Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin
(830 membres, 12e saison du bulletin électronique)
Site de l'ACOC pour l'ISEP (centre virtuel)
Site de l'ACOC pour l'ISEP (centre virtuel)
L'ACOC vous souhaite
de beaux moments
durant le temps des fêtes.
(cliquer sur le lien pour le texte complet)
Important ! Votre contribution !
Aux c.o. du collégial, cette position est le fruit du travail de plusieurs personnes, le résultat d'une réflexion commune et elle représente autant l’ACOC 
que l’Ordre OCCOQ 
Voici deux versions de la lettre (sur le site de l'ACOC section Membre www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=840 )
S.V.P. m'indiquer par courriel que vous avez envoyé la lettre à vos directions
Benoit Dumas c.o. vice-président de l’ACOC Benoit.Dumas@clg.qc.ca
et le Comité Tremplin-DEC de l’ACOC
Nous voulons inscrire l’orientation comme une discipline dans la banque des cours multidisciplinaires. Les Cégeps individuellement ne semblent pas trop comment s’y prendre pour implanter cette compétence; plusieurs cégeps semblent comprendre que les c.o. sont les plus habilités pour répondre aux exigences de ce cours mais qu’ils semblent très embarrassés par le « comment » s’y prendre pour respecter certaines contraintes. Plusieurs conseillers et conseillières d’orientation semblent vivre beaucoup de pression de la part des directions face à des demandes allant à l’encontre de notre code de déontologie. L’ACOC et l’OCCOQ examine la possibilité de rencontrer la Fédération des cégeps pour faire avancer ce dossier. Cette rencontre pourrait permettre de présenter les problématiques rencontrées pour la mise en place de cette compétence et les avantages de demander l’ajout de la discipline « orientation » auprès du MESRST. Il serait peut-être souhaitable d’accompagner la Fédération lors d’une éventuelle rencontre avec le MESRST afin de démontrer notre étroite collaboration pour trouver une solution à l’implantation de cette compétence. Michel Beauregard, c.o. Comité Tremplin-DEC.
Section Nouvelles
Poste professionnel au SRACQ
L'admission universitaire
Admission tardive université Hiver
2014
Admission aux bacc. communication
UQAM
Cotes R de l'automne 2013
Test d'aptitudes aux études
dentaires
Ouverture de poste
Le Service régional d'admission au collégial de Québec
(SRACQ) offre des services centralisés d’admission au collégial pour ses 15
établissements membres et leurs campus. Il coordonne et diffuse de
l’information sur les études collégiales auprès de milliers d’élèves de niveau
secondaire et de leurs parents sur un vaste territoire comprenant le centre et
l’est du Québec ainsi que la Côte Nord. Poste de professionnel (régulier 35
h/semaine). Entrée en fonction : Février 2014 Qualifications : - Détenir un
baccalauréat en orientation ou en communication; - Posséder une excellente
maîtrise du français oral et écrit ainsi qu’une connaissance fonctionnelle de
l’anglais; - Posséder d’excellentes compétences dans l’utilisation d’outils
informatiques et de logiciels; - Connaissance du réseau collégial. (Toute
combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.)
Expérience : Un minimum de 5 ans.Salaire : (38 982$ - 71 776$) Avantages :
Comparables à ceux du réseau collégial pour un poste équivalent. Résumé des
principales tâches : Volet A : Relevant du directeur général, la personne
choisie aura comme principale tâche la production des évaluations comparatives
des études des candidats étrangers ainsi que le suivi des dossiers auprès des
cégeps membres. En collaboration avec l’équipe informatique, elle poursuivra la
construction et la mise à jour de la base de connaissances sur les systèmes
éducatifs étrangers. Volet B : Relevant du directeur général, la personne
choisie sera responsable de l’élaboration, de la mise à jour et de la diffusion
des outils de communication existants et en proposera de nouveaux. Elle
participera à l’élaboration ainsi qu’à la coordination des différentes
activités d’information scolaire et sera appelée à représenter le SRACQ et ses
membres dans le cadre de ces dernières. Certaines de ces activités se déroulent
en soirée et peuvent nécessiter des déplacements au Québec et à l’étranger. Attributs
et compétences recherchés : - Polyvalence – Créativité - Rigueur – Dynamisme -
Efficacité – Productivité - Habileté à communiquer Faites parvenir votre lettre
de motivation ainsi que votre curriculum vitae AVANT le jeudi 16 janvier 16h à
l’adresse électronique suivante : sracqemplois@sracq.qc.ca Seuls les candidats appelés à poursuivre le
processus de sélection seront contactés.
