18 juin 2012

V 10 No 29: Orientation et clientèle émergente !

Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com 
(780 membres, 10e saison du bulletin électronique)
Iris versicolore
L'Ancienne-Lorette 14 juin 2012
Bonnes vacances estivales
Informations importantes pour les étudiants du collégial
Admission tardive à l'université
Admission universitaire
Un nouveau Blogue sur l'orientation et la clientèle émergente

Bienvenue sur le nouveau blogue Orientation et clientèle émergente! www.acochandicap.blogspot.ca Ce blogue se veut un lieu virtuel d'échange, de partage d'information et de réflexion pour tout professionnel de l'orientation scolaire et professionnelle. Il est fait en collaboration avec l'Association des conseillers d'orientation du collégial (ACOC). Son objectif ? Répondre à un besoin de co-développement professionnel au sujet d'une nouvelle clientèle de plus en plus importante dans les collèges. L'orientation auprès de personnes en situation de handicap ou ayant des problèmes de santé mentale semble préoccupante pour la majorité des intervenants. Face à des clients qui ont des besoins particuliers, notre approche, nos objectifs de travail habituels et nos outils de travail conventionnels ne conviennent pas toujours. Une adaptation s'impose, mais comment ? Par où commencer ?  Pour ma part, je travaille depuis quelques temps exclusivement avec une clientèle en situation de handicap ou ayant des problèmes de santé mentale au Collège Montmorency. En voyant le besoin d'échange de mes collègues, j'ai eu le goût d'animer ce blogue où je vous partagerai à la fois mes expériences et recevrai vos commentaires et idées. Chaque billet aura un thème, sur lequel je vous inviterai à commenter, poser des questions et partager vos expériences, nous donner des liens Internet, déposer des documents en ligne, etc.  Pour lancer la réflexion, je vous invite à nous faire part de ce que vous connaissez de la clientèle émergente. Que comprenez-vous de la situation des gens qui en font partie ? En quoi leurs besoins sont différents de ceux de la clientèle régulière ? Pour alimenter votre réflexion, je vous suggère d'aller consulter les sites suivants : www.matransition.com et www.fmm-mif.ca  . Vous trouverez une mine d'or d'informations sur les différents troubles et diagnostics. J'ai très hâte d'échanger avec vous ! http://acochandicap.blogspot.ca/2012/06/bienvenue-sur-le-blogue-de-lorientation.html  À bientôt ! Émilie Robert, c.o. Publié par acocblogue@gmail.com

Aide aux victimes de cyberintimidation et de cyberharcèlement - Un programme unique en Amérique du Nord. Le CCSR - Centre collégial des services regroupés - s’associe à S3-Communication et à Chartrand St-Germain pour offrir à ses membres et clients un programme d’accompagnement et de support pour les victimes de cyberintimidation et de cyberharcèlement. Ce service unique en Amérique du Nord privilégie une approche intégrée, assurant entre autres à la victime un support aux niveaux psychologique et technologique. Le programme sera disponible dès la rentrée 2012-2013 et inclura notamment un service de sécurisation des postes informatiques et des comptes de médias sociaux. Si la cyberintimidation a fait l’objet de nombre d’études et de programmes de prévention, les services offerts aux victimes sont quant à eux très rares. « Lorsqu’on est victime de cyberintimidation, on souhaite que l’intimidation cesse, on veut sécuriser son environnement informatique, on cherche à retrouver une paix d’esprit », explique Serge Barbeau, associé chez Chartrand St-Germain. « Dans certains cas, on souhaitera identifier l’intimidateur, construire une preuve, porter plainte », ajoute-t-il. Le programme d’accompagnement des victimes de cyberintimidation et de cyberharcèlement répondra, en un seul point de service, à l’ensemble des besoins de la victime. À chaque étape du processus, c'est cette dernière qui décidera des actions qu’elle souhaite mettre en œuvre. www.ccsr.qc.ca/fr/actualites.asp?id=73  Pour obtenir de l’information sur le programme, écrire à info@ccsr.qc.ca CCSR - Centre collégial des services regroupés www.ccsr.qc.ca   

Homosexualité: les étapes du coming out (modèle d'identité de Cass) www.psychomedia.qc.ca/orientation-sexuelle/2012-06-12/etapes-du-coming-out-de-cass

«La chose la plus implacable»
Un roman social dépeint sans fard la vie des personnes âgées en centre d’hébergement www.aufil.ulaval.ca/articles/chose-plus-implacable-33834.html

Recherche sur internet: Google perd du terrain. Ça commence à brasser dans le lucratif marché de la recherche internet. Alors qu'Apple, Facebook et d'autres encore cherchent des solutions de rechange à Google, l'hégémonie de ce dernier s'effrite au profit de Bing et de Yahoo!, ses deux principaux rivaux. N'allez pas penser que Google a dit son dernier mot pour autant : le géant de la recherche en ligne ne perdra pas son surnom, puisqu'il était encore à la source de plus de 65 pour cent des recherches effectuées aux États-Unis en mai dernier, selon une étude qui vient d'être publiée par la société Hitwise. http://techno.lapresse.ca/nouvelles/201206/18/01-4535892-recherche-sur-internet-google-perd-du-terrain.php

États-Unis . Le livre électronique dépasse la version papier. Il s'est vendu pour 282,3M$ de livres électroniques aux États-Unis au 1er trimestre 2012.  Les ventes de livres électroniques ont représenté un total de 282,3 millions $ au premier trimestre 2012 (+28,1 % en un an), selon les chiffres publiés par l'Association of American Publishers (AAP). C'est la première fois qu'ils dépassent, en valeur, les ventes de livres reliés (229,6M$, +2,7 %). Les livres de poche demeurent le secteur le plus lucratif avec des revenus de 299,8M$, mais en forte baisse (-10,5 %). Une autre statistique confirme la tendance puisque, sur l'année 2011, les exportations de livres américains se sont élevées à 357,4M$ (+7,2 %), la part du livre électronique demeurant certes minoritaire avec 21,5M$ de recettes mais en hausse de 332,6 % en un an. Toutes ces données proviennent de 1189 éditeurs et n'incluent pas les livres pour enfants. http://fr.canoe.ca/techno/materiel/mobiles/archives/2012/06/20120618-093724.html

Prendre forme - Émilie Robert c.o. sur le site Orientaction. La plupart des acteurs du monde du travail sont d'avis que les professionnels doivent continuellement mettre à jour leurs connaissances et développer leurs compétences. Toutefois, dans la réalité, c'est souvent un vœu pieux... Le temps nous manque, les budgets ne sont pas toujours au rendez-vous et il est parfois difficile d'identifier adéquatement nos besoins de formation. Pourtant, les ordres professionnels exigent de leurs membres de faire un minimum d'heures de formation annuellement. Nos employeurs ont l'obligation de réserver un certain pourcentage de la masse salariale en budget de formation. En plus, nous revendiquons souvent « avoir une formation là dessus...». Mais à travers le tourbillon du quotidien, on oublie vite. Une formation continue profitable ne va donc pas de soi. Certaines conditions doivent être réunies. Je vous propose 3 étapes à prévoir pour maximiser les bénéfices de votre formation continue. Étape 1: S'y préparer. Cela paraît une évidence, mais il faut y penser. Lors de ma dernière expérience de perfectionnement, au Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec, il m'a fallu d'abord faire valoir auprès de mon employeur l'importance d'un tel investissement en temps et en argent, car nos budgets de formation sont limités. Cela m'a permis de cibler spécifiquement ce dont j'avais besoin et de démontrer à mes employeurs les liens entre ces besoins et l'activité choisie. J'ai aussi fait au préalable un bref inventaire de mes méthodes de travail et des différentes difficultés éprouvées durant l'année. Étape 2:Y participer, à notre façon. Armée de questionnements clairs, j'ai décidé de participer aux conférences et ateliers avec une écoute et un regard différents. Au lieu de prendre des notes sur le contenu présenté, je n'ai pris que des notes sur ce que j'allais changer, ajouter ou modifier dans ma pratique à la lumière du propos des conférenciers et formateurs. Étape 3: Mettre en application nos acquis. Dès le premier jour de retour à mon bureau, avant même de vider ma boîte de réception de courriels, je me suis concentrée à modifier mes outils de travail en fonction des idées que j'avais eues et de rédiger rapidement un résumé de mon approche d'intervention au regard de mes nouveaux acquis. Pour une fois, les vœux pieux ont pris forme, rapidement ! En espérant que ces réflexions vous soient utiles... Sur ce, je vous laisse pour la période estivale et serai heureuse de vous retrouver en septembre prochain. Bon été ! www.orientaction.ca/index.php?option=com_content&view=article&id=356&catid=36&Itemid=1

Pour votre information, Monsieur Gilbert Babin, directeur du programme de B.A.A. a convié à une séance d’information tous les nouveaux admis au sujet de la rentrée scolaire d’automne 2012. Cette séance a lieu le lundi 18 juin à 18 h 30. Pour les étudiants qui demeurent à l’extérieur ou qui ne pourraient se déplacer, il sera possible de visionner cette séance en webdiffusion, le lundi 18 juin,  à compter de 18 h 30 HNE (GMT -5h).  Ils devront utiliser ce lien. Le contenu de la séance sera également disponible à la page d’accueil de l’École au www.hec.ca HEC Montréal  met tout en œuvre afin de permettre au plus grand nombre d’étudiants de débuter leur programme au trimestre d’automne 2012. Lors de cette  séance, l’École présentera les mesures mises en place pour le trimestre d’automne ainsi que les modifications qui seront apportées aux deux trimestres suivants. Anne-Marie Provost anne-marie.provost@hec.ca

