02 mai 2011

V 9 No 22: Semaine nationale de la santé mentale

Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com 
(750 membres, 9e saison du bulletin électronique)
La Semaine nationale de la santé mentale est en cours
www.cmha.ca/bins/content_page.asp?cid=6-361-3080&lang=2

Deux partenaires s'ajoutent à notre Congrès, 
 la ville de Trois-Rivières www.v3r.net

et le Collège Ellis


Section Nouvelles www.acoc.info
Inscription au Congrès 2011 de l'ACOC et réservation de l'hébergement
Inscription au colloque 2011 Dialogue collèges / universités
(Invitation - Programmation - Inscription - Forfait Hébergement - Forfaits Réunions - Accès Routier)
Un poste de c.o. au Cégep de Saint-Laurent

Conseillère ou conseiller d'orientation Cégep de Saint-Laurent Fin du concours Le vendredi 6 mai 2011 Poste régulier à temps plein www.ameqenligne.com/detail_poste.asp?NoPoste=17659

Date limite des inscriptions: lundi le 9 mai.
87 membres (réguliers, associés, honoraire) inscrits au IXe Congrès de l'ACOC : L’énergie du savoir http://www.congresacoc.com/ . Tous ceux et celles qui reçoivent le bulletin électronique peuvent s’inscrire au IXe Congrès de l’ACOC. Sur le site du congrès, vous avez toute l’information dont le programme et le formulaire d’inscription et le lien pour réserver votre hébergement. Pour visiter les résidences, aller sur cette page  https://oraprdnt.uqtr.uquebec.ca/pls/public/gscw031?owa_no_site=232 . Le lien pour réserver est prêt et fonctionnel: www.uqtr.ca/residencesms  Il faut cliquer sur Colloques et congrès dans le bas de ce lien (carré vert) et indiquer dans le formulaire au menu déroulant ACOC 2011. Veuillez noter que les studios et 3 1/2 sont tous pris (message du lundi 9 mai de la responsable des résidences de l'UQTR).


L’UQTR http://www.uqtr.ca/  (vidéo www.uqtr.ca/video , plan du campus www.uqtr.ca/campus/plancampus.shtml) est fière d'accueillir le IXe congrès de l'ACOC qui aura lieu les 1, 2 et 3 juin prochain à Trois-Rivières dans la belle région de la Mauricie. Le Comité de perfectionnement s'est engagé à vous proposer une programmation des plus énergisantes. Pour effectuer votre inscription, veuillez télécharger et compléter le formulaire (n'oubliez pas de l’enregistrer sur votre ordinateur http://www.congresacoc.com/ ). Vous devrez par la suite l’imprimer et le poster en incluant votre chèque  au nom de l'ACOC à la trésorière Diane Fortin, c.o. De plus, afin d'obtenir un reçu, veuillez transmettre une copie du formulaire complété à acoc@videotron.ca  (n'oubliez pas d'inclure votre formulaire complété dans votre courriel).

Si vous indiquez dans le formulaire que vous serez présent au Mini-colloque sur l’évaluation en orientation le mardi 31 mai à l'UQTR (pour les membres de l’ACOC inscrits au IXe Congrès, sans frais supplémentaires d'inscription sauf repas et hébergement; d’autres informations parviendront aux inscrits à cette activité en mai), nous vous conseillons de suivre l’autoformation au Guide d'évaluation en orientation qui est fortement recommandée comme préalable à la participation à cette activité.  L’autoformation est une première étape d’appropriation du Guide d’évaluation en orientation. Allez sur le site de l’ordre (inscription gratuite) http://www.orientation.qc.ca/ à Zone membre, Événements, Recherche par thème, Processus et instruments d'évaluation, Autoformation sur le Guide d'évaluation (cliquer là pour s’inscrire).