C’est avec plaisir que nous vous invitons à nouveau à une
rencontre d’information portant sur les programmes de formation de l’UQAR le
mercredi 23 avril 2014 au campus de Lévis. Nous vous proposons cette année
d’aborder nos formations en lettres et en sciences humaines ainsi qu’en génie.
Nous effectuerons également un retour sur les modifications au baccalauréat en
administration et une finissante ou un finissant en travail social vous
présentera son parcours au baccalauréat. Pour vous aider à mieux comprendre les
motivations des étudiants à entreprendre le programme d’études porté à votre
attention, nous intégrerons la présence d’étudiants aux interventions des
responsables du programme, le tout suivi d’une période de questions. Nous
désirons ainsi vous surprendre par la qualité des réalisations de nos
étudiants. Cette rencontre se tiendra de 13 h 15 à 16 h. Elle sera précédée
d’un dîner et suivie d’une présentation par affiche des projets novateurs de
fin de stage 4 des finissantes et des finissants en adaptation scolaire. Un
tour guidé du campus et une activité à caractère social seront aussi proposés à
celles et ceux qui le souhaitent. Merci de bien vouloir transmettre cette
invitation à vos collègues (Co, CISEP et API) et de l’inscrire à votre agenda.
Afin de nous aider à planifier cette activité, nous vous demandons de nous
signifier votre intention d’y participer dès maintenant par un retour de
courriel. Toutefois, la confirmation officielle de votre présence s’effectuera
lors de l’envoi du déroulement de l’activité en février prochain. Je profite de
l’occasion pour vous souhaiter de Joyeuses Fêtes. Au plaisir de vous
rencontrer. Jacques d'Astous Conseiller en recrutement et en communication Jacques_DAstous@uqar.ca
J’aimerais vous informer d’une activité particulière qui se
déroule cette semaine pour la promotion de l’informatique, le « Heure de code
».
Si vous pensez que cette activité peut intéresser vos étudiants, je vous
invite à faire suivre ce courriel à vos professeurs. Concrètement, il
s’agirait, pour un élève : d’accéder à ce site : http://hourofcode.com
de cliquer sur «Commencer» ce qui le mènera à cette page : http://csedweek.org/learn il n’aura alors
qu’à suivre un tutorial (qui requiert normalement 1h), ce qui lui donnera une
idée sur la programmation (le code) et le motivera éventuellement à aller plus
loin … en informatique. Exemple : s’il choisit le premier tutorial (http://learn.code.org/hoc/1), il pourra
alors bénéficier des conseils de Bill Gates et Mark Zuckerberg (fondateur de
Facebook) pour débuter dans le monde la programmation. Je vous souhaite une
belle journée. Julie Rodrigue Responsable du recrutement et d'information
sur les études Faculté des sciences et de génie
Julie.Rodrigue@fsg.ulaval.ca
Lancement du site www.agressionsexuellemontreal.ca pour
les intervenantes et intervenants du milieu communautaire et des réseaux de la
santé, de la justice et de l'éducation. Afin d'outiller les intervenantes et
intervenants du milieu communautaire et des réseaux de la santé et des services
sociaux, de la sécurité publique, de la justice et de l'éducation pour mieux
répondre aux besoins des victimes, des survivantes et survivants d'agression
sexuelle, la Table de concertation sur les agressions à caractère sexuel de
Montréal (TCACSM), est fière d'annoncer le lancement du site.
Les infirmières appuient la Charte de la laïcité. Selon
un sondage réalisé auprès de 647 membres représentant tous les groupes d'âge et
toutes les régions du Québec, près de 61 % des infirmières approuvent le projet
d'interdire le port de signes religieux pour tous les employés dans la fonction
publique, incluant le milieu de la santé. Contrairement à l'Association des
établissements de santé et à la Fédération des médecins spécialistes, la
Fédération interprofessionnelle de la santé (FIQ) qui représente des dizaines
de milliers d'infirmières appuie la Charte de la laïcité proposée par le
gouvernement Marois … Manque de règles claires. Les infirmières ne s'opposent
pas à ces accommodements. Elles déplorent toutefois le manque de règles claires
pour gérer ces demandes. «Ça prend des règles parce qu'on veut que ce soit
juste pour tout le monde à travers la province peu importe où vous êtes soigné.
Actuellement, une forte proportion des infirmières disent que ça se règle au
niveau de l'équipe de soins. Elles trouvent que c'est un peu lourd à porter sur
leurs épaules de gérer les accommodements. On souhaiterait que les
gestionnaires prennent plus de leadership dans la gestion des accommodements.»
