendrez ce qui arrive lorsqu'on se retrouve dans une telle
situation. L'intervention policière
autant que le processus judiciaire vous seront expliqués d'une façon simple et
réaliste. Qu'attendez-vous pour débuter… une carrière dans le domaine judicaire
ou pénal? www.justice.gouv.qc.ca/francais/jeu_seulevie/fr/index.htm
Connaissez-vous
la bioéconomie et ses domaines de travail? Au cœur de la bioéconomie sont la
recherche, le développement, la fabrication, la commercialisation des
technologies et des produits dans des domaines tels que : l'agriculture,
l'aquaculture, la bioénergie, la bioinformatique, les biosciences,
l'environnement, la transformation des aliments, la santé humaine et des
animaux, les sciences de la vie, les instruments médicaux, les ressources
naturelles et les produits pharmaceutiques. Voici quelques exemples de la
manière dont les biotechnologies touchent les Canadiens chaque jour? Les
antibiotiques Les plastiques biodégradables Le biodiesel La recherche contre le
cancer L’éthanol La recherche en génétique Les balles de foin utilisées dans la
construction résidentielle L’insuline Le lait Les textiles à base de maïs.
C'est tout un monde à découvrir : La bioéconomie! www.biotalent.ca/default_f.asp?id=5
Le
domaine de la santé vous intéresse et la vue du sang ne vous laisse pas
indifférent? Alors la profession de perfusionniste est peut-être faite pour
vous. Venez découvrir cette profession en naviguant sur le site perfusion.com.
Sélectionnez d’abord « Français » dans le haut de la page à droite. En plus de trouver des informations
pertinentes, vous pourrez visionner des capsules vidéo vous démontrant le
travail concret du perfusionniste ainsi que son environnement de travail: la
salle d'opération. De plus, vous
trouverez un dossier fort intéressant sur ce sujet à l'adresse suivante: www.metiers-quebec.org/sante/perfusionniste.html
Aussi, des images du matériel utilisé par le perfusionniste sont
présentes sur ce site: www.infirmiers.com/votre-carriere/votre-carriere/le-praticien-en-circulation-extra-corporelle-ou-perfusionniste.html
Voilà donc une profession du domaine médical à découvrir! www.perfusion.com/perfusion/education.html
Le
conseil canadien des ressources humaines du secteur de l'alimentation vous
invite à visionner une série de vidéos sur les différents cheminements de
carrière de ce domaine de travail. Du gestionnaire d'épicerie au commis de
plancher en passant par le gérant de département, plusieurs personnes
témoignent de leur vécu afin de vous faire découvrir ce secteur très
intéressant qu’est l’alimentation. Bonnes découvertes http://cghrc.ca/profiles/fr/video/
Crises de panique: traitement
centré sur la respiration ou psychothérapie cognitive? Une thérapie centrée sur la respiration est
plus efficace pour réduire les symptômes d'une crise de panique (attaque de
panique) que la psychothérapie cognitive, selon une étude publiée dans le
Journal of Consulting and Clinical Psychology. Alicia E. Meuret de l'Université
Southern Methodist à Dallas et ses collègues ont mené cette étude avec 41
personnes qui recevaient cette thérapie ou une thérapie cognitive pour le
trouble panique et l'agoraphobie. La thérapie centrée sur la respiration vise à
réduire l'hyperventilation qui est un état très inconfortable caractérisé par
des niveaux sanguins de dioxyde de carbone anormalement bas. L'hyperventilation
entraîne des symptômes physiques souvent ressentis comme terrifiants par les
personnes souffrant de trouble panique. www.psychomedia.qc.ca/anxiete/2010-12-20/panique-therapie-centree-sur-la-respiration-versus-psychotherapie-cognitive
Des doutes sur la théorie du bon
cholestérol Les résultats n'ont montré, à la surprise des chercheurs, aucune
réduction de risques pour les personnes portant des gènes favorisant des
niveaux élevés de cholestérol HDL. Par contre celles qui avaient des gènes
favorisant le mauvais cholestérol (le cholestérol LDL, lipoprotéines de faible
densité) avaient comme prévu un risque cardiaque plus élevé. Les auteurs ne
remettent pas en question le fait, bien documenté, que les niveaux plus élevés
de cholestérol HDL soient associés à un risque cardiaque inférieur. Mais ce
lien ne serait pas causal. Le cholestérol HDL serait plutôt un signe qu'un
autre facteur rend les maladies cardiaques moins probables. www.psychomedia.qc.ca/cholesterol/2012-05-21/doutes-sur-la-theorie-du-bon-cholesterol
La pratique de la méditation
modifie l'organisation du cerveau Les adeptes de la méditation de pleine
conscience apprennent dans leur pratique à accueillir les sensations, les
émotions et les états d'esprit sans leur résister ni les juger. Ils cherchent
simplement à être dans le moment présent.