Collégial
« Carboneutre » certification CSA: Le Cégep de Sherbrooke est le premier au monde Le Cégep de Sherbrooke obtient la toute première certification carboneutre « CSA Registered Carbon Neutral™ Program » décernée par l'Association canadienne de normalisation (CSA). L'établissement d'enseignement collégial sherbrookois est la première organisation à l'échelle internationale, à qui est attribué le sceau de certification attestant que ses émissions de gaz à effet de serre (GES) ont été quantifiées et vérifiées avec rigueur selon les plus hauts standards puis compensées par l'achat de crédits carbone. La directrice générale du Cégep de Sherbrooke, Mme Marie-France Bélanger, affirme fièrement que : «Le Cégep a toujours eu le souci d'être actif et à l'avant-garde en matière de développement durable. Depuis 2006, une série d'actions inscrites dans une démarche structurée et bien intégrée d'amélioration continue témoigne d'une réelle volonté d'être un citoyen corporatif écoresponsable.» L'officialisation de la certification carboneutre s'inscrit donc en continuité du vaste programme d'efficacité énergétique qui a d'ailleurs valu au Cégep de Sherbrooke le prestigieux Phénix de l'environnement en juin 2011 ainsi que deux autres prix importants. www.radio-canada.ca/regions/estrie/2012/06/12/006-cegep-de-sherbrooke-certification-carboneutre.shtml

Nouveaux emplois environnementaux au Canada Le projet de recherche de Green Skills Network offrira aux conseillers en orientation professionnelle des renseignements sur les possibilités d'emploi pour les débutants dans les secteurs de l'énergie renouvelable et des économies d'énergie de l'économie verte émergente au Canada. Il s'agit d'un projet en partenariat entre le CERIC http://ceric.ca/?q=fr  et Green Skills Network. Les emplois dans les secteurs de l'énergie renouvelable et des économies d'énergie, qui comprennent notamment la fabrication, l'installation, la distribution et la vente de produits et services liés à la production ou aux économies d'énergie ont connu et continueront de connaître une croissance exponentielle. Le projet de recherche de Green Skills Network fera progresser les connaissances des conseillers en orientation professionnelle en matière d'ouverture de postes, de niveau de scolarité et de formation requis pour postuler dans ce secteur prometteur. Le projet permettra également la mise au point d'un cadre d'évaluation qui sera utilisé pour cinq programmes d'emplois verts. Les résultats de ces évaluations permettront d'établir et de normaliser les pratiques des conseillers en orientation et des centres lors de la conception et de la mise à exécution des programmes d'emploi dans les secteurs de l'énergie renouvelable et des économies d'énergie. Le projet de recherche Green Skills Network fera part de ses conclusions lors de multiples ateliers et distribuera les résultats à plus de conseillers en orientation à travers tout le Canada. Pour de plus amples renseignements sur tous les projets Green Skills Network, et en particulier le projet de recherche, veuillez visiter le site www.greenskillsnetwork.ca

Interviens dans l'histoire est le site de l'Agence de la santé et des services sociaux de Laval. Dans la page d'accueil du site en bas à gauche, la section Il était une fois présente des témoignages forts intéressants. De plus, en cliquant sur l'onglet : Carrières et professions en haut à droite, vous apparaîtront les différents secteurs qui suivent: En visitant chacun des secteurs, vous pourrez consulter une liste des carrières et professions y étant liées. Bonne visite! www.interviensdanslhistoire.com

Diplômée du secondaire à 87 ans
Le rêve de Laurette Beaudoin Drouin est finalement devenu réalité. Après un parcours bien difficile - elle a même subi un AVC -, la Gatinoise de 87 ans vient de décrocher son diplôme d'études secondaires. Laurette Beaudoin Drouin caressait depuis bien longtemps le rêve d'obtenir son diplôme d'études secondaires. Ayant élevé seule ses cinq enfants avec un minimum de ressources financières, ce n'est que dans la soixantaine qu'elle est retournée sur les bancs d'école, avant de les quitter à nouveau en raison d'un problème de santé. Le rêve est finalement devenu réalité, alors que la Gatinoise de 87 ans vient de décrocher son diplôme. www.lapresse.ca/le-droit/actualites/education/201206/13/01-4534469-diplomee-du-secondaire-a-87-ans.php 

Le plan d'endettement étudiant du gouvernement Charest : un vol soigneusement planifié. C'est sans nul doute un des plans les plus sournois du gouvernement libéral de Jean Charest que la Fédération étudiante collégiale du Québec (FECQ) et la Fédération étudiante universitaire du Québec (FEUQ) ont dévoilé le 13 juin. En effet, pendant que le gouvernement clamait à qui voulait bien l'entendre qu'il allait bonifier l'aide financière aux études (AFE), il profitait de l'occasion pour augmenter du même coup, et de manière importante, l'endettement étudiant. « Encore une fois, Jean Charest s'attaque aux étudiants augmentant dangereusement leur endettement. Il finance les prêts et bourses à coût nul en prélevant les montants dans le crédit d'impôt et en plus il hypothèque l'avenir du Québec en faisant bondir l'endettement étudiant ! L'étudiant se retrouve à payer deux fois la facture: avec la hausse des frais de scolarité et le crédit d'impôt. C'est littéralement du vol ! », dénonce Martine Desjardins, présidente de la FEUQ. En effet, c'est la principale conclusion qui ressort de l'analyse qu'a faite la FEUQ des mesures gouvernementales, analyse qu'elle présentera au Comité consultatif sur l'accessibilité financière aux études (CCAFE) du ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) le 18 juin prochain. Bien que les étudiants provenant de familles gagnants moins de 45 000 $ soient relativement épargnés avec des bourses qui combleront l'augmentation de 1778 $ des frais de scolarité, les étudiants provenant de la classe moyenne sont frappés de plein fouet. Et avec les allocations compensatoires, nouvelle forme de prêt créée par le gouvernement Charest, l'endettement étudiant va plus que doubler. « Encore une fois, le masque du gouvernement tombe. Pendant qu'on négociait de bonne foi avec Mme Courchesne, on était en train de préparer un plan afin d'endetter lourdement les étudiants. Pour les étudiants provenant de famille faisant plus de 45 000 $ de revenu brut, c'est l'explosion de l'endettement. Ce gouvernement n'arrête pas de nous dire que les prêts et bourses vont compenser pour la hausse, mais à quel prix ? Cet endettement qui va devenir un véritable boulet pour la relève québécoise ? », rajoute Éliane Laberge, présidente de la FECQ. Le plus retors dans le plan du gouvernement, c'est que toutes ces mesures se font sans indexer les dépenses admises auxquelles les étudiants ont droit. En sommes, les montants prêtés aux étudiants sont toujours insuffisants pour assurer les dépenses courantes, aucun crédit budgétaire n'étant alloué à leur indexation tant et si bien qu'ils continueront à devoir manger avec 7 $ par jour pendant les sept prochaines années. Ils seront obligés de se tourner vers les allocations compensatoires et des prêts d'institutions financières. « On a toujours le même problème, on a un premier ministre qui joue au chef de parti au lieu de prendre ses responsabilités d'homme d'État, qui se fout complètement des conséquences de ses actes et qui laisse la situation se détériorer. Est-ce que c'est le genre de gouvernement que le Québec mérite ? Aucunement ! », terminent les présidentes des fédérations étudiantes. L'analyse de la FEUQ est disponible au : www.1625canepassepas.ca/argumentaire  Document http://1625canepassepas.ca/wp-content/uploads/2011/09/1213_CASP_CCAFE-note_VAI_fr.pdf

Entente de mobilité et de formation signée entre une université chilienne et le Cégep de la Gaspésie et des Îles www.lescegeps.com/nouvelles/2012-06-13_entente_de_mobilite_et_de_formation_signee_entre_une_universite_chilienne_et_le_cegep_de_

Des centaines de postes à combler chez les papetières Le criant besoin de main-d'oeuvre qualifiée dans les papetières de l'Estrie a poussé les entreprises Kruger, Domtar et Cascasdes à unir leur voix, jeudi matin en conférence de presse, pour inviter les Estriens intéressés à entreprendre une carrière dans leur secteur d'activités à s'inscrire au programme «Pâtes et papiers-opération» offert au Centre d'excellence en formation industrielle de Windsor www.lapresse.ca/la-tribune/economie/201206/14/01-4534943-des-centaines-de-postes-a-combler-chez-les-papetieres.php


Universitaire
Nourrir le monde" Le monde y sera...y serez-vous? Toutes les personnes concernées par les enjeux du secteur agricole et agroalimentaire sont conviées au Congrès mondial des agronomes à Québec du 17 au 21 septembre. Sous la thématique "Nourrir le monde" des conférenciers de tous les horizons apporteront leurs points de vue et enrichiront les réflexions sur des questions comme l'accès aux ressources, les modes de production, le développement durable, les OGM, la santé, les politiques agricoles, les modèles de développement et plus encore. http://www.worldagro2012.com

