17 février 2011

V 9 No 17: La Pyramide de Maslow revisitée

Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com 
(738 membres, 9e saison du bulletin électronique)

La Pyramide de Maslow revisitée ou la Pyramide de Limoges
(voir article ci-dessous)


Section Nouvelles www.acoc.info
Admission universitaire au trimestre d'automne 2011 - Avant le 1er mars

Que la Pyramide de MASLOW repose en paix ! - Jacques Limoges. Je reviens de Cannexus 11 où j’ai, une fois de plus, entendu quelques références à la théorie de la motivation humaine de Maslow. Par surprenant, car on lui attribue une pyramide des besoins qu’il n’a jamais dessinée et qui, il faut bien le dire, fut fort attrayante, y compris pour moi. À preuve, pendant des dizaines d’années, elle fut à la base de programmes scolaires tels l’Éducation au choix de carrière et Formation personnelle et sociale et elle est toujours enseignée dans de nombreux départements de management et de marketing ! Pour celles et ceux qui l’auraient oubliée, en voici une représentation. www.orientaction.ca/index.php?option=com_myblog
La Pyramide de Maslow: une classification hiérarchique des besoins humains.

Conditions particulières d’admission au programme Soins infirmiers (180.A0 et 180.B0) Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport vient tout juste d’informer le réseau collégial de la décision de la ministre Mme Line Beauchamp de repousser à l’automne 2013 l’application de la condition particulière d’admission en chimie pour les programmes d’études techniques Soins infirmiers (180.A0 et 180.B0). Nous savons que vous mettrez à profit tous vos canaux de communication pour informer les élèves de cet important changement considérant le très court délai qui nous sépare du 1er mars (date limite d’admission pour le premier tour de l’automne 2011). Les candidats qui ont déjà fait leur demande d’admission et qui désirent effectuer une modification de leur choix de programme peuvent le faire à partir de leur « Dossier personnel » en choisissant l’onglet « Modifier votre dossier » ou par courriel à l’adresse suivante : admission@sracq.qc.ca . Le courriel doit comprendre le numéro de dossier du candidat et nous parvenir au plus tard le 1er mars, 23 h 59. Le SRACQ doit remettre à jour ses systèmes informatiques pour tenir compte de ce changement. Les modifications seront complétées d’ici quelques jours incluant la mise à jour du site de « Prévisibilité d’admission ». N’hésitez pas à communiquer avec nous pour toute information complémentaire. Marc Viens Directeur général SRACQ Mercredi le 16 février 2011 Bulletin spécial ! http://www.sracq.qc.ca/

Admission en Soins infirmiers et préalable de Chimie de la 5e secondaire. Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport vient d’annoncer en date du 16 février 2011 la possibilité pour les candidats aux programmes de Soins infirmiers (180.A0 et 180.B0) d’être admis sans avoir réussi le préalable de Chimie de la 5e secondaire ou Chimie 534 pour l’admission d’automne 2011. Cette mesure spéciale prendra fin à l’automne 2013. Les candidats qui auront été admis sans satisfaire au préalable de chimie se verront imposer, à l’intérieur de leur programme, de la formation complémentaire dans cette discipline permettant de suppléer au manque de formation. Jean-Pierre Riel Conseiller en communication Service Régional d’Admission du Montréal métropolitain http://www.sram.qc.ca/

Très très très bientôt, vous pourrez vous inscrire au IXe Congrès de l’ACOC (1er au 3 juin). Un site Internet vous permettra de prendre connaissance du programme, réserver votre hébergement et compléter le formulaire d’inscription. Le Comité de perfectionnement vous réserve des surprises et soulignera le 10e anniversaire de l’ACOC. Prenez note que l’Ordre, partenaire de notre IXe Congrès, offrira le 31 mai à l’UQTR la formation sur l’Évaluation en orientation aux inscrits du congrès sans frais supplémentaire. Alain Dubois donnera un atelier portant sur l'évaluation d'un adulte diagnostiqué d'un trouble mental. Une autre personne ressource, à déterminer, donnera un atelier portant sur l'évaluation d'un adolescent. Le choix de participer à cette journée se fera à partir du formulaire d’inscription au IXe Congrès.