Selon Mme Laurent, il est compréhensible que les dirigeants des hôpitaux
affirment qu'ils n'ont presque pas de cas d'accommodements religieux à régler.
«Ce n'est pas les gestionnaires qui gèrent la majorité des accommodements»,
a-t-elle souligné. www.lapresse.ca/le-soleil/actualites/sante/201312/05/01-4718206-les-infirmieres-appuient-la-charte-de-la-laicite.php
Bulletin du CAPRES www.uquebec.ca/capres/BULLETIN/2013-2014/2013.12-bulletin.pdf
Inclusion des étudiants présentant un trouble de
santé mentale ou un trouble neurocognitif (TA, TSA, TDAH). Inventaire comparé
des discours concernant les « étudiants présentant un trouble de santé mentale
ou un trouble neurocognitif (TA, TSA, TDAH) » et leur participation aux études
universitaires, au Québec et ailleurs. Au cours de l’automne, le CAPRES a
abordé la thématique des Étudiants postsecondaires présentant un trouble de
santé mentale ou un trouble neurocognitif (TA, TSA, TDAH)1 sous différents
angles. Une section du site a donc été développée pour permettre de retrouver,
en un seul endroit, l’information en lien avec cette thématique. Les 12 et 13
novembre dernier se tenaient les Journées de concertation sur les Étudiants
postsecondaires présentant un trouble de santé mentale ou un trouble
neurocognitif (TA, TSA, TDAH) Ces journées ont permis de démontrer la réelle
volonté de partage des nombreux intervenants afin de travailler collectivement
à la recherche de solutions aux problématiques communes touchant ces étudiants.
Des actes de ces journées seront
disponibles en début 2014. D’ici là, vous pouvez consulter les différents
documents en lien avec les journées. La machine à produire des inégalités :
l’enseignement supérieur aux États-Unis (1980-2011)
Est-ce vraiment vrai?
En mathématiques, les adolescents québécois sont
carrément les meilleurs en Occident. Pour l'ensemble de leurs résultats
scolaires, qui portent aussi sur les sciences et la lecture, ils sont les
dixièmes au monde. www.lapresse.ca/debats/chroniques/alain-dubuc/201312/05/01-4718142-est-ce-vraiment-vrai.php
Un élève sur trois joue sur son iPad en classe. Selon
l'enquête, 70% des enseignants sondés n'avaient «jamais ou très rarement»
utilisé l'iPad avant que leur usage ne soit instauré dans leurs classes, contre
53,6% du côté de leurs élèves sondés. Un tiers des étudiants du Québec sondés
sur l'usage du iPad en classe ont admis pratiquer des jeux durant les heures
d'école, et une étonnante proportion de 99% a dit avoir trouvé l'outil
technologique distrayant, laisse entendre une nouvelle enquête menée auprès
d'un peu plus de 6000 élèves. http://techno.lapresse.ca/nouvelles/produits-electroniques/201312/11/01-4720088-un-eleve-sur-trois-joue-sur-son-ipad-en-classe.php
La déroute des évaluations annuelles
Ai-je atteint mes objectifs? Mon rendement a-t-il
été à la hauteur des attentes de l’entreprise? Ces questions, de nombreux
employés se les posent avant de se rendre à leur évaluation annuelle de
rendement. Mais souvent, elles restent sans réponse. www.jobboom.com/carriere/la-deroute-des-evaluations-annuelles/
Cessez d’être un bourreau de travail!