Médecine: des étudiants en détresse
Larmes, somnifères, alcool, perte d'amis: les futurs médecins du Québec sont si mal en point que près d'un sur cinq a pensé au suicide, révèle un sondage obtenu par La Presse. Regard sur les dommages collatéraux d'un parcours d'études particulièrement stressant. Ils ont l'habitude d'être les premiers. Les meilleurs. Ceux pour qui tout est facile. Puis, ils s'inscrivent en médecine et tout change. «On se met tellement de pression, tellement de stress, que, bien souvent, tout ce qui n'est pas lié à la médecine prend le bord.» Comme des centaines de futurs médecins, Maxime, 25 ans, en arrache. Et comme lui, près de la moitié (49%) de ses camarades de classe estiment que leurs études ont un impact négatif sur leur vie, révèle un sondage mené par la Fédération des médecins étudiants du Québec (FMEQ) auprès du tiers des externes de la province. Les résultats donnent froid dans le dos. Les futurs médecins sont au bout du rouleau avant même d'atteindre le marché du travail. À la Fédération, on ne s'attendait pas à un portrait aussi sombre. Durant l'externat, intense période de stages qui dure deux ans, près d'un étudiant en médecine sur cinq (18%) avoue avoir eu des pensées suicidaires. Environ la même proportion (19%) affirme avoir subi du harcèlement ou de l'intimidation, ou en avoir été témoin. Pour 10% d'entre eux, l'externat pèse si lourd qu'ils ont besoin de somnifères pour réussir à dormir. Une proportion légèrement supérieure (13%) admet avoir augmenté sa consommation d'alcool et 17% des répondants pleurent chaque mois à cause de l'école. Les apprentis médecins ne se portent guère mieux sur le plan social. Plus de la moitié ont réduit leur cercle d'amis hors médecine, et presque autant ont réduit les activités para-scolaires. De plus, 13% racontent vivre des conflits avec leur entourage à cause du stress. C'est d'ailleurs de ce stress, de cette angoisse, de ce sentiment de perte de contrôle que Maxime se souviendra toujours. «À mon avis, c'est ce qui définit le mieux l'externat», dit-il. «Faire sa médecine, c'est un peu comme apprendre à boire avec un boyau de pompier qui crache à plein débit, illustre Hugues Cormier, psychiatre, professeur et codirecteur du bureau des affaires étudiantes, vie facultaire et équilibre de vie à l'Université de Montréal. Il y a de quoi être stressé.» Surtout durant l'externat, affirment les étudiants. «C'est la période où la pression monte. Le moment où on fait face pour la première fois à la charge de travail d'un médecin, mais durant laquelle on continue à avoir des examens et des évaluations, explique la déléguée aux affaires pédagogiques de la FMEQ, Valérie Martel. Les gens se mettent une énorme pression de performance. Ils sont stressés et se sentent coupables lorsqu'ils ne sont pas en train d'étudier.» Certains consacrent plus de 100 heures par semaine à leurs études, et mettent de côté amis, loisirs, sport et parfois même nourriture. «On a des horaires très chargés. Dans certaines spécialités, les externes passent jusqu'à 90 heures à l'hôpital. Sans compter l'étude. Il y en a qui coucheraient à l'hôpital s'ils le pouvaient», raconte Virginie Doré-Gauthier, qui a terminé l'externat l'an dernier et qui achève maintenant sa résidence. Maxime, camarade de classe, se souvient d'avoir fait des semaines d'au moins 90 heures. «Ça m'est souvent arrivé d'être si préoccupé que je n'arrivais pas à dormir», relate le jeune homme. Pour ajouter au fardeau, la formation demande énormément d'adaptation de la part de ceux qui la suivent. «On change de patron très souvent et il faut toujours changer de personnalité pour arriver à s'entendre avec l'un ou l'autre», dit Maxime. «Et on a beaucoup de stages en région, alors on n'est pas dans nos affaires et c'est plus difficile de conserver un cercle d'amis», ajoute Virginie. Comme si ce n'était pas assez, plusieurs se disent victimes d'intimidation, verbale et psychologique, de la part de leurs supérieurs et de leurs collègues. Les étudiants sont nombreux à qualifier de véritable «torture» l'attitude de leurs patrons, qui les soumettent à des tests constants. «C'est instructif, mais il y en a qui ne savent pas où s'arrêter», explique Mélissa, 25 ans, qui vient de terminer l'externat. Selon elle, ces 20 mois de stages sont «un mauvais quart d'heure à passer, une période durant laquelle on abandonne tout contrôle sur sa vie et sur son horaire». Ce sont les incursions en chirurgie générale, en gynécologie et obstétrique et en médecine interne qui sont les plus stressantes, selon le sondage de la FMEQ. «La charge de travail est très élevée. Ça demande beaucoup d'heures et plusieurs quarts de travail sont le soir ou la nuit, explique Valérie Martel. Au contraire, en médecine familiale, par exemple, les horaires sont plus flexibles et conventionnels.» La charge est si lourde pour certains étudiants que la FMEQ réclame maintenant des modifications importantes au programme de médecine. Une charte a été envoyée dans toutes les facultés de médecine de la province. Les étudiants espèrent qu'on s'en inspirera. «Il faut un changement de culture», insiste Mme Martel. La Fédération souhaite entre autres qu'une journée de stage régulière dure au maximum 10 heures et qu'elle commence au plus tôt à 6 h 30 et se termine au plus tard à 18 h 30. On espère ainsi pallier le manque de sommeil dont plus de la moitié des externes disent souffrir. On demande aussi que les objectifs de chaque stage soient clarifiés, qu'une journée d'étude par mois de stage soit offerte à tous et que les externes n'aient pas de garde les deux jours avant un examen afin de limiter le sentiment de culpabilité de ne pas avoir suffisamment étudié que plusieurs ressentent. La FMEQ recommande aussi qu'une aide psychologique soit offerte à des heures «pratiques pour les étudiants en stage». Par exemple, en offrant du soutien en soirée quelques jours par semaine ou à l'aide d'une ligne d'urgence téléphonique ouverte jour et nuit. Selon Hugues Cormier, les facultés sont sur la bonne voie. «Il y a une prise de conscience que la détresse chez nos étudiants est bien réelle. Le programme est constamment révisé pour le rendre réaliste. Il faut arriver à un équilibre pour que la formation soit optimale sans brûler ceux qui la suivent», dit-il. www.lapresse.ca/actualites/quebec-canada/education/201206/12/01-4534313-medecine-des-etudiants-en-detresse.php

L'exode des sarraus n'aura pas lieu
Dix ans après leurs études en médecine familiale à l'Université Laval, plus de neuf diplômés sur dix pratiquent toujours au Québec www.aufil.ulaval.ca/articles/exode-des-sarraus-aura-pas-lieu-33835.html

Retard des étudiants du Cégep: l'UQTR étudie les avenues Des étudiants ne pourront intégrer l'université avant le 1er octobre en raison du conflit étudiant. Le conseil d'administration de l'Université du Québec à Trois-Rivières s'est réuni, hier, afin d'établir un calendrier spécial qui permettra d'intégrer les étudiants de niveau collégial qui arriveront en retard à leur première année de baccalauréat, cet automne, à cause du mouvement étudiant. Les cours de la session d'automne à l'UQTR s'amorceront le 1er septembre, mais plusieurs étudiants qui devaient amorcer leur baccalauréat arriveront seulement vers le 1er octobre à l'Université, car ils doivent au préalable terminer leur formation collégiale. Or, l'Université examine actuellement comment réussir à intégrer ces étudiants pour assurer leur réussite. Toutes les universités doivent actuellement se plier à cet exercice avant le 15 juin. www.lapresse.ca/le-nouvelliste/education/201206/12/01-4533981-retard-des-etudiants-du-cegep-luqtr-etudie-les-avenues.php

Des étudiants de cégeps en grève viendront à Sherbrooke Les effets de la grève étudiante pourraient encore se faire sentir à la rentrée au Cégep de Sherbrooke : l'institution devrait accueillir 39 étudiants provenant de cégeps en grève à la prochaine rentrée automnale. L'institution sherbrookoise devra trouver un moyen d'accommoder ces jeunes qui doivent, en raison de la loi 78, terminer leur session d'hiver à compter du mois d'août. Le début de la session au Cégep de Sherbrooke, pour sa part, est prévu le 27 août. Pour le moment, il s'agit de données préliminaires, puisque les étudiants d'institutions en grève ont jusqu'au 15 juin pour faire savoir s'ils poursuivent ou non leurs cours. Les 39 étudiants proviennent de 12 cégeps en grève (on en compte 14 au total) et seront répartis dans 17 programmes. Rappelons qu'en vertu de la loi 78, les institutions en grève étaient tenues de suspendre les sessions et de les reprendre en août. www.lapresse.ca/la-tribune/sherbrooke/201206/12/01-4534197-des-etudiants-de-cegeps-en-greve-viendront-a-sherbrooke.php

Au-delà des murs
Des membres de la communauté universitaire participent à une série documentaire de Radio-Canada sur l’architecture à Québec www.aufil.ulaval.ca/articles/dela-des-murs-33819.html

D'étudiants à fonctionnaires
Les étudiants de la Faculté des sciences sociales ont accès à un nombre grandissant de stages au gouvernement www.aufil.ulaval.ca/articles/etudiants-fonctionnaires-33848.html

Le sentiment de confiance et d'efficacité des enseignantes pourrait contribuer à la réussite scolaire des enfants. Une relation enseignante-élève positive serait un des facteurs clés de la réussite scolaire particulièrement au début de la scolarisation. Une récente étude montre d'ailleurs que certains éléments de la relation enseignante-élève sont associés à la réussite scolaire au primaire. On y apprend que, même une fois le sexe, le milieu économique et les problèmes de comportement des élèves pris en compte, le sentiment de confiance et d'efficacité de l'enseignante et, dans une moindre mesure, sa capacité à bien comprendre ce que l'enfant ressent sont associés de façon positive au rendement scolaire des enfants vers l'âge de 10 ans. Or, selon l'étude, environ le quart des enseignantes des élèves de 10 ans disent ne pas se sentir vraiment confiantes et efficaces dans leurs interactions avec eux. C'est ce qui ressort notamment d'un fascicule rendu public aujourd'hui par l'Institut de la statistique du Québec. J'aime mon enseignante et mon enseignante m'aime! http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Juin2012/13/c8424.html et une recherche http://mje.mcgill.ca/article/viewFile/843/3514

Projet de loi 59 : les dentistes dénoncent leur exclusion du Dossier santé Québec. L'Ordre des dentistes du Québec déplore que lors de la lecture détaillée du projet de loi 59, l'article 66 ait été adopté sans que les dentistes fassent partie des intervenants qui seront autorisés à accéder au Dossier santé Québec, la banque de renseignements de santé de la population québécoise. L'article 66 prévoit en effet que les médecins, les pharmaciens, les infirmières et infirmiers ainsi que les sages-femmes, parmi d'autres, auront accès au Dossier santé Québec, contrairement aux dentistes qui, pourtant, sont autorisés à prescrire des médicaments et à réaliser plusieurs actes buccodentaires. Le Dossier santé Québec ayant été créé dans le but de donner de meilleurs soins et d'aider les professionnels de la santé à coordonner leurs efforts dans le traitement des patients, il y a donc lieu de s'interroger sur les raisons de cette flagrante exclusion. « Le ministre de la Santé et des Services sociaux fait preuve d'arrogance envers les dentistes en refusant de les inclure dans son projet de loi et en ne les considérant pas comme des intervenants de première ligne, et ce, malgré qu'ils diagnostiquent et traitent des maladies graves, en plus d'intervenir dans des soins d'urgence de haut niveau en milieu hospitalier. De plus, l'Ordre collabore depuis cinq années avec le ministère pour s'assurer que les dentistes fassent partie de cette initiative », indique le Dr Barry Dolman, président de l'Ordre des dentistes du Québec. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=383781