Conseiller d'orientation au Centre d'études collégiales à Chibougamau. Cégep de Saint-Félicien Fin du concours Le vendredi 18 février 2011 Temps plein Lieu de travail: Centre d’études collégiales à Chibougamau pour l’équivalent de deux (2) jours / semaine. Centre local d’emploi Baie-James (Chibougamau) pour l’équivalent de trois (3) jours / semaine. www.cstfelicien.qc.ca/databases/offres/CO-CECC-H11-1.pdf

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER D’ORIENTATION Collège Gérald-Godin Fin du concours Le vendredi 18 février 2011 Congé de maternité - Remplacement possible jusqu’en août 2013 – temps complet www.cgodin.qc.ca/public/b2bccb78-b27d-4c73-b632-80c0ae8629d8/documents/1-le_college/offres_demploi/p_1011_04_conseiller_orientation_remplacement.pdf

Collégial
Pourquoi les jeunes devraient-ils persévérer? C'est la semaine de la persévérance scolaire, un sujet qu'on n'associe pratiquement jamais à l'orientation scolaire et professionnelle. C'est peut-être la semaine pour voir la persévérance autrement... En cette semaine de la persévérance scolaire qui commencera demain, nous pouvons tous signifier notre soutien aux initiatives susceptibles de favoriser la persévérance scolaire des jeunes et notre propre engagement envers cet objectif. J'y souscris. www.cyberpresse.ca/opinions/201102/11/01-4369488-pourquoi-les-jeunes-devraient-ils-perseverer.php  Laurent Matte président de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.

Un nouveau programme international à l'automne au Collège F.-X.-Garneau. Le Collège F.-X.-Garneau accentue son virage international. Cet automne, un nouveau programme permettra à des cégépiens d'aller étudier une session à l'étranger, une première au Québec. Après un an d'efforts, le Collège F.-X.-Garneau est devenu le premier cégep de la province à offrir une session complète à l'étranger. Dès cet automne, des étudiants pourront s'inscrire dans un programme en sciences humaines qui les mènera en Argentine, alors que des étudiants en arts et lettres s'envoleront vers l'Allemagne et l'Espagne. «C'est un peu notre volet international 2.0, illustre M. Dufour. On va plus loin que des stages de quelques semaines, en installant les gens à l'étranger pour toute une session.» www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201102/14/01-4370247-un-nouveau-programme-international-a-lautomne-au-college-f-x-garneau.php

Cahier spécial // Carrières d’avenir 2011. Suivre sa voie. Affronter la désapprobation de vos parents sur votre choix de carrière, ce n’est pas facile. Malgré le malaise, il serait bon de chercher à savoir pourquoi ils sont en désaccord avec vos aspirations. Vous pourriez ainsi pousser plus loin votre réflexion et valider votre intérêt. http://carriere.jobboom.com/formation/formation-base/2011/01/17/16917706-jm.html

Choisir sa vocation pour les bonnes raisons
Quels critères guident un choix de carrière? Certains jeunes veulent être enseignants comme leur maman, d’autres, dentistes parce que c’est payant... Des idées valables, mais qui méritent un peu d’élaboration. http://carriere.jobboom.com/formation/formation-base/2011/01/11/16916706-je.html

Brébeuf et Marianopolis lancent le premier programme d'échange intercollégial bilingue. Deux collèges privés préuniversitaires réputés de Montréal, le Collège Jean-de-Brébeuf et le Collège Marianopolis, s'unissent pour offrir le premier programme d'échange intercollégial bilingue au Québec. « Ce programme novateur favorisera le bilinguisme tant chez les anglophones et les allophones que chez les francophones, car les échanges seront basés sur la réciprocité : un nombre égal d'étudiants, dans chacun des deux établissements, pourront profiter de leur dernière session d'études pour parfaire leur connaissance du français ou de l'anglais, selon le cas », a déclaré le directeur général du Collège Jean-de-Brébeuf, Michel April. http://matin.branchez-vous.com/nouvelles/2011/02/bilinguisme_les_colleges_brebe.html