10e assemblée générale de l’ACOC 
Vendredi 3 juin 2011 de 8h30 à 10h30 à l’UQTR (le déjeuner sera servi) Ordre du jour:
Cliquer sur l'image pour l'agrandir
Collégial
Formation continue au collégial: les inscriptions en chute libre
La formation continue, généralement offerte à temps partiel le soir ou la fin de semaine, permet à des gens sur le marché du travail de se spécialiser tout en continuant à travailler. Alors que la tournée de consultation du ministère de l'Éducation sur l'adéquation entre la formation et le marché du travail s'est arrêtée à Québec jeudi matin, des voix s'élèvent pour réclamer un meilleur accès à la formation continue au cégep, où le nombre d'inscriptions a chuté de 66 % depuis 20 ans. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201104/20/01-4391938-formation-continue-au-collegial-les-inscriptions-en-chute-libre.php

Capsules vidéo pour faire connaître les bonnes pratiques dans la recherche et l'utilisation de l'information. Pour sensibiliser les étudiants à la qualité des informations repérées sur Internet, les bibliothèques du réseau de l'Université du Québec ont développé les capsules Question de bon sens. Jusqu'à maintenant 3 capsules sont disponibles : Google a réponse à tout ? On trouve sur Google beaucoup d'informations de qualité variable, mais comment s'assurer d'avoir toutes les informations nécessaires pour un travail universitaire? Si c'est écrit, c'est vrai ? Avec toutes les informations qui coulent sur le web, il importe de se demander si ces dernières sont pertinentes pour un travail universitaire. Pour y arriver, il faut se poser les bonnes questions. Wikipédia, pourquoi ? Mieux connaître Wikipédia pour savoir quand et comment utiliser l’information trouvée dans cette encyclopédie libre. http://questiondebonsens.uquebec.ca/index.html

Les étudiants bien branchés www.cyberpresse.ca/le-quotidien/le-quotidien-du-jour/201104/14/01-4389761-les-etudiants-bien-branches.php

Un nouveau programme d’études offert à Gaspé Arts, lettres et médias, option cirque http://lechodelabaie.canoe.ca/webapp/sitepages/content.asp?contentid=186322&id=621&classif=Nouvelles

Le Cégep d'Alma pourrait interdire le recrutement militaire dans ses murs www.radio-canada.ca/regions/saguenay-lac/2011/04/14/003-cegep-alma-militaire.shtml

Un nouveau cégep bilingue ouvre ses portes à Lachine www.cyberpresse.ca/actualites/quebec-canada/education/201104/14/01-4389676-un-nouveau-cegep-bilingue-ouvre-ses-portes-a-lachine.php

SÉCURITÉ PUBLIQUE Le Québec, champion de la police au féminin http://lejournaldequebec.canoe.ca/journaldequebec/actualites/quebec/archives/2011/04/20110410-170425.html

Techniques policières : refus inexpliqués www.cyberpresse.ca/le-quotidien/le-quotidien-du-jour/201104/20/01-4391683-techniques-policieres-refus-inexpliques.php

Formations novatrices dites «hybrides» à La Pocatière et à Montmagny www.lescegeps.com/nouvelles/2011-04-19_formations_novatrices_dites_hybrides_a_la_pocatiere_et_a_montmagny

En vedette sur le RIRE: Transition secondaire-cégep: la session d'accueil et d'intégration comme solution à l'indécision. Pour plusieurs nouveaux collégiens, le passage du secondaire au cégep est souvent synonyme d'indécision et d'inquiétude. Dans le dossier d'avril, le RIRE présente les principaux résultats d'une recherche qui avait pour but de mieux comprendre les effets de la session d'accueil et d'intégration (SAI) pendant cette période de transition importante. L'étude dirigée par France Picard (Université Laval), spécialiste de l'orientation, met en évidence les nombreux avantages de la SAI sur la persévérance des étudiants et cible des pistes d'intervention prometteuses. Pour en savoir davantage sur le sujet, consultez le dossier du RIRE d'avril. www.ctreq.qc.ca/publications/bulletins/bulletin.tmp.php?id=35&item=136

Baie des Chaleurs: le DEC en soins infirmiers offert en télé-enseignement. Le développement de cette formation à distance pourrait résoudre quelques problèmes à l'échelle régionale, dont le recrutement d'étudiants et la pénurie d'infirmières. Les étudiants de la baie des Chaleurs désireux d'obtenir leur diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers pourront le faire sans déménager, grâce au télé-enseignement instauré par le Collège de la Gaspésie et des Îles et l'Agence régionale de la santé et des services sociaux. http://www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201104/22/01-4392726-baie-des-chaleurs-le-dec-en-soins-infirmiers-offert-en-tele-enseignement.php