Lancement d'un nouveau site Web : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur… la génomique! Marc LePage, président-directeur général de Génome Québec, est heureux d'annoncer le lancement officiel d'un nouveau site Web qui a pour mission d'expliquer au grand public la génomique et de présenter les travaux des chercheurs d'ici dans ce secteur. Depuis 2001, des investissements de plus de 500 millions de dollars ont été réalisés dans les domaines de la recherche et de la technologie génomique par Génome Québec et ses partenaires. Marie-Kym Brisson, vice-présidente aux Affaires publiques et communications de l'organisation a déclaré : « Nous voulons faire connaître aux Québécoises et aux Québécois les importantes réalisations qui ont été accomplies dans notre province, car il y a de quoi être fiers! Et pourtant, lorsque je parle de génomique, on me répond : géno… quoi? Il est temps que ça change » a-t-elle lancé avec un sourire. « Le secteur des sciences de la vie est actuellement en pleine mutation et nous nous sommes donnés pour mandat de sensibiliser le grand public aux réalisations génomiques et à leurs applications concrètes : les enjeux et les espoirs qui en découlent nous concernent tous », a-t-elle conclu. www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=383295

Le gouvernement du Québec annonce un nouveau cours de français spécialisé en administration, droit et affaires pour les professionnels immigrants. La ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, Mme Kathleen Weil, a annoncé la création d'un nouveau cours de français spécialisé : Administration, droit et affaires. Ce cours sera offert aux personnes immigrantes formées à l'étranger qui souhaitent exercer leur profession, notamment dans les domaines de l'administration, de la comptabilité, du droit, des ressources humaines, des relations industrielles et des affaires. « Bon nombre de travailleuses et de travailleurs immigrants ont une bonne connaissance de la langue française, mais pas suffisamment pour pouvoir occuper un emploi à la hauteur de leur expertise et de leurs talents. Les cours spécialisés du Ministère leur permettront de développer les connaissances langagières en fonction de leur profession et des tâches qui y sont reliées », a déclaré la ministre Kathleen Weil. www.ameqenligne.com/detail_news.php?ID=383897&cat=;39;11&niveauAQ=0

Documentation
Commission scolaire de la Capitale: Lancement du blogue sur le passage du primaire vers le secondaire monsecondaire.com Le tout nouveau blogue monsecondaire.com de la Commission scolaire de la Capitale est maintenant en ligne pour faciliter le passage de ses élèves du primaire vers le secondaire. Il a été conçu pour répondre aux questions les plus fréquemment posées par les élèves de 6e année et leurs parents lors de cette période de transition qui peut être source de fébrilité. Le blogue monsecondaire.com répond à travers de courts textes à des questions comme : « J’ai peur de me faire intimider par des élèves plus vieux, que puis-je faire? », « Est-ce possible de me perdre dans l’école? » ou « Comment puis-je me préparer au secondaire? ». Il comblera certainement un besoin, celui de répondre aux questions les plus fréquemment posées par ceux-ci lors de cette période de transition où les questionnements peuvent susciter de la fébrilité et parfois apporter de l’insécurité pour certains. Une vidéo de lancement donne un aperçu du contenu présenté dans le blogue. Tout au long de l’année scolaire, des articles traitant notamment du passage du primaire vers le secondaire seront ajoutés selon les questions posées par les internautes et les sujets de l’heure. Le blogue se veut informatif, dynamique et à l’image des élèves de 6e année, mais aussi un moyen actuel pour les élèves du secondaire de témoigner de leur propre passage du primaire vers le secondaire. L’interactivité qu’amène un blogue a été privilégiée par rapport à d’autres supports de communication plus traditionnels. En lançant le blogue monsecondaire.com, la Commission scolaire de la Capitale fait un pas vers l’actualisation de ces moyens de communication en interagissant avec sa clientèle par l’intermédiaire des médias sociaux. http://monsecondaire.com/

L'entrepreneur d'abord!  Voilà ce que la Banque de développement du Canada a comme principal objectif! Naviguer sur ce site afin de trouver une multitude de renseignements, conseils, outils si vous désirez vous lancer en affaires. De plus, la rubrique Vidéos http://www.bdc.ca/FR/centre_conseils/videos/Pages/default.aspx  présente des témoignages d’entrepreneurs canadiens qui ont réussi. Vous avez une idée d'entreprise?  Obtenez les détails sur tout ce que vous avez à considérer, du financement à la planification d'entreprise, en passant par le marketing et les ressources humaines. Bon lancement d'entreprise! www.bdc.ca/FR/centre_conseils/Pages/default.aspx

La vie secrète du troisième sexe
Les personnes intersexuées revendiquent le droit à la différence dans une société où, hors des deux sexes consacrés, il n’existe point de salut www.aufil.ulaval.ca/articles/vie-secrete-troisieme-sexe-33825.html

Autisme: un lien avec les médicaments psychotropes dans l'eau du robinet? De faibles concentrations d'antidépresseurs et autres médicaments psychotropes dans l'eau du robinet déclenche, chez les poissons, l'expression de gènes associés à l'autisme, selon une étude publiée dans PLoS One . www.psychomedia.qc.ca/autisme/2012-06-14/medicaments-psychotropes-dans-l-eau-potable
  

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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les Archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (plus de 190 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/

À noter à votre agenda
   
La direction de l’UQAT est heureuse de vous accueillir pour le Xe congrès de l’ACOC en 2013 (28 au 31 mai, à la même semaine que le Festival des Guitares du Monde en Abitibi-Témiscamingue http://www.fgmat.com/ ) ANNE-MARIE NADEAU http://www.uqat.ca/services/personnel/fiche.asp?Fiche=080242 Agente de recrutement Service des communications et du recrutement Campus de Rouyn-Noranda Anne-Marie.Nadeau@uqat.ca   Osez l’Abitibi-Témiscamingue lors du Xe Congrès de l’ACOC.  C’est avec plaisir et fébrilité que l’équipe du Service des communications et du recrutement vous attend pour vous faire connaître notre université, mais surtout, pour vous faire vivre l’expérience UQAT! Le nord-ouest du Québec regorge de beautés et de trésors peu connus.  Profitez du congrès de l’ACOC pour découvrir ce qui se cache de l’autre côté du Parc De La Vérendrye. Avant-goût de la programmation : expérimentation du studio MoCap; La culture autochtone; L’art-thérapie; Visite minière; Festival des guitares du monde en Abitibi-Témiscamingue; et plus encore!  

L'OCCOQ recevra le colloque international d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP) à Québec en 2014.

Bruno Tremblay, c.o. conseiller aux communications de l'ACOC acocinfo@gmail.com

Abonnement au bulletin électronique
Quelque Chose de l'ACOC

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Les modalités d'inscription au bulletin sont mentionnées sur le site www.quelquechosedelacoc.blogspot.com/2006/08/v-5-no-1-modalits-dinscription-au.html

11 juin 2012

V 10 No 28: Les cégeps s’exportent

Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com 
(780 membres, 10e saison du bulletin électronique)
Harfang des neiges 
L'Ancienne-Lorette 8 juin 2012
Admission tardive à l'université ¸
Admission universitaire
Informations importantes pour les étudiants du collégial
Poste d'api au Collège Montmorency - Date limite: 13 juin

AIDE PÉDAGOGIQUE INDIVIDUEL P2012-204-295-02R Collège Montmorency Remplacement Nombre d'heures de travail : 35 heures/semaine Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9 h 00 à 17 h 00 Durée du remplacement : À la fin du processus de sélection et jusqu’au février 2013 (avec possibilité de prolongation) Date limite de remise des candidatures : Le 13 juin 2012, 16h00 www.cmontmorency.qc.ca/images/stories/fichiers_offres_d_emploi/P2012-204-295-02R.pdf

Aide pédagogique individuel Cégep de l'Outaouais Fin du concours: Le mardi 19 juin 2012 Type du poste: Remplacement temps partiel La personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, accompagnée des copies des relevés de notes et des diplômes ainsi que d'une lettre d'intérêt au poste. Le Cégep a l'intention de faire passer des tests d'évaluation linguistique dont le seuil de réussite est fixé à 70 % avec une embauche conditionnelle possible à 60%. Des tests pratiques de logiciels et une mise en situation pratique ainsi qu'une mise en situation dans le cadre d'une entrevue dirrh@cegepoutaouais.qc.ca

Les cégeps s’exportent
L’expertise des cégeps québécois en matière de formation technique est à ce point reconnue mondialement qu’une quarantaine de pays se l’arrachent. Alors qu’occasionnellement le débat sur la pertinence des cégeps réapparaît de manière inopinée, un peu partout autour du globe des gouvernements font appel à nos établissements collégiaux pour leur savoir-faire. Entre solidarité internationale et développement économique, les cégeps s’exportent aux quatre coins du globe. En 2010, ils ont participé à 95 projets de coopération dans 41 pays, principalement en voie de développement, mais aussi émergents, comme la Chine ou le Brésil. Le modèle québécois est d’ailleurs officiellement reconnu à travers le monde : depuis 2006, l’UNESCO a traduit en plusieurs langues une série de cahiers pratiques conçus par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, pour appuyer le développement de la formation professionnelle et technique dans ses pays membres. www.jobboom.com/carriere/les-cegeps-s-exportent

Calendrier du calcul de la CRC (Socrate au MELS)
Calcul des étalons (15 juin 2012) pour permettre le calcul de la CRC (cotes de rendement au collégial) et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (28 septembre 2012) Calcul définitif des étalons (19 octobre 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'hiver 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'été 2012 et des cinq trimestres antérieurs.  L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date. Calcul provisoire des étalons (18 janvier 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'automne 2012 et ils sont mis à jour pour les cours des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi suivant cette date. Calcul définitif des étalons (18 février 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC des élèves qui feront une demande d'admission à l'université pour le trimestre d'automne 2013. Les étalons sont recalculés pour les cours du trimestre d'automne 2012 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le mardi matin (lendemain) suivant cette date. Calcul des étalons (14 juin 2013) pour permettre le calcul de la CRC et de la moyenne pondérée des CRC. Les étalons sont calculés pour la première fois pour les cours du trimestre d'hiver 2013 et des cinq trimestres antérieurs. L'accessibilité de la CRC est le lundi matin suivant cette date.
Veuillez prendre note que les modifications suivantes ont été apportées au Calendrier des opérations (Socrate au MELS) 2012-2013 version provisoire :
1. Modification de la date de l’accès aux résultats de l’épreuve du 8 août :
- Accès aux résultats de l'épreuve d'anglais, le 24 août 2012
- Accès aux résultats de l'épreuve de français, le 7 septembre 2012
2.  Calcul des étalons du 28 septembre : devient un calcul provisoire
3.  Calcul des étalons du 19 octobre : nouveau calcul définitif
4. Fin de la transmission des droits au DEC: déplacé du 28 septembre au 26 octobre