MONDE DU TRAVAIL Une pénurie de main-d'oeuvre accrue. Le Québec connaîtra une pénurie de main-d'oeuvre qui affectera son économie dans les années à venir, car il y aura jusqu'à 26 fois plus d'offres d'emploi que de diplômés, selon Jobboom. Les étudiants québécois peuvent dormir tranquilles, car les offres d’emplois seront supérieures au nombre de diplômés dans plusieurs secteurs d’activité au cours des prochaines années, selon la 14e édition du « Bilan des perspectives du marché du travail » rendu public mercredi matin par Jobboom. Selon l’étude, quelque 80 programmes professionnel, collégial et universitaire offrent une formation dans des secteurs en situation de plein emploi au Québec. Ces programmes sont liés aux technologies de l’information et des communications qui se classent en tête de liste. On estime que les entreprises de ce domaine devront pourvoir 7500 postes par an d’ici 2014. « Plusieurs secteurs profitent de la vigueur de notre économie, des programmes d’infrastructures et des départs massifs à la retraite », a noté Patricia Richard, directrice des contenus chez Jobboom. Les assureurs et les entreprises de services financiers connaitront une croissance importante en créant 10 000 emplois d’ici 7 ou 8 ans. Le domaine de la transformation alimentaire et le secteur minier pourraient générer chacun 6000 postes d’ici 5 ans en raison de la croissance attendue de leurs affaires. Les attentes sont aussi élevées dans les secteurs de la santé et de la construction. Le réseau de la santé devra à lui seul embaucher de 13 000 à 22 000 employés d’ici 2015. On évalue que le domaine de la construction devra recruter 14 000 nouveaux travailleurs par an d’ici 2013 pour combler les besoins ponctuels générés par les programmes d’infrastructures notamment. Jobboom a même constaté qu’une trentaine de programmes de formation n’arrivent pas à former suffisamment de diplômés pour répondre à la demande des employeurs. C’est le cas du secteur de l’Environnement. Lors de l’année scolaire 2009-10, l’Université de Sherbrooke a par exemple affiché 600 postes pour les 23 finissants de son baccalauréat en écologie. Les quelque 140 diplômés en sciences biologiques de l’Université Laval et de l’Université de Sherbrooke ont également pu choisir parmi près de 600 emplois au terme de leur parcours universitaire l’an dernier. L’environnement est l’un des secteurs d’emplois les plus dynamiques. Le nombre d’emplois a progressé de 27,5 % dans ce domaine entre 2007 et 2010, malgré la récession qui a frappé l’économie canadienne. http://lejournaldequebec.canoe.ca/journaldequebec/actualites/national/archives/2011/02/20110203-045150.html

Les élèves de la réforme performent bien au Cégep Beauce-Appalaches. Le passage au niveau collégial des élèves du secondaire issus du renouveau pédagogique (élèves de la réforme) s’avère un succès en Beauce.Le taux de réussite des nouveaux étudiants du Cégep Beauce-Appalaches est en hausse de .6 %, passant de 84,5 % à l’automne 2009 à 85,1 % à l’automne 2010. www.editionbeauce.com/actualites.php?nID=12435&Cat=1