Les Québécois consacrent en moyenne 35,4 heures au
travail par semaine. Mais certains accumulent 50, 60 ou 70 heures au boulot
pour arriver à boucler leurs dossiers. Les bourreaux de travail passent-ils à
côté de leur vie? www.jobboom.com/carriere/cessez-d-etre-un-bourreau-de-travail/
L'état de santé des immigrants décline après leur
arrivée www.nouvelles.umontreal.ca/recherche/sciences-sociales-psychologie/20131118-letat-de-sante-des-immigrants-decline-apres-leur-arrivee.html
Décrochage: la France s'intéresse à l'approche
québécoise Le Québec donne des leçons à la France en matière
de lutte contre le décrochage scolaire. Un groupe d'experts a remis il y a
quelques semaines un rapport comparatif entre les deux systèmes scolaires dont
le gouvernement français envisage déjà de s'inspirer. www.lapresse.ca/actualites/education/201312/12/01-4720191-decrochage-la-france-sinteresse-a-lapproche-quebecoise.php
Les dépenses de santé : les hommes en
profitent plus. Les dépenses de santé sont davantage associées à une
prolongation de l’espérance de vie chez les hommes que chez les femmes dans les
pays industrialisés https://secureweb.mcgill.ca/nursing/fr/channels/news/les-depenses-en-sante-les-hommes-en-profitent-plus-232037
Collégial
50e anniversaire du rapport Parent - Une autre école est
toujours possible www.ledevoir.com/societe/education/385122/le-rapport-parent-jetait-les-bases-de-l-actuel-quebec-educatif
Introduction de l’unité aéroportuaire du SPVM et explication
de ses responsabilités et rôles à laéroport Montréal-Trudeau. (3 vidéos)
Cégep de
Lévis-Lauzon - Une formation en santé offerte pour les adultes ! www.guidesanteenligne.com/detail_news.php?ID=463108&titre=C%C3%A9gep+de+L%C3%A9vis-Lauzon+-+Une+formation+en+sant%C3%A9+offerte+pour+les+adultes
Les Prix Jeunes diplômés Des
jeunes inspirants! Découvrez la carrière
remarquable de jeunes diplômés de l’Université Laval âgés de moins de 35 ans
qui s’illustrent partout dans le monde. Notamment, Stéphanie Chrétien Harvey,
diplômée au baccalauréat en architecture, maintenant conceptrice de jeux vidéo
chez Ubisoft, gestionnaire de la communauté MISSCLIKS, fondatrice d’une équipe
professionnelle de jeux vidéo et bien plus…Voyez les vidéos des lauréats et des
finalistes www.productionvideo.ca/demo/?c=ent_jd2013_stephanie_chretien_harvey
(aussi Géologie, Pharmacie, Génie chimique, Médecine et Relations
internationales)
Davantage de soins à domicile pour
les médecins de famille. La formation des médecins doit évoluer afin de
répondre aux besoins changeants de la société, à commencer par les soins aux
personnes âgées. La formation des médecins doit évoluer afin de répondre aux
besoins changeants de la société, à commencer par les soins aux personnes
âgées. Les besoins médicaux croissent compte tenu du vieillissement de la
population. Et les futurs médecins de famille doivent être bien préparés pour
répondre à la demande. Forum a rencontré Louise Authier, directrice du
programme de résidence en médecine de famille à l'Université de Montréal, afin
d'en apprendre davantage sur les nouvelles activités de formation en soins aux
personnes âgées pour les médecins de famille. www.nouvelles.umontreal.ca/enseignement/faculte-de-medecine/20131202-davantage-de-soins-a-domicile-pour-les-medecins-de-famille.html
Le plein emploi en comptabilité
www.jobboom.com/carriere/le-plein-emploi/ Rémunération des
comptables au Québec www.jobboom.com/carriere/remuneration-des-comptables-au-quebec L’union des ordres
professionnels en comptabilité www.jobboom.com/carriere/l-union-des-ordres-professionnels-en-comptabilite Pas moins de cinq
tentatives d’unification des titres comptables avaient eu lieu au cours des
quarante dernières années, mais toutes avaient échoué. Les membres des
différents ordres craignaient principalement de voir leur titre disparaître.
Afin d’apaiser ces craintes, le législateur a donc enchâssé dans la Loi sur les
comptables professionnels agréés le maintien du titre d’origine des membres de
chaque ordre, associé au nouveau titre de CPA, et ce, pour une période de dix
ans. Un CA devient donc CPA, CA. Un CGA devient CPA, CGA. Un CMA devient CPA,
CMA. Après ce délai, seule l’utilisation du titre de CPA sera reconnue. Et la
formation? Le programme d’agrément des CPA ne sera pas lancé avant l’automne
2014. Pour l’heure, tous les étudiants inscrits à l’un ou l’autre des trois
programmes de formation professionnelle (CA, CGA ou CMA) poursuivront leur
cheminement normalement et porteront le double titre, tout comme ceux qui
commenceront le parcours de CA, CGA ou CMA d’ici là. Après l’automne 2014, seul
le nouveau programme sera en vigueur. Ceux qui le termineront porteront
uniquement le titre de CPA.