Nouvelles dates :
1. Calcul provisoire des étalons de l’automne 2012: 18 janvier 2013
2. Calcul définitif des étalons de l’automne 2012: 18 février 2013
Sondage Repères en ligne


Premier colloque international exclusivement consacré à l’approche centrée sur le Développement du pouvoir d’Agir des personnes et des collectivités (DPA), telle qu’elle a été mise au point au cours des 10 dernières années par notre équipe de recherche à l’Université Laval. Cet événement se déroulera du 26 au 28 septembre à Québec. Il réunira de nombreux professionnels des pratiques socio-éducatives, des formateurs et des chercheurs (dont W. Ninacs), venus des quatre coins de la francophonie. Au cours des 16 ateliers présentés à l’occasion de ce colloque, près de 40 praticiens et formateurs viendront partager leurs réflexions suite à leurs expériences de mise en application de l’approche centrée sur le DPA. Par ailleurs, nous aurons également la chance de recevoir des collègues d’Inde et d’Australie qui nous parlerons de leur propre pratique de DPA auprès des populations marginalisées de leur pays telles que les dalits (caste des intouchables), les populations tribales en Inde, les jeunes aborigènes ou les populations immigrantes en Australie. Le processus d’inscription, qui commence aujourd’hui, se terminera dès que nous aurons atteint la limite de notre capacité d’accueil. Si cet événement vous intéresse, il est donc important de vous inscrire au plus tôt : https://www.ladpa.ulaval.ca   Au plaisir de vous rencontrer en septembre, Yann Le Bossé Directeur du laboratoire de recherche sur le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités (LADPA), Professeur titulaire à l'Université Laval, Département des fondements et pratiques en éducation.


Retraite Deux années coûteuses. Dans 10 ans, il faudra travailler deux ans de plus avant de pouvoir bénéficier du programme de la sécurité de la vieillesse du gouvernement fédéral, a joyeusement annoncé le ministre canadien des Finances Jim Flaherty, dans son dernier budget. Ainsi, ceux dont le poids pèsera le plus lourd sur les finances du programme – les baby-boomers – n’auront rien à sacrifier. Par contre, les générations suivantes devront bosser plus longtemps et/ou se serrer la ceinture au moment d’atteindre le très mal nommé âge d’or. Jim Stanford, l’économiste interviewé dans le présent numéro du Magazine Jobboom («Comptez sur vous», page 10), a réalisé un petit calcul afin de chiffrer en argent sonnant combien coûtera cette mesure aux travailleurs canadiens de moins de 54 ans. Préparez-vous à économiser, les jeunes. Âge cette année Perte estimée en prestations de la Sécurité de la vieillesse 54            1387 $ 53 5 446 $ 52 9 745 $ 51 14 234 $ 50 17 405 $ 45 19 514 $ 40 21 816 $ 35 24 451 $ 30 27 398 $ 25 30 708 $ 20 34 404 $ Source : Calculs de l’auteur à partir du 10e Rapport actuariel sur le programme de la sécurité de la vieillesse, 31 décembre 2009, tableau 5, www.osfi-bsif.gc.ca

Salaires des infirmières : hausse de 683 %
Les salaires consentis en heures supplémentaires aux infirmières auxiliaires et aux préposés aux bénéficiaires ont littéralement explosé depuis cinq ans, à Montréal. La pire augmentation a été notée au CSSS d’Ahuntsic et Montréal-Nord, où la masse salariale consentie pour ces heures aux infirmières auxiliaires a bondi de 683 %, passant de 45 032 $ en 2007-2008, à 352 445 $ en 2011-2012. http://carriere.jobboom.com/actualites/2012/06/05/19839206.html

Le français au travail, une cause désuète? www.jobboom.com/carriere/le-francais-au-travail-une-cause-desuete

Carte des nouvelles mines au Québec Les annonces de construction de nouvelles mines et d’agrandissement de plusieurs autres existantes ont été nombreuses au Québec. Afin de voir où nous en sommes rendus, le Magazine Jobboom a recensé tous les grands investissements miniers annoncés ou entrepris ces dernières années. Il y en a pour au moins 26 milliards de dollars. Cela demeure peu en comparaison du projet hydroélectrique de la Baie-James dans les années 70, qui, en valeur monétaire d’aujourd’hui, représentait un investissement colossal de près de 37 milliards. www.jobboom.com/carriere/test-mines 


Environnement : des emplois mal connus. La croissance de l’emploi ne se dément pas dans le secteur de l’environnement, qui est porté par les énergies renouvelables, la recherche en efficacité énergétique et les politiques environnementales. La relève tarde à s’y intéresser, par contre. www.jobboom.com/carriere/environnement-des-emplois-mal-connus

Les yeux du réseau routier montréalais. Rencontre avec trois travailleurs du Centre intégré de gestion de la circulation de Montréal. www.jobboom.com/carriere/les-yeux-du-reseau-routier-montrealais

Québec en toutes lettres: la fin du monde est pour très bientôt! En prévision de l'apocalypse, le 21 décembre selon le calendrier maya, quel est le livre fétiche que vous aimeriez sauver? Cette question, c'est le festival littéraire Québec en toutes lettres qui vous la pose. Et pour y répondre, il suffit d'aller sur le site www.quebecentouteslettres.com Article www.lapresse.ca/le-soleil/arts-et-spectacles/livres/201206/05/01-4531967-quebec-en-toutes-lettres-la-fin-du-monde-est-pour-tres-bientot.php

L’humanité se rapproche de la capacité limite de la Terre. La science indique que « les pressions exercées sur les écosystèmes terrestres poussent ces derniers vers leurs limites biophysiques et que ces limites sont presque déjà atteintes. Dans certains cas, elles sont déjà dépassées ».  Tel est bilan alarmant que dresse « GEO-5 », le cinquième bilan quinquennal de l’état de la planète du Programme des Nations unies pour l’environnement (PNUE). « GEO-5 » est publié à deux semaines de l’assemblée générale extraordinaire des Nations unies qui se tiendra à Rio du 20 au 22 juin prochain. Le premier de ces bilans avait été publié avant la conférence de Rio de 1992, qui avait débouché sur les deux conventions internationales sur la protection du climat et de la biodiversité. La pollution de l’air, un des premiers dossiers attaqués en environnement, continue de faire 2 millions de morts prématurées, dont 900 000 enfants de moins de cinq ans, en raison de l’usage de combustibles impropres dans les maisons. Les trois principaux facteurs de détérioration de l’environnement en Amérique du Nord sont la dépendance chronique au pétrole, et en particulier au charbon pour la production d’électricité (le 2e consommateur au monde), les monocultures qui accaparent 74 % des surfaces cultivées pour huit espèces végétales, et la consommation de viande, laquelle exige pour les élevages sept fois plus de céréales que ce que consomment directement les humains. 80 % des populations nord-américaines sont urbaines. Une ville de 650 000 ha exige 3 millions d’hectares pour ses besoins, contre 280 000 ha pour une ville similaire en Inde. La consommation de calories a ralenti, augmentant désormais d’un peu moins de 3 % par année, contre 4 % avant 2007. La consommation en Amérique du Nord de biens importés de Chine correspond à de 8 à 12 % des émissions de GES de ce pays asiatique. L’utilisation d’eau a triplé en 50 ans et les Nord-Américains ont l’empreinte aquatique la plus élevée au monde, avec 2798 m3 d’eau par année.


Un nouveau site pour les pigistes
Un nouveau site destiné aux pigistes et travailleurs contractuels a vu le jour: Jobboom pigistes. Il compte déjà environ 3000 contractuels inscrits. Deux types de mandats sont possibles, soit des mandats à taux horaire, ou des mandats où les professionnels pourront déposer une offre de service et proposer un prix pour obtenir un contrat. Pour en savoir plus: www.jobboompigistes.com

Développement durable: un site d'emplois voit le jour Hugues Chandonnet, concepteur des #mardiDD http://mardidd.ca , et son équipe ont donc décidé de lancer Engagés, un portail de recherche d'emploi qui offre aux entreprises travaillant dans le secteur de l'économie sociale la possibilité d'y partager leurs offres d'emplois. Engagés, le nouveau site d'emplois pour les professionnels du développement durable et de l'économie sociale est en ligne depuis hier. Cette initiative fait suite aux mardis développements durables (#mardiDD), un rendez-vous hebdomadaire lancé il y a un an sur Twitter par Hubrid Montréal et géré par la Fondation québécoise en environnement. En 12 mois, le mot clic a généré 13 000 tweets et rassemblé 365 organisations, faisant du développement durable un des sujets de conversation les plus populaires sur le réseau social chaque semaine. http://affaires.lapresse.ca/cv/201206/06/01-4532175-developpement-durable-un-site-demplois-voit-le-jour.php

Déménager pour améliorer sa carrière ou chômer
Selon Enrico Moretti, ceux qui détiennent un diplôme universitaire sont les plus susceptibles de déménager afin de se trouver un nouvel emploi. Les gens qui sont prêts à déménager pour un nouvel emploi ont une meilleure carrière. Et cette équation est appelée à se vérifier davantage. Telle est la conclusion d'un économiste italien qui enseigne à l'Université de Berkeley, Enrico Moretti. http://affaires.lapresse.ca/economie/201206/10/01-4533420-demenager-pour-ameliorer-sa-carriere-ou-chomer.php