L’innovation du Cégep Limoilou honorée par l’Institut d’administration publique de Québec. Une bibliothèque ? Non, un carrefour de l’information ! Le caractère novateur de la transformation de la bibliothèque du Cégep Limoilou en Carrefour de l’information a hissé le Collège au rang de finaliste pour le prestigieux Prix Éducation de l’Institut d’administration publique de Québec (IAPQ) et lui a permis de remporter une mention spéciale du jury. Ce projet rassembleur se traduit par une augmentation importante de la fréquentation, en moyenne, 1900 usagers y circulent quotidiennement. Les travaux de rénovation et d’aménagement ont nécessité un investissement de 2 millions $ et mené le Carrefour de l’information du Cégep Limoilou à l’ère du 2.0. www.climoilou.qc.ca/news/une_bibliotheque__non_un_carrefour_de_linformation__630.php  Voir la vidéo http://tic.climoilou.qc.ca/services/bibliotheque/cartes

Collège Shawinigan. Changements de programme? L'attestation d'études collégiales d'un an en Techniques ambulancières pourrait bien disparaître pour faire place à une formation technique de trois ans au Collège de Shawinigan. Depuis trois ans, le ministère de la Santé laisse entendre que le programme d'un an risque de faire place à une formation plus longue. Pour le moment, les deux programmes mènent exactement à la même pratique une fois sur le marché du travail. « C'est sûr et certain qu'un jour le ministère de la Santé décrétera qu'il y a un seul diplôme qui peut mener à la profession. Et ce jour-là, ce sera le DEC [diplôme d'études collégiales] », indique André Gingras, directeur général du collège. Lors des portes ouvertes du collège mercredi, il était impossible de dire aux futurs élèves quelle sera la situation l'année prochaine. À quelques semaines des inscriptions, les étudiants s'impatientent. M. Gingras souligne que l'établissement a reçu une centaine d'appels à ce sujet au cours des derniers jours. La direction du collège affirme être en mesure d'offrir l'un ou l'autre des diplômes dès l'automne prochain. « Nous, on est prêt. On a les ressources humaines. On a l'expertise. On a une bonne partie du matériel, donc on est prêt à oeuvrer à condition qu'on ait l'autorisation du ministère », explique M. Gingras. En attendant, le collège continue de recevoir les inscriptions sans savoir quel programme sera offert aux étudiants. www.radio-canada.ca/regions/mauricie/2011/02/03/002-college-shawinigan-etude-techniques-ambulancieres.shtml

École de police: Québec coupe 3,6 millions$. L'École nationale de police du Québec à Nicolet va devoir faire face à d'importantes coupes dans son budget à compter de la nouvelle année financière du gouvernement du Québec qui s'amorcera le 1er avril 2011. Ces coupes risquent d'avoir un impact important au sein de l'établissement, notamment. www.cyberpresse.ca/le-nouvelliste/actualites/201102/15/01-4370315-ecole-de-police-quebec-coupe-36-millions.php

Réforme scolaire: des résultats «inquiétants» Les acteurs du réseau de l'éducation jettent un regard «inquiet» sur les résultats préliminaires d'une étude commandée par le ministère de l'Éducation qui révèle que les élèves de la réforme ont une vision plus négative de l'école que ceux qui n'ont pas connu le renouveau pédagogique. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201102/08/01-4368323-reforme-scolaire-des-resultats-inquietants.php

Abolition possible du seul programme de formation d'armuriers. Québec veut abolir le seul programme de formation d'armuriers qui se donne dans la province. Ce programme est offert par la Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais, à Maniwaki. Les autorités scolaires ont obtenu lundi l'appui de la Conférence régionale des élus afin de convaincre le ministère de l'Éducation de maintenir le programme. Les armuriers deviennent des spécialistes des armes à feu. Ils vendent ou fabriquent des armes, et connaissent tous les rouages de leur entretien. Le ministère de l'Éducation considère que le programme n'est pas rentable. 24 élèves ont obtenu leur diplôme d'études professionnelles à l'école secondaire Cité étudiante de la Haute-Gatineau, l'an dernier. La présidente de la commission scolaire des Hauts-bois-de-l'Outaouais, Diane Nault, réitère l'importance d'un tel programme pour une région éloignée comme Maniwaki, où la chasse et la pêche font partie du quotidien. À son avis, les armuriers diplômés jouent un rôle majeur auprès des utilisateurs d'armes à feu, qu'ils sont en mesure de conseiller. Le programme ne serait plus à l'horaire du ministère pour la rentrée 2012. Les pourparlers continuent. www.radio-canada.ca/regions/ottawa/2011/02/14/004--.shtml