Plusieurs études ont démontré que ce type de méditation pouvait avoir
des effets bénéfiques à long terme sur la stabilité émotionnelle et, par
conséquent, sur des désordres comme l'anxiété et la dépression majeure. Une
nouvelle recherche révèle que cet entrainement de l'esprit aurait une influence
sur le réseau cérébral par défaut chez des personnes ayant une longue
expérience de la méditation quand elles sont au repos. Les différences sur le
plan cérébral indiqueraient que la méditation favorise la concentration et la
réflexion de manière plus objective par rapport à soi. www.nouvelles.umontreal.ca/recherche/sciences-sociales-psychologie/20120521-la-pratique-de-la-meditation-modifie-lorganisation-du-cerveau.htm
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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les Archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (plus de 190 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/
À noter à votre agenda
Printemps 2012, nous invitons les membres à participer au colloque de l'OCCOQ les 6, 7 et 8 juin 2012 au Sheraton Laval, sous le thème L'orientation : un service essentiel. www.orientation.qc.ca/Communications/Colloque.aspx?sc_lang=fr-CA
Prochaine rencontre de l’ACOC: Souper-AGA (XIe Assemblée générale) au Portovino de Laval à 18h00 le 6 juin 2012 après le cocktail du colloque de l’ordre (situé tout près). L’ordre du jour (cliquer): confirmation du Conseil exécutif, les membres occupant les postes de vice-présidente ou de vice-président, de secrétaire et de conseillère ou de conseiller seront en élection les années paires, du Comité de perfectionnement et information sur des dossiers comme Seuil d’admission au collégial, Équité salariale, Site Repères, Xe congrès 2013, Blogue ad hoc, et le Xe P.V. de l’année dernière (congrès à l’UQTR) seront transmis par courriel aux inscrits. Modalités d’inscription au souper : chèque de 24$ à transmettre à la trésorière Diane Fortin difortin@cchic.ca avant le 25 mai. Prière de retourner votre chèque au nom de l’ACOC à : Diane Fortin c.o. trésorière de l’ACOC, Cégep de Chicoutimi, Service de Consultation, 534 rue Jacques Cartier Est, Chicoutimi, QC G7H 1Z6 (indiquez votre courriel avec votre paiement)
Prochaine rencontre de l’ACOC: Souper-AGA (XIe Assemblée générale) au Portovino de Laval à 18h00 le 6 juin 2012 après le cocktail du colloque de l’ordre (situé tout près). L’ordre du jour (cliquer): confirmation du Conseil exécutif, les membres occupant les postes de vice-présidente ou de vice-président, de secrétaire et de conseillère ou de conseiller seront en élection les années paires, du Comité de perfectionnement et information sur des dossiers comme Seuil d’admission au collégial, Équité salariale, Site Repères, Xe congrès 2013, Blogue ad hoc, et le Xe P.V. de l’année dernière (congrès à l’UQTR) seront transmis par courriel aux inscrits. Modalités d’inscription au souper : chèque de 24$ à transmettre à la trésorière Diane Fortin difortin@cchic.ca avant le 25 mai. Prière de retourner votre chèque au nom de l’ACOC à : Diane Fortin c.o. trésorière de l’ACOC, Cégep de Chicoutimi, Service de Consultation, 534 rue Jacques Cartier Est, Chicoutimi, QC G7H 1Z6 (indiquez votre courriel avec votre paiement)
La direction de l’UQAT est heureuse de vous accueillir pour le Xe congrès de l’ACOC en 2013 (28 au 31 mai, à la même semaine que le Festival des Guitares du Monde en Abitibi-Témiscamingue www.fgmat.com ) ANNE-MARIE NADEAU http://www.uqat.ca/services/personnel/fiche.asp?Fiche=080242 Agente de recrutement Service des communications et du recrutement Campus de Rouyn-Noranda Anne-Marie.Nadeau@uqat.ca Osez l’Abitibi-Témiscamingue lors du Xe Congrès de l’ACOC. C’est avec plaisir et fébrilité que l’équipe du Service des communications et du recrutement vous attend pour vous faire connaître notre université, mais surtout, pour vous faire vivre l’expérience UQAT! Le nord-ouest du Québec regorge de beautés et de trésors peu connus. Profitez du congrès de l’ACOC pour découvrir ce qui se cache de l’autre côté du Parc De La Vérendrye. Avant-goût de la programmation : expérimentation du studio MoCap; La culture autochtone; L’art-thérapie; Visite minière; Festival des guitares du monde en Abitibi-Témiscamingue; et plus encore!
C'est officiel: l'OCCOQ recevra le colloque international d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP) à Québec en 2014.
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Quelque Chose de l'ACOC
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