Vivre ses passions,  site du Centre régional de santé et des services sociaux de la Baie-James, vous invite à venir découvrir leur milieu. Sur le site, dans la section Professions de la santé, vous aurez accès à différentes rubriques telles que: Avenir en Santé: On vous réfère au site www.avenirensante.com pour en savoir plus sur les différentes professions du secteur de la santé. Liste des professions: Liste des professions pratiquées à ce centre régional de santé et à ses cinq établissements affiliés.Témoignages: Témoignages de quelques professionnels œuvrant à ces établissements. Pour rencontrer un professionnel de la santé et en connaître davantage sur son travail: Cette section très intéressante, vous donne la possibilité de faire des demandes de stages d'observation dans ce milieu. Vous n'avez qu'à envoyer par courriel, votre demande. De plus, des visites virtuelles sont disponibles sur le site afin de vous familiariser avec différents milieux de travail, en plus d'entendre des témoignages d'employés qui parlent de leur quotidien. Un site à découvrir! http://www.crsssbaiejames.qc.ca/1323/Vivre_ses_passions.crsssbaiejames

Collégial
Réforme - Réaction de la FSE à la publication des résultats partiels des étudiants collégiaux. La Fédération des syndicats de l'enseignement (FSE-CSQ) tient à réagir à la publication des résultats scolaires préliminaires des étudiantes et étudiants collégiaux issus de la première cohorte de la réforme. Bien qu'au premier regard ces résultats semblent acceptables, même s'ils peuvent décevoir après un tel investissement en temps et en argent, la FSE souligne qu'ils demeurent pour le moment incomplets et fragmentaires. « Les résultats en Français et en Mathématique n'étant pas encore publiés, il est sage de les attendre avant de tirer une conclusion claire quant aux effets de la réforme. Par ailleurs, ce ne sont pas tous les élèves de la réforme qui sont présents au Cégep, puisqu'en 2009-2010, seuls 47,5 % des élèves passaient au Cégep avant 18 ans. Par conséquent, une minorité d'étudiantes et d'étudiants de la cohorte ayant vécu la réforme au secondaire sont concernés par ces résultats collégiaux, auxquels s'ajoutent environ 13 % d'élèves plus âgés, pour un total récurrent d'environ 60 %. Compte tenu des données existantes quant aux effets plus négatifs de la réforme sur les élèves en difficulté, il sera très important d'en mesurer les impacts auprès de cette autre part de l'effectif étudiant absente des cégeps à l'âge dit habituel. De notre côté, les données que nous recueillons depuis plusieurs années auprès de nos membres nous poussent plus loin dans notre réflexion », affirme Josée Scalabrini, vice-présidente de la FSE. En effet, la FSE a de nouveau entrepris un important travail de consultation de ses membres afin de dresser le bilan de l'application de la réforme au secondaire et de ses résultats. Un échantillon de 1 233 membres enseignant dans 73 écoles auprès de 60 000 élèves a été utilisé à cet effet et s'ajoute aux enquêtes précédentes menées au primaire. À l'aide d'une relance prévue l'an prochain, la FSE pourra poursuivre l'analyse en fonction des constats faits sur le terrain et proposer les modifications appropriées. « Nous avons toujours mentionné que des ajustements étaient nécessaires afin de pouvoir vivre correctement, au quotidien, les changements apportés par la réforme. Force est de constater, avec prudence et dans la mesure des résultats disponibles, que ces ajustements ont porté fruit sur certains aspects. Avec le portait complet, nous aurons une meilleure idée de l'ensemble de leurs impacts depuis le début de son application », conclut Mme Scalabrini. http://www.newswire.ca/en/story/983681/reforme-reaction-de-la-fse-a-la-publication-des-resultats-partiels-des-etudiants-collegiaux

Négocier de bonne foi (Institut de recherche et d'informations socio-économiques, INRS) Il n’est pas évident que les parties attablées à une négociation y sont de bonne foi. Afin de mesurer celle-ci, on peut tenter d’évaluer capacité à faire des concessions pour parvenir à une entente. Le gouvernement et les étudiants remettent en question l’ouverture de la partie adverse. Regardons un peu les offres venues de chaque côté afin de voir qui a fait le plus de concessions lors des négociations qui viennent de se terminer. www.iris-recherche.qc.ca/blogue/negocier-de-bonne-foi/




Dans les coulisses de la création d'un jeu vidéo : conception, préproduction, production et postproduction www.lesaffaires.com/archives/generale/dans-les-coulisses-de-la-creation-d-un-jeu-video/544732

L’ITHQ lance une première formation en ligne à l’intention des professionnels du voyage www.ithq.qc.ca/fr/institut/actualites/article/lithq-lance-une-premiere-formation-en-ligne-a-lintention-des-professionnels-du-voyage/

Futur programme de niveau universitaire destiné aux gestionnaires de l'industrie touristique www.cqrht.qc.ca/CQRHTWeb/mailing/cqrht_juin_2012.html

Fruit d'une recherche Internet exhaustive, le coffre à outils rassemble des références pratiques, concrètes, utiles et simples d'utilisation qui visent toutes les fonctions de gestion de l'entreprise (direction générale, ressources humaines, marketing et communication, finance et comptabilité, opérations, responsabilité sociale et législation). Les outils qui y sont recensés s'adaptent aux petites et moyennes entreprises de l'industrie touristique et prennent la forme de grilles, de listes de vérification, d'outils de diagnostic, de manuels d'auto-apprentissage ou de sites Web d'information générale. www.coffreaoutils.com

Hausse importante des demandes d'admission en soins infirmiers au Cégep de la Gaspésie et des Îles: la formule du télé-enseignement est un succès www.ameqenligne.com/detail_news.php?ID=382444

Les cégeps ont déposé leur plan de reprise des cours à la ministre de l'Éducation, du Loisir et du Sport. Tous les cégeps qui connaissaient un boycottage des cours au moment de l’adoption du projet de loi 78 — ils étaient 14 dans cette situation — ont déposé un plan de reprise des cours à la ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport le 1er juin dernier. Ce plan comporte principalement un calendrier scolaire pour les sessions d’hiver 2012, d’automne 2012 et d’hiver 2013, et une présentation des mesures de récupération et des mesures pédagogiques particulières mises en place par les cégeps en vue d’assurer la qualité de la formation et la réussite des étudiants et des étudiantes. « Les cégeps assument leurs obligations de manière responsable. Ils mettent tout en œuvre, avec la collaboration de leur personnel, pour que les étudiants reçoivent en 2012-2013 une formation de qualité, dans les meilleures conditions possibles », a affirmé M. Jean Beauchesne, président-directeur général de la Fédération des cégeps. Les calendriers scolaires et les mesures particulières, qui respectent les dispositions du projet de loi 78, doivent être approuvés dans les prochains jours par la ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport. De manière générale, la session d’hiver 2012 reprendra à la mi-août et se terminera vers la fin septembre. La session d’automne 2012 débutera, selon les établissements, entre le début et la fin octobre, et se terminera dans la majorité des cas entre la mi et la fin janvier. Finalement, la session d’hiver 2013 débutera, dans la plupart des établissements, entre la fin janvier et la fin février, et se terminera entre la fin mai et la mi-juin. Comme en témoignent les calendriers scolaires et les modalités d’aménagement des sessions d’études, les effets du boycottage des cours dans les cégeps au cours du trimestre d’hiver 2012 se feront encore sentir pendant la prochaine année scolaire. « Nous sommes soucieux que la reprise des cours au collégial se fasse dans des conditions favorables à la rentrée. Par conséquent, nous souhaitons vivement qu’une solution pour sortir de la crise intervienne d’ici le mois d’août entre le gouvernement et les étudiants », a conclu M. Beauchesne. La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, de formation continue, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives. www.fedecegeps.qc.ca 

Universitaire
Réalité étudiante : mieux la connaître pour améliorer les conditions de réussite www.uquebec.ca/capres/fichiers/art-USherbrooke-Juin2012.shtml



Forte hausse des demandes d'admission à l'Université Laval Moins répandue à Québec, la grève étudiante a entraîné une hausse «substantielle» des demandes d'admission à l'Université Laval, selon un vice-recteur. Pour la session d'automne 2012, l'Université Laval a reçu 4279 demandes d'admission de plus qu'en 2011, une augmentation de 13 %, soit environ le double de la hausse précédente. Selon le vice-recteur aux études et aux activités internationales, Bernard Garnier (photo), il ne fait pas de doute que cette hausse est attribuable à la grève étudiante. «C'est certain, dit-il. [...] Vous avez la réponse parce que 90 % de nos opérations de l'hiver, au moins, se sont déroulées tout à fait normalement.» Les 37 541 demandes d'admission que l'Université Laval a reçues ne se transforment pas automatiquement en inscriptions. L'Université décide d'abord si elle répond favorablement à la demande et l'étudiant décide ensuite s'il s'inscrit. Au fil de ce processus, M. Garnier croit que les chiffres pourraient revenir à la normale si le gouvernement et les étudiants s'entendent sur une sortie de crise. «Ce qu'on anticipe, dit-il, c'est que si la situation se stabilise sur la scène de la grève à l'échelle de la province et notamment à Montréal, les gens qui venaient de l'extérieur de la région de Québec vont peut-être retourner dans leurs régions respectives.» Souvent comparée à l'Université Laval, l'Université de Montréal a reçu 860 demandes d'admission de plus pour l'automne 2012, une hausse de 2 %, soit 11 % de moins que Laval. Selon le plus récent décompte de la CLASSE, les grévistes sont plus nombreux à l'Université Laval (14 811) qu'à l'Université de Montréal (14 601). Mais l'Université de Montréal compte près du double d'associations étudiantes en grève. Et, sans compter les quelque 11 000 étudiants en grève de l'Association des étudiantes et des étudiants de Laval inscrits aux études supérieures, dont la représentativité a été contestée, le nombre de grévistes à Laval chute à moins de 4000 au premier cycle. www.lapresse.ca/le-soleil/actualites/education/201205/30/01-4530223-forte-hausse-des-demandes-dadmission-a-luniversite-laval.php