Événement à construire - Le rôle des conseillers d'orientation en contexte d'intervention auprès de personnes en situation d'épuisement professionnel Louis Cournoyer c.o 
 http://orientationpourtous.blogspot.com/2011/04/evenement-construire-le-role-des.html?spref=fb

Portneuf se dote d'un «programme vedette» en voirie forestière. Les instigateurs du nouveau DEP: le directeur de l'École forestière de La Tuque, Gilles Renaud, le directeur du CLE de Portneuf, Stéphane Isabelle, et le directeur adjoint du Centre La Croisée, André Paquet. Pour appuyer la relance de l'industrie forestière sur le territoire portneuvois, le Centre La Croisée de la commission scolaire de Portneuf vient d'ajouter un diplôme d'études professionnelles (DEP) en conduite de machinerie lourde en voirie forestière à son offre de formation. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/les-regions/201104/29/01-4394794-portneuf-se-dote-dun-programme-vedette-en-voirie-forestiere.php

Universitaire
L'UQTR se dote d'une nouvelle image de marque. «Savoir. Surprendre.» Tel est le slogan qui accompagne désormais la nouvelle image de marque de l'Université du Québec à Trois-Rivières dévoilée ce matin, en conférence de presse. L’Université du Québec à Trois-Rivières(UQTR), qui possède un pavillon à Longueuil, a dévoilé le 26 avril sa nouvelle image de marque, se positionnant comme un établissement universitaire qui sait surprendre ses différents publics et se démarquer par la qualité de ses réalisations, de ses installations et de ses programmes d’études et de recherche. www.cyberpresse.ca/le-nouvelliste/actualites/201104/27/01-4393692-luqtr-se-dote-dune-nouvelle-image-de-marque.php  et http://affaires.mediasud.ca/nouvelle.php?id=317

Hôte du IXe Congrès de l'ACOC 2011

Bienvenue dans le groupe d’entraide du TECFEE – Test de certification en français écrit pour l’enseignement. ORIGINE DU TECFÉE Conformément à la Politique de la langue commune aux programmes de formation à l’enseignement adoptée par l’Association des doyens, des doyennes et directeurs, directrices pour l’étude et la recherche en éducation au Québec (ADEREQ) en 2005, l’obtention d’un diplôme conduisant à une autorisation légale d’enseigner est assujettie à des normes particulières en matière de compétences linguistiques. C’est dans ce contexte que le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, les universités et le CÉFRANC ont décidé de collaborer pour mettre au point un nouvel examen, le Test de certification en français écrit pour l’enseignement, le TECFÉE. BUT DU TEST Le but du TECFÉE est d’évaluer la compétence langagière attendue d’une personne qui poursuit une formation universitaire en enseignement et s’apprête à assumer, entre autres, un rôle de « modèle linguistique » auprès des élèves. Le TECFÉE comprend deux parties : un questionnaire à choix multiple et une épreuve de rédaction. http://tecfee.com/

Test de français: de futurs profs «trichent» sur Internet www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201104/27/01-4394045-test-de-francais-de-futurs-profs-trichent-sur-internet.php

«Tricherie» sur Internet: la pertinence du test de français mise en doute. Le Soleil a reçu jeudi de nombreux courriels en lien avec l'article «Test de français: de futurs profs "trichent" sur Internet». Déplorant la «tricherie» entourant l'examen national de français des futurs enseignants, l'Association québécoise des professeurs de français (AQPF) estime qu'il faut toutefois s'interroger sur les raisons qui amènent les étudiants à con­tourner les règles. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201104/28/01-4394405-tricherie-sur-internet-la-pertinence-du-test-de-francais-mise-en-doute.php