Le juricomptable débusque les
fraudeurs
Vous aimeriez débusquer les
fraudeurs et résoudre des crimes économiques? Le métier de juricomptable est
peut-être pour vous. www.jobboom.com/carriere/le-juricomptable-debusque-les-fraudeurs
Les étudiants en situation de handicap
sont de plus en plus nombreux dans les classes www.nouvelles.umontreal.ca/campus/petit-guide-de-survie-des-enseignants/20131202-les-etudiants-en-situation-de-handicap-sont-de-plus-en-plus-nombreux-dans-les-classes.html
Les sages-femmes de l’Ontario poursuivent
le gouvernement pour l'équité salariale. Le 27 novembre, l'Association des
sages-femmes de l'Ontario a déposé une requête auprès du Tribunal des droits de
la personne de l'Ontario en raison du refus du gouvernement de respecter
l'équité salariale pour les sages-femmes. Le gouvernement de l'Ontario fixe la
rémunération des sages-femmes ontariennes, dont les services sont financés par
la province. Le gouvernement a refusé à maintes reprises de mettre en œuvre les
recommandations visant à combler l'écart salarial qui lui ont été faites. «
Après avoir essayé pendant des années de travailler de concert avec le
gouvernement en vue d'assurer l'équité salariale, c'est vraiment dommage que
nous en arrivions là. Nous avons le sentiment d'avoir été forcées d'agir en
justice après que tous nos efforts pour assurer l'équité salariale ont été
rebuffés par le gouvernement, » dit Lisa M. Weston, présidente de l'Association
des sages-femmes de l'Ontario. « Les rapports les plus récents sur l'équité
salariale confirment l'écart salarial dont les sages-femmes font les frais :
nous touchons seulement 52 % de la valeur réelle de notre travail! » www.guidesanteenligne.com/detail_news.php?ID=461505&cat=;28
Documentation
Découvre
de nouvelles possibilités de carrière aux perspectives fort intéressantes qui
s’offrent aux femmes comme toi. www.metierspourtoutes.com Métiers
d’action, manuels, de création ou de réflexion.
Profession
: peintre d’enseignes rétro www.jobboom.com/carriere/profession-peintre-d-enseignes-retro/
Marilou
Dussault, élagueuse http://journalmetro.com/plus/carrieres/391206/marilou-dussault-elagueuse
Projet de
loi 49 et création d'un Ordre des biologistes au Québec. Merci d'avoir signé
cette pétition qui a été remise au ministre de la justice lors de la commission
parlementaire sur le projet de loi 49. Votre soutien nous permettra de réaliser
les activités nécessaires pour représenter les biologistes auprès du ministre
de la Justice, de l'Office des professions ainsi que des Ordres professionnels.
Nous sommes sur la bonne voie mais nous devons redoubler d'efforts. Nous
souhaitons mobiliser tous les biologistes à participer au développement de leur
profession. Nous informerons les membres
de l’ABQ sur l’avancement de cet important dossier et nous invitons les
biologistes non-membres à confirmer par courriel leur intérêt à recevoir des
informations sur nos démarches. Chantal d'Auteuil www.petitions24.net/a/56749
Quelles
sont vos attitudes concernant le passé, le présent et le futur? FAITES LE TEST www.psychomedia.qc.ca/attitudes/2011-05-21/test-echelle-de-perspective-temporelle-de-zimbardo
5 comportements qui réduisent le
risque de démence de 60%. Une étude, menée
sur 35 ans, visait à identifier les comportements faisant partie d'un mode de
vie sain qui sont liés à des risques réduits de démence (dont la maladie
d'Alzheimer) ainsi que de maladies chroniques telles que les maladies
cardiovasculaires et le diabète. www.psychomedia.qc.ca/sante/2013-12-12/comportements-risque-alzheimer-diabete-cardiovasculaire
ez déA < u r X � �Y udeurs et résoudre des crimes économiques? Le métier de juricomptable est
peut-être pour vous. www.jobboom.com/carriere/le-juricomptable-debusque-les-fraudeurs 
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À noter à votre agenda
C'est officiel: l'OCCOQ recevra le Congrès mondial de l'Association internationale d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP) à Québec du 4 au 6 juin 2014. L'ACOC sera au rendez-vous ! Sur le site de l'Ordre les frais d'inscription le Site du Congrès international 2014 Aperçu du programme et Conférences plénières
.
Le nouveau Conseil exécutif et les Comités
Partenaires du Xe Congrès
de l'ACOC à l'UQAT
En 2012-2013, nous avons franchi le cap des
100 000 visites du Bulletin (135 000 décembre 2013)
et 500 000 du site ACOC (613 000 décembre 2013)
L'orientation avec les clientèles émergentes (5 800 décembre 2013)
Bruno Tremblay, c.o. conseiller aux communications de l'ACOC acocinfo@gmail.com
de l'ACOC à l'UQAT
100 000 visites du Bulletin (135 000 décembre 2013)
et 500 000 du site ACOC (613 000 décembre 2013)
L'orientation avec les clientèles émergentes (5 800 décembre 2013)
Abonnement au bulletin électronique
Quelque Chose de l'ACOC
Quelque Chose de l'ACOC
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