Nous voulons vous informer en priorité des dispositions prises par HEC Montréal en ce qui a trait à la rentrée de l’automne 2012. Même si les activités d’enseignement n’ont pas été perturbées à HEC Montréal au cours des dernières semaines, l’École, à l’instar d’autres établissements québécois, a mis en place une série de mesures permettant l’intégration de candidats touchés par le boycott dans certains collèges ou facultés d’universités. HEC Montréal accueillera exceptionnellement deux cohortes (chacune avec ses cheminements français, bilingue et trilingue) à l’automne prochain. La première cohorte, composée de candidats qui ont été peu ou pas touchés par le boycott, respectera le calendrier 2012-2013 et débutera, tel que prévu, le 27 août 2012. En plus de ces collégiens, cette cohorte comprendra les étudiants ayant complété leur année préparatoire à HEC Montréal et les étudiants étrangers. Par ailleurs, les collégiens provenant des collèges et cegeps visés par la Loi 78 formeront une deuxième cohorte et entreprendront leur programme, de façon compressée, à compter du 1er octobre. Les deux cohortes termineront leurs cours et examens au plus tard le 21 décembre. La seconde cohorte rejoindra ainsi la cohorte régulière en janvier 2013, pour la suite du programme de B.A.A. Des mesures similaires seront offertes aux candidats admis de façon conditionnelle à l’hiver 2013. Comme à l’habitude, tout a été mis en œuvre pour que les étudiants admis puissent recevoir un enseignement de qualité et profiter de conditions et d’un encadrement favorisant leur réussite, une priorité de tous les instants à l’École. Merci de votre soutien et bon été 2012! L’équipe du recrutement de la Direction des communications          www.hec.ca/etudiant_actuel/admission_2012/index.html    

Concordia au nouveau palmarès des 100 meilleures universités - Un classement qui permet de distinguer les jeunes universités. L’Université Concordia figure au palmarès des 100 meilleures jeunes universités à travers le monde (moins de 50 ans) établi par la publication britannique Times Higher Education (THE). Ce dernier-né des palmarès du THE, dénommé Times Higher Education 100 Under 50, évalue la performance des universités créées il y a moins de cinquante ans. Concordia, qui a été fondée en 1974, se classe au 91e rang. Elle est parmi les seules quatre universités canadiennes à se classer au palmarès. www.concordia.ca/now/media-relations/communiques-de-presse/20120531/concordia-au-nouveau-palmares-des-100-meilleures-universites.php

À l'occasion du Conseil général de la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ), le Syndicat des professeurs du Collège Gérald-Godin (SPCGG) a annoncé l'octroi d'un don de 20 000 $ à la Coalition large pour une solidarité syndicale étudiante (CLASSE). « Cette décision de notre assemblée générale traduit notamment l'indignation de nos membres face à la loi spéciale et constitue un appui significatif à cette organisation étudiante pour contrer les impacts financiers de la loi spéciale. Nous sommes un petit syndicat d'environ 130 professeurs. Nous donnons une somme exceptionnelle parce que la situation actuelle du conflit, qui n'est plus seulement un conflit étudiant, est exceptionnelle », affirme François Lett, président du SPCGG. « Lorsque l'ONU, par la voix de deux experts, vient confirmer les analyses des opposants québécois à cette loi en affirmant « qu'elle restreint indûment le droit d'association et de réunion pacifique au Québec , qu'elle renverse le fardeau de la preuve et que le montant des amendes prévues par la loi est "disproportionné", le mot indignation est même insuffisant », a-t-il poursuivi. Environ 50 cents par jour pour soutenir la classe et dénoncer la loi spéciale www.newswire.ca/fr/story/984675/conseil-general-de-la-fec-csq-le-syndicat-des-professeurs-du-college-gerald-godin-annonce-un-important-soutien-financier-a-la-classe

L'UdeS consacre 10 M $ aux hausses de salaire
Les membres du Syndicat des professeures et des professeurs de l'UdeS et leurs collègues professeurs-ingénieurs toucheront respectivement des augmentations salariales de 12,75 % et de 10,5 %, en vertu de leurs nouvelles conventions collectives 2010-2015. Ces hausses salariales représentent un investissement de l'ordre de 10 M $ pour l'institution www.lapresse.ca/la-tribune/sherbrooke/201206/04/01-4531455-ludes-consacre-10-m-aux-hausses-de-salaire.php

La solution finlandaise de la gratuité
Pays nordique d'un peu plus de cinq millions d'habitants où l'éducation est gratuite pour tous, même à l'université, la Finlande est souvent citée en exemple depuis le début du conflit étudiant. L'ancien avocat montréalais André Noël Chaker y vit depuis une vingtaine d'années. Il est conseiller du président à la Loterie nationale de Finlande, mais aussi professeur en droit du sport international. Auteur du Miracle finnois, un ouvrage paru récemment, il était de passage à Montréal cette semaine. Nous l'avons rencontré. Un conflit comme la grève étudiante qui touche le Québec depuis 112 jours, qui se traduit par des manifestations quotidiennes dans les rues, n'aurait pas fait long feu en Finlande, selon André Noël Chaker. De sa chambre d'hôtel du 19e étage, au coeur du centre-ville, le Montréalais d'origine pouvait entendre cette semaine la cacophonie des casseroles. «Imaginez si ce conflit avait été réglé en un après-midi, en février, tout ce qu'on aurait économisé comme ressources», lance-t-il. «La Finlande l'aurait probablement fait parce qu'il y a un degré de confiance élevé des étudiants et des gens en général envers les institutions», ajoute-t-il. Il souligne aussi à quel point les Finlandais sont attachés à la notion d'efficacité, aiment trouver des solutions et détestent la bureaucratie. Des valeurs à la base du «miracle finnois», explique M. Chaker dans son livre. Le Québec et la Finlande partagent des similitudes. Il s'agit de deux sociétés relativement égalitaires, mais cette idée commence à s'éroder au Québec. C'est peut-être l'un des problèmes à la source du conflit, selon l'analyse de M. Chaker. «Les Finlandais demeurent convaincus que chaque citoyen, quel qu'il soit, peut devenir président de la République, peut avoir un doctorat, indépendamment de son bagage socio-économique et familial.» Le système d'éducation de la Finlande est régulièrement cité en exemple. Ses élèves se classent meilleurs au monde - du moins parmi les meilleurs - aux tests PISA, qui évaluent les compétences des élèves des pays de l'OCDE en lecture, en mathématiques et en sciences. Dans son livre, M. Chaker présente d'ailleurs l'éducation comme la condition sine qua non de la réussite. Les écoles privées n'existent pas. Tous les élèves se retrouvent dans la même classe, du plus doué à celui qui éprouve le plus de difficultés. «Personne n'est laissé derrière.» L'université est gratuite. Des bourses sont même données aux étudiants qui ne vivent pas chez leurs parents, de façon à ce qu'ils puissent se loger et se nourrir. La Finlande, qui dispose de peu de ressources naturelles, a misé sur le «développement des cerveaux», explique M. Chaker. «C'est un investissement pour la nation.» Par contre, seulement le tiers des étudiants sont admis à l'université. «On a donné la chance à tout le monde jusqu'à l'âge de 17-18 ans. Après cela, c'est une compétition pour faire en sorte que les meilleures ressources soient données aux gens qui ont vraiment du talent pour la médecine, le droit, la mécanique et ainsi de suite.» La Finlande est régulièrement citée en exemple au Québec, particulièrement dans le conflit qui oppose les étudiants au gouvernement sur la question des droits de scolarité. Est-ce que l'université gratuite est envisageable ici, comme certains le prônent? À certaines conditions, avance prudemment M. Chaker. «Si on ne se fait pas confiance, si on n'a pas les mêmes valeurs au niveau de l'égalité, si on ne voit pas cela comme un investissement, si on n'est pas efficace, c'est impossible. Ce sont des prérequis à la gratuité.» Au moment où le Québec parle de l'avenir des universités, ces dernières se retrouvent aussi au coeur d'une réforme en Finlande. Elles sont de bonne qualité, mais ne figurent pas parmi les meilleures au monde. C'est une question de ressources, croit le gouvernement, qui les invite à se tourner vers le privé. Les universités pourraient ainsi améliorer leur financement, tout en mettant en place des programmes adaptés aux besoins des entreprises. Une idée nouvelle en Finlande, qui suscite des inquiétudes dans la communauté universitaire. Exactement ce que craignent, au Québec, certains opposants à la hausse des droits de scolarité. www.lapresse.ca/international/europe/201206/04/01-4531376-la-solution-finlandaise-de-la-gratuite.php

Diplômés recherchés en chimie et pétrochimie
Tout n'est pas rose dans l'industrie de la chimie et de la pétrochimie. Des fermetures importantes de centres de recherche liés à l'industrie pharmaceutique ont eu lieu récemment au Québec. Toutefois, les travailleurs du domaine ont plusieurs options devant eux. http://affaires.lapresse.ca/cv/chimie-et-petrochimie/201206/04/01-4531536-diplomes-recherches-en-chimie-et-petrochimie.php

Documentation
FAITES LE TEST : Quels sont vos grands traits de personnalité? Le Big Five Inventory (BFI), ou Inventaire des cinq grands facteurs de personnalité, a été publié par les psychologue John, Donahue et Kentle en 1991. Le modèle des cinq grands facteurs de la personnalité ou Big Five constitue un grand classique de la recherche en psychologie. Ces facteurs ne sont pas issus d'une perspective théorique mais ont été identifiés par des analyses du langage naturel et des tests psychologiques visant à identifier les traits de personnalité qui sont indépendants les uns des autres et décrivent la personnalité de la façon la plus complète possible. Ils constituent, selon le psychologue Sanjay Srivastava, "un modèle de ce que les gens veulent savoir les uns des autres". Ces cinq facteurs correspondent (selon le modèle largement adopté de Costa et McCrae, 1985) aux traits de l'acronyme mnémonique OCEAN (ou CANOE) et à leurs contraires sur un continuum : (O) Ouverture à l'expérience (Originalité) (C) Consciencieusité (Contrôle, Contrainte) (E) Extraversion (Énergie, Enthousiasme) (A) Agréabilité (Altruisme, Affection)  (N) Neuroticisme ou névrotisme (émotions Négatives, Nervosité) Chaque facteur inclut plusieurs traits de personnalité. Pour chacune des 44 brèves affirmations qui suivront, indiquez à quel point vous êtes d'accord. www.psychomedia.qc.ca/tests/inventaire-cinq-facteurs-de-personnalite

Tests psychologiques (gratuits). De nouveaux tests sont régulièrement ajoutés. Les tests psychologiques gratuits en ligne suivants ont été développés dans un contexte de recherche en psychologie ou sont basés sur les critères diagnostiques de conditions de santé mentale. Ils sont souvent associés à des modèles en psychologie que vous pourrez prendre intérêt à découvrir. www.psychomedia.qc.ca/psychologie/tests-psychologiques