Les infirmières ontariennes obtiennent plus de pouvoirs. La province a adopté une loi, en 2009, qui élargit la définition de tâche des infirmières praticiennes, des dentistes, des pharmaciens et des physiothérapeutes afin de réduire la congestion dans les salles d'urgence. Le gouvernement de l'Ontario donnera aux infirmières praticiennes de la province le pouvoir d'admettre des patients à l'hôpital et de leur donner congé. L'Ontario deviendra ainsi la première province canadienne à accorder ce pouvoir aux infirmières. Le gouvernement affirme que cette décision permettra aux patients de rentrer plus rapidement chez eux, auprès de leurs proches. Le premier ministre Dalton McGuinty devait annoncer, plus tard vendredi, que les infirmières pourront commencer à donner leur congé à des patients dès juillet, et admettre des patients à l'hôpital à partir de juillet 2012. Les infirmières praticiennes peuvent déjà admettre, traiter et donner leur congé aux patients des salles d'urgence et à ceux recevant des soins de première ligne, mais seuls les médecins peuvent autoriser les patients hospitalisés à rentrer chez eux. L'Association des infirmières autorisées de l'Ontario souhaitait que les infirmières praticiennes puissent admettre et donner leur congé à des patients pour réduire la congestion dans les hôpitaux, et pour éviter aux patients de rester coincés à l'hôpital pour la fin de semaine s'ils n'ont pas pu être vus par un médecin le vendredi. La province a adopté une loi, en 2009, qui élargit la définition de tâche des infirmières praticiennes, des dentistes, des pharmaciens et des physiothérapeutes afin de réduire la congestion dans les salles d'urgence. www.cyberpresse.ca/actualites/quebec-canada/sante/201104/08/01-4388095-les-infirmieres-ontariennes-obtiennent-plus-de-pouvoirs.php

Les finissants en ergo et physio sont en demande
Avant même de terminer leurs études, bien des finissants de la première cohorte des programmes d'ergothérapie et de physiothérapie de l'Université de Sherbrooke avaient déjà déniché des emplois. www.cyberpresse.ca/la-tribune/sherbrooke/201104/21/01-4392301-les-finissants-en-ergo-et-physio-sont-en-demande.php

Parlons pratiquement de pertinence sociale des c.o. ... avec étude de cas. Le MELS vient de faire paraître un document intitulé « L’amélioration de l’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail : une contribution au développement du Québec ». http://www.mess.gouv.qc.ca/publications/pdf/AFE_consultation_regionales.pdf  En gros, il s’agit d’un document d’appel à des consultations régionales auprès d’acteurs importants des milieux (j’ai dit important, je n’ai pas dit c.o. … ) afin de discuter sur les moyens pratique permettant de relever les principaux défis que le Québec aura à relever dans les prochaines années en matière de main-œuvre compétente. Voilà à nouveau le genre de document de l’État québécois qui affiche haut et fort l’importance d’une adéquation parsonienne, fonctionnaliste ou encore purement technique entre l’offre et la demande au plan de la qualification de la population québécoise au regard des offres d’emploi appelés à apparaître. Ohh, en passant bien sûr, on va saupoudrer quelques mentions ici et là à propos de clientèles plus éloignés du marché du travail, mais sans vraiment que cela ne vienne changer quoi que ce soit au paradigme « adéquat-ion » de placement de main-œuvre. Bon, après quoi je chiale donc me direz vous ? Le document m’irrite parce que : 1.Parce que le terme « orientation » est employé neuf (9) fois seulement et seulement trois (3) fois pour désigner des services d’orientation plutôt que des orientations ministérielles. C’est un document qui sans doute se veut pertinent, sans doute vise-t-il une portée sociale, mais qui accorde peu de pertinence sociale à l’orientation. 2.On va réaliser dans toutes les régions du Québec des chantiers de discussion sur le sujet où se retrouveront les grands joueurs habituels dont les membres de la Commission des partenaires, mais aussi les comités sectoriels de main-d’œuvre … et le Carrefours jeunesse-emploi et les ressources externes qui offrent une partie des services qui sont rendus aux individus et aux entreprises. Euhhh et l’OCCOQ dans tous cela ???? C’est une question de pertinence sociale qui explique pourquoi nous ne sommes pas là … ? 3.Il est question dans le document d’enjeux tels que la reconnaissance des acquis et des compétences, de clientèles plus éloignés du marché du travail, de prestataires des différents services d’Emploi Québec que la quasi-totalité des c.o. œuvrant dans le domaine de l’employabilité connaissent et ont une opinion à leurs propos. 4.Parce que le document porte sur l’emploi et la formation, parce qu’il vise à interpellés les acteurs sociaux du monde de l’Éducation et de l’Emploi, soit là où les conseillers d’orientation sont à ma connaissance les seuls professionnels œuvrant dans l’intersection ou plutôt la complémentarité de ces deux domaines hautement pertinents socialement. 5.Parce que l’on parle ici de rencontres régionales et que je sais que plusieurs de mes collègues c.o. de régions se sentent souvent peu entendus, peu considérés. Et donc, je me demande si : Il serait socialement pertinent que l’Ordre fasse connaître l’importance d’avoir une place au sein de telles consultations touchant directement nos champs de pratique ? Il serait pertinent socialement et « pratiquement » de mener une partie des travaux sur la pertinence sociale des c.o. vers des communications, des mémoires, des avis, des communiqués ou encore mieux la sollicitation de participation à ces rencontres régionales ? Il ne s'agit pas ici de se blâmer entre nous, au contraire. Plusieurs, dont les gens de l'Ordre, mais aussi plusieurs membres sur le terrain, travaillent fort pour gagner quotidiennement un espace de terrain social pour affirmer leur pertinence professionnelle. C'est dans cette missive un rappel du travail que nous avons encore à faire, peut être de manière plus "achalante" et "dérangeante" auprès de ces autres qui pourraient préférer que l'on garde notre place dans le coin. (J'ai ajouté ce bout récemment, question de ne pas laisser croire que conseiller d'orientation = ordre ... pour moi conseillers d'orientation = 2400 individus professionnels). Enfin, je pense qu’il est tout aussi pertinent socialement de se faire entendre que de s’entendre entre nous. Tout comme en orientation, ou bien on apprend sur soi en « le faisant » ou bien on prend le temps de bien se parler, de réfléchir, de cibler, puis se préparer à agir par la suite. P.S. Une autre beauté gouvernementale est que si vous regarder les dates prévus pour les rencontres de consultation, plusieurs sont déjà passées. Pourtant le document arrive là … !! Louis Cournoyer c.o. http://orientationpourtous.blogspot.com/2011/04/parlons-pratiquement-de-pertinence.html?spref=fb