Universitaire
Baccalauréat en physiothérapie à l’UQAC (offert par extension de l’Université McGill) : Notre objectif est toujours d’offrir le baccalauréat à l’automne 2011, nous sommes toutefois tributaires des instances gouvernementales. Nous vous suggérons donc de consulter régulièrement le site Web de l’UQAC www.uqac.ca/info_scolaire pour vous tenir informé concernant l’évolution de ce dossier. D’ici là, pour obtenir davantage de renseignements en ce qui a trait au programme, aux conditions d’admission ainsi qu'au contingentement, vous pouvez consulter le site Internet de l’École de physiothérapie et d’ergothérapie de l’Université McGill à l’adresse suivante : www.mcgill.ca/spot/pt

Relance de la sexologie à l'UQTR. Pierre Soucis aimerait bien relancer le programme court en sexologie à l'UQTR et l'actualiser. «Par exemple, en 1996, il n'y avait pas de Viagra. Ça change la donne», fait-il valoir. Et si l'on croit que ce médicament change des choses seulement pour les gens de 45 ans et plus, il vaut mieux s'ouvrir les yeux. «Il y a des jeunes de 20 ans qui en prennent», raconte M. Soucis. «Il y a des gars qui ne sont pas en confiance avec leur blonde. Ils se demandent s'ils sont à la hauteur sexuellement. Il y a des gars qui en prennent qui ont 20 ans, 25 ans, de beaux bonhommes, mais qui n'ont pas confiance. Aujourd'hui, il faut parler de cette réalité-là», illustre-t-il. Pierre Soucis donne cet exemple pour rappeler que ce qui se donnait comme matière en sexologie, en 1996, ne peut pas être la même chose qu'en 2011. Depuis l'été passé, avec une collègue sexologue, Anik Ferron, doctorante en psychologie, Pierre Soucis a donc mis sur pied un projet de relance du programme court en sexologie à l'UQTR. Un sondage a été mis en ligne sur le site web du journal En-Tête de l'UQTR au www.uqtr.ca/fc.sexologie  afin de permettre aux intéressé(e)s de se prononcer sur les thèmes qu'ils souhaitent voir apparaître dans le programme. «On veut aller chercher le profil et les besoins d'une nouvelle clientèle», explique le sexologue. Parmi les questions, on demande aux répondants de choisir ou suggérer des thèmes de formation. Ces derniers peuvent traiter de sujets aussi variés que les déviances sexuelles, l'image corporelle, les difficultés relationnelles ou même les réalités sexuelles du 21e siècle comme la pornographie, l'échangisme et la chirurgie pour ne donner que quelques exemples. Le sondage porte aussi sur les obstacles à l'inscription et les horaires de cours. La formation s'adressera à tous, mais pourrait intéresser particulièrement les infirmières, pédagogues, intervenants psychosociaux et les psychoéducateurs. www.cyberpresse.ca/le-nouvelliste/actualites/201102/07/01-4367736-relance-de-la-sexologie-a-luqtr.php

Médecins. Attirer de futurs médecins du milieu rural. 12,7% des étudiants en médecine canadiens viennent de ménages dont le revenu annuel est inférieur à 40 000$. La Fédération des étudiants en médecine du Canada (FEMC) demande à Ottawa la mise en place d’un programme de bourses d’au moins 1000$ par année pour que les futurs étudiants à faible revenu ou qui proviennent des milieux ruraux puissent avoir la chance de postuler dans les diverses facultés de médecine du pays. http://fr.canoe.ca/infos/quebeccanada/archives/2011/02/20110207-172321.html

106 des 126 étudiants en éducation à l’UQO admis à l’