La santé mentale sous plusieurs angles
Cette année encore, les Journées annuelles de santé mentale (JASM) ont connu un franc succès, voire une assistance record. Cela indique bien la nécessité de se retrouver chaque année pour partager des expériences prometteuses et de nouvelles connaissances. Il importe également de souligner le travail remarquable fait par une multitude d'intervenants en santé mentale. Les ateliers et les affiches sous la bannière de Qualaxia ont été très appréciés. Les présentations sont disponibles sur notre site www.qualaxia.org/sante-mentale-reseau/evenements/jasm-2012.php et documents www.qualaxia.org/sante-mentale-information/resultats-publications.php?lg=fr

Les antidépresseurs augmentent la plasticité cérébrale!
Certains antidépresseurs, telle la fluoxétine, mieux connue sous le nom commercial de Prozac, peuvent faciliter la plasticité de neurones du cortex visuel. C'est l'étonnante découverte qu'a faite l'équipe de chercheurs du professeur Stéphane Molotchnikoff, du Département de sciences biologiques de l'Université de Montréal. «Les neurones du cortex visuel primaire sont spécialisés en fonction des différentes propriétés des stimulus visuels telles que la couleur, le contraste, le mouvement ou encore l'orientation horizontale, verticale ou diagonale des formes, explique le professeur Molotchnikoff. Leur réaction est maximale lorsqu'une figure comporte la caractéristique pour laquelle ils sont spécialisés. Cette sélectivité de fonctions est acquise par expérience, après la naissance, et l'on croyait qu'elle ne changeait pas au cours de la vie. Mais nous savons aujourd'hui que le cerveau adulte conserve une part de plasticité et qu'il peut ainsi compenser une lésion en réaffectant une partie d'un cortex à une nouvelle fonction.» www.nouvelles.umontreal.ca/recherche/sciences-de-la-sante/20120604-les-antidepresseurs-augmentent-la-plasticite-cerebrale.html

Dyslexie: une application iPad/iPhone facilite la lecture en espaçant les lettres. L'augmentation de l'espacement des lettres d'un mot et des mots d'un texte améliore la vitesse et la qualité de la lecture chez les enfants dyslexiques, selon une étude franco-italienne publiée dans la revue Proceedings of the National Academy of Science (PNAS). Parallèlement à cette étude, les chercheurs ont mis en ligne une application iPad/iPhone, sous le nom de « DYS ». Elle permet de modifier l'espacement des lettres et de tester les bénéfices sur la lecture. www.psychomedia.qc.ca/dyslexie/2012-06-05/application-dys-ipad-iphone

Homéopathie : toujours pas de preuve d'efficacité Une synthèse d’essais cliniques n'a pas recensé de données probantes en faveur d'une efficacité de l'homéopathie. L'homéopathie occupe une place particulière parmi les traitements. Aucune preuve n'est requise en préalable à la commercialisation des médicaments homéopathiques. Elle est rarement à l'origine d'effets indésirables (mieux vaut n’utiliser que de hautes dilutions). En 1999, le dossier d'évaluation concernant l'homéopathie, analysé par Prescrire, ne contenait aucune preuve d'une efficacité supérieure à celle d'un placebo. Le Centre fédéral d'expertise des soins de santé belge (KCE) a mis à jour le dossier d'évaluation de l'homéopathie jusqu'en 2010. Les indications dans lesquelles l'homéopathie a été testée ont été diverses. La plupart des essais analysés ont été jugés de qualité médiocre. Aucun traitement homéopathique n'a d'efficacité démontrée au-delà de l’effet placebo. Une synthèse de 19 essais cliniques a analysé le risque d'effets indésirables sous homéopathie, sans mettre en évidence de risque lié à ces traitements. L'homéopathie n'a pas d'efficacité démontrée. Les soignants qui y ont recours ont intérêt à avoir en mémoire les situations où il existe des traitements dont la balance bénéfices-risques est plus favorable, pour les proposer aux patients. www.prescrire.org/fr/3/31/47896/0/NewsDetails.aspx

Découvrez un secteur d'emploi fort prometteur! Les métiers de l'alimentation. Plusieurs sections sur ce site s'offrent à vous: Les métiers Les formations L'emploi Ressources Agenda, etc. En sélectionnant l'onglet Métiers, cliquez sur la petite flèche à droite. Vous aurez accès à plus d'une trentaine de métiers de ce secteur. Pour chaque métier vous trouverez une définition, les activités principales, les qualités requises, les emplois possibles, les parcours de formation... De plus, une fiche métier imprimable est disponible ainsi qu'une courte vidéo vous présentant le métier. Même si les métiers et professions décrits se pratiquent en Europe, vous y trouverez des similitudes avec ce qui est fait au Québec.  Bonne visite! www.metiersdelalimentation.fr

Cancer de la prostate: vers un dépistage systématique
Après le programme de dépistage du cancer du sein et celui visant à détecter le cancer colorectal actuellement en période de rodage, Québec se penche sur la pertinence de dépister systématiquement le cancer de la prostate chez les hommes de 50 ans et plus. Une question délicate dans le contexte où plusieurs études européennes et américaines se contredisent sur les bienfaits du dépistage pour ce type de cancer, souvent à progression très lente. www.lapresse.ca/actualites/quebec-canada/sante/201206/04/01-4531385-cancer-de-la-prostate-vers-un-depistage-systematique.php

Nouveau catalogue de voyages équitables et solidaires. « Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux », Marcel Proust. Grandir Aventure vous invite à découvrir son nouveau catalogue de séjours équitables et solidaires. Voyageurs, jeunes et adultes, partez à la découverte de destinations telles que Madagascar, l'Inde, le Pérou ou la Tunisie, en privilégiant l'échange et l'aventure humaine. Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, l'association Grandir Aventure œuvre pour la promotion du tourisme équitable et solidaire, pour la sensibilisation des voyageurs à l’esprit de citoyenneté et pour l’aide au développement des régions défavorisées du monde. Chers amis des comités d'entreprise, découvrez également nos offres pour les groupes. L'équipe Grandir Aventure www.grandiraventure.com

Palmarès d’emplois Le sort d’un bûcheron. Quatre cent ans après que Jean de La Fontaine eut écrit la complainte du «pauvre bûcheron» qui, «gémissant et courbé marchait à pas pesants» en songeant à son malheur, voilà que le travailleur forestier se retrouve en tête du palmarès des dix pires jobs qu’on puisse occuper, selon le site de recherche d’emploi américain CareerCast. Le classement a été établi en fonction de la qualité de l’environnement de travail, l’effort physique exigé, le niveau de stress, le revenu et les débouchés. Or, abattre des arbres est considéré comme le métier le plus dangereux au monde. Les emplois dans le secteur se font aussi de plus en plus rares. Les autres métiers les moins enviables sont, dans l’ordre : 2.Fermier 3.Soldat 4.Employé sur une plateforme pétrolière 5.Journaliste de la presse écrite 6.Serveur 7.Releveur de compteurs d’électricité 8.Plongeur 9.Boucher 10.Journaliste de la presse électronique (radio, télé). www.jobboom.com/carriere/travailler-avec-son-chien-reduit-le-stress/#Palmares

Vous pouvez seulement contrôler l'ampleur de vos efforts. On ne peut pas contrôler ses clients, ses collègues, son patron, l'économie ni même le moment où l'inspiration va se pointer. Ce dont vous êtes responsable à 100 %, c'est l'ardeur que vous déployez dans une tâche. À la fin de la journée, c'est tout ce qui compte parce c'est vraiment en votre pouvoir. Prenez un autre café glacé et savourez cette insensie*. *INSENSIE : État d'euphorie nerveuse et frénétique causé par un excès de caféine, d'adrénaline et de stress. INDICE DE CAFÉINATION La caféine pure est une poudre blanche qui entraîne une dépendance (ça vous rappelle quelque chose?). Elle stimule vos fonctions intellectuelles, votre vivacité d'esprit et même votre humeur. Coca-Cola : 34 mg Tasse d'expresso : 40 mg Thé : 50 mg Boisson énergétique : 80 mg Excedrin : 130 mg Café infusé : 200 mg Ces données vous permettront de réserver votre consommation quotidienne supérieure à 400 mg pour les jours où vous devez vraiment abattre beaucoup de boulot. Sinon, vous développez une tolérance à la caféine qui minera ses effets stimulants sur votre organisme. www.monemploi.com/mon_emploi/pensee-radicale/vous-pouvez-seulement-controler-ampleur-vos-8529.html

Le surdiagnostic représente un sérieux problème pour plusieurs maladies www.psychomedia.qc.ca/sante/2012-06-08/les-surdiagnostics-sont-frequents
  

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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les Archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (plus de 190 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/

À noter à votre agenda
   

La direction de l’UQAT est heureuse de vous accueillir pour le Xe congrès de l’ACOC en 2013 (28 au 31 mai, à la même semaine que le Festival des Guitares du Monde en Abitibi-Témiscamingue www.fgmat.com ) ANNE-MARIE NADEAU http://www.uqat.ca/services/personnel/fiche.asp?Fiche=080242 Agente de recrutement Service des communications et du recrutement Campus de Rouyn-Noranda Anne-Marie.Nadeau@uqat.ca   Osez l’Abitibi-Témiscamingue lors du Xe Congrès de l’ACOC.  C’est avec plaisir et fébrilité que l’équipe du Service des communications et du recrutement vous attend pour vous faire connaître notre université, mais surtout, pour vous faire vivre l’expérience UQAT! Le nord-ouest du Québec regorge de beautés et de trésors peu connus.  Profitez du congrès de l’ACOC pour découvrir ce qui se cache de l’autre côté du Parc De La Vérendrye. Avant-goût de la programmation : expérimentation du studio MoCap; La culture autochtone; L’art-thérapie; Visite minière; Festival des guitares du monde en Abitibi-Témiscamingue; et plus encore!  

L'OCCOQ recevra le colloque international d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP) à Québec en 2014.


Bruno Tremblay, c.o. conseiller aux communications de l'ACOC acocinfo@gmail.com

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