Salaire et orientation
Certains étudiants universitaires profitent davantage de leur diplôme que d’autres. Il suffit, pour s’en convaincre, de consulter les revenus moyens des diplômés www.journalmetro.com/carrieres/article/817666--salaire-et-orientation

De l'aide financière pour les étudiants en médecine de l'Université de Sherbrooke www.radio-canada.ca/regions/estrie/2011/04/18/004-bourses-etudiants-medecine.shtml

Les étudiants du certificat en interprétation théâtrale de l’UQTR présentent une pièce de Michel Tremblay www.uqtr.ca/media/Comm2010/Novembre/Piece_theatre_certificat.pdf

Le doublage de films sera enseigné à l'UdeS www.cyberpresse.ca/la-tribune/arts-spectacles/201104/20/01-4391705-le-doublage-de-films-sera-enseigne-a-ludes.php

Un nettoyage de printemps… mental? Selon une étude de Concordia, à cerveau encombré, mémoire épuisée www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=153463

Documentation et formation
L'Institut de recherche fondamentale et clinique en psycho-orientation a un tout nouveau site web. Vous y trouverez beaucoup d'informations pratiques sur l'épreuve Groupements, les recherches, les publications, les formations, sur l'Institut, les membres du conseil d'administration et les correcteurs de la Liste Identité, etc., tout en ayant accès aux mêmes informations sur la théorie psychogénétique de l'identité, le tout sous une nouvelle forme plus conviviale. Prenez le temps de faire une visite au http://www.irfcpo.ca/ Une nouvelle adresse courriel plus simple est aussi en vigueur : info@irfcpo.ca même si l'adresse courriel actuelle est toujours en opération. Modifiez vos favoris et votre carnet d'adresses pour être à jour. Le calendrier de formation de l'automne sera déposé en juin sur le site internet, de même que le programme du Colloque Identité 2011. Il y aura des mises à jour régulières pour ajouter des recherches, des publications et toute autre information jugée utile. En espérant que ce nouveau site saura répondre à vos attentes, n'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires. Bonne visite ! Louise Landry, c.o. Secrétaire générale de l'IRFCPO

Sur l'Asperger
Pour mieux connaître la dynamique et les construction du mondes des TED, lisez le roman « Le bizarre incident du chien pendant la nuit» de Marc Hammond. http://fr.wikipedia.org/wiki/Le_Bizarre_Incident_du_chien_pendant_la_nuit  Pour les gens qui aimerait voit le point vue d’une personne TED, je vous transmets un lien vers le segment de Brigitte Harrisson (travailleuse sociale et TED) dans l'émission "Une pilule, une p'tite granule". http://video.telequebec.tv/video/3422/brigitte-harrisson-dans-la-tete-des-autistes  Vision du Dr Laurent Motron (www.hlhl.qc.ca/recherche/la-recherche/les-chercheurs/laurent-mottron.html ) et de son école de pensée qui voit l'autisme sans déficience intellectuelle comme une "autre intelligence" (www.renaud-bray.com/Livres_Produit.aspx?id=575579&def=Autisme%2C+une+autre+intelligence(L')%2CMOTTRON%2C+LAURENT%2C9782870098691 ). D'ailleurs, certains adultes autistes qualifient les non-autistes de "neurotypiques", pour montrer à quel point ils ne sont pas "malades", mais plutôt que leur fonctionnement neurologique est différent. Site de Brigitte Harrisson (www.conceptconsulted.com/index.php/brigitte-harrisson)

Le bonheur diminue dans la trentaine et la quarantaine, confirme une nouvelle étude. Le bonheur commence à diminuer vers la fin vingtaine et continue de le faire tout au long de la trentaine et de la quarantaine pour ne remonter que vers la fin de la quarantaine et au cours des décennies suivantes, confirme une nouvelle étude belge présentée au congrès de la Royal Economic Society. Bert Van Landeghem de l'Université Maastricht a analysé des données concernant la perception de leur bien-être (ou niveau de satisfaction de vie) de répondants britanniques, suisses et allemands. Cette baisse du niveau de bonheur jusqu'au milieu de la quarantaine est attribuée aux responsabilités assumées durant cette période de vie. Les personnes plus âgées auraient aussi appris à être heureuses de ce qu'elles ont. Ces résultats confirment ceux de plusieurs grandes études à travers le monde. Par exemple, une étude publiée en 2008, concernant plus de 2 millions de personnes dans 80 pays, montrait la même courbe. Le risque de dépression est le plus élevé dans la quarantaine, précisait aussi cette étude. En France, une étude de l'Insee en 2008, s'appuyant sur les résultats des sondages Eurobaromètre, a aussi fait apparaître la fameuse courbe. www.psychomedia.qc.ca/bien-etre/2011-04-18/variation-niveau-bonheur-avec-l-age Un test fréquemment utilisé dans ces études est l'Échelle de satisfaction de vie d'Ed Diener (pionnier dans le domaine de la psychologie positive): FAITES LE TEST: Êtes-vous satisfait(e) de votre vie? www.psychomedia.qc.ca/bien-etre/2011-03-26/echelle-satisfaction-de-vie

Trouble bipolaire: les épisodes de changement d'humeur peuvent être prédits. Les épisodes d'humeur anormale, de manie ou de dépression, chez des personnes atteintes de trouble bipolaire peuvent être prédits par leurs pensées et des comportements actuels, selon une étude britannique publiée dans la revue Psychological Assessment. Les personnes atteintes de la maladie sont sujettes à des variations d'humeur extrêmes, allant de sommets émotionnels aux affres de la dépression. Warren Mansell et ses collègues des départements de psychologie des Universités de Manchester et de Lancaster ont mené cette étude avec 50 personnes atteintes de trouble bipolaire suivies pendant un mois. Leurs pensées et leurs comportements étaient liés à aux sautes d'humeur à venir même en tenant compte dans l'analyse des antécédents médicaux. «Les personnes qui avaient des croyances extrêmes sur leurs états d'âme - par exemples, que leurs humeurs étaient complètement hors de leur contrôle ou qu'elles devaient restées actives tout le temps pour éviter de devenir un échec - ont développé plus de troubles de l'humeur en l'espace d'un mois», explique le chercheur. Alors que celles qui considéraient leurs émotions comme une réaction normale au stress et pouvaient simplement les laisser passer ou savaient qu'elles pouvaient gérer leur humeur, allaient bien un mois plus tard. www.psychomedia.qc.ca/trouble-bipolaire/2011-04-19/prediction-des-episodes-de-changement-d-humeur-therapie-cognitivo-comportementale

Détecter l'épuisement professionnel par la salive ou le sang. Selon une recherche entreprise par la professeure Sonia Lupien et Robert-Paul Juster, du Centre d'études sur le stress humain de l'Hôpital Louis-H.-Lafontaine et de l'Université de Montréal, votre sang et le niveau d'une hormone dans votre salive pourraient révéler si vous êtes sur la voie de l'épuisement professionnel. En plus de la souffrance professionnelle et personnelle, le burn-out, s'il est ignoré, soumet les travailleurs perturbés à des risques supplémentaires de problèmes physiques et psychologiques. www.nouvelles.umontreal.ca/recherche/sciences-de-la-sante/20110222-detecter-lepuisement-professionnel-par-la-salive-ou-le-sang.html

Le taux de chômage des immigrants québécois diminue avec la durée de résidence http://www.branchez-vous.com/affaires/nouvelles/2011/03/le_taux_de_chomage_des_immigra.html

Formulaire d'emploi chez Home Depot «Êtes-vous gai, bisexuel ou transgenre?» http://fr.canoe.ca/infos/quebeccanada/archives/2011/04/20110412-162539.html

Vie au travail. L'uniforme : une seconde peau. Qu’ils soient laids ou jolis, les uniformes de travail ont de grands pouvoirs, dont celui de transformer l’identité des personnes qui les endossent. http://carriere.jobboom.com/mode-vie/vie-travail/2011/03/04/17499001-jm.html

Entrevue: des questions déstabilisantes et révélatrices
Selon un sondage, les questions que les employeurs aiment particulièrement poser à un candidat se divisent en trois catégories: en plus de celles concernant la personnalité des candidats, 27% disent préférer poser des questions liées à l'emploi ou à l'entreprise, alors que 23% se concentrent plutôt sur les compétences. Un sondage d'Accountemps, firme-conseil spécialisée en recrutement pour des postes de finances et de comptabilité nous apprend que les questions traditionnelles posées en entrevue, du type «Où vous voyez-vous dans cinq ans», ont moins la cote. La nouvelle tendance: découvrir la personnalité du candidat en lui posant des questions déstabilisantes. Du genre: «Parlez-nous de la dernière fois où vous avez aidé quelqu'un sans qu'on vous l'ai demandé?» Déstabilisant vous dites? http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/cv/conseils/201104/27/01-4393696-entrevue-des-questions-destabilisantes-et-revelatrices.php

Épuisement professionnel ... quelques vidéos pour se faire une idée sur le sujet http://orientationpourtous.blogspot.com/2011/05/epuisement-professionnel-quelques.html

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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (169 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/

À noter à votre agenda

En 2011, le IXe congrès de l’ACOC aura lieu en partenariat avec l’UQTR les 1er, 2 et 3 juin. www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=971 L'ACOC soulignera ses 10 ans d'existence. L’Ordre, partenaire de notre IXe Congrès, offrira le 31 mai à l’UQTR la formation sur l’Évaluation en orientation aux inscrits du congrès sans frais supplémentaires. Alain Dubois donnera un atelier portant sur l'évaluation d'un adulte diagnostiqué d'un trouble mental. Nancy Dubois donnera un atelier portant sur l'évaluation d'un adolescent. Le choix de participer à cette journée s'effectue à partir du formulaire d’inscription au IXe Congrès. 

Dialogue. L’étudiant singulier dans un milieu pluriel 14, 15 et 16 septembre 2011 Invitation, Programmation, Formulaire d'inscription au Colloque, Forfaits-Hébergement, Forfaits-réunions, Accès routier à l'Auberge Godefroy à Bécancour  www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=972 

Bruno Tremblay, c.o. secrétaire général de l'ACOC ACOC@videotron.ca
Abonnement au bulletin électronique
Quelque Chose de l'ACOC

Votre courriel :


Les modalités d'inscription au bulletin sont mentionnées sur le site www.quelquechosedelacoc.blogspot.com/2006/08/v-5-no-1-modalits-dinscription-au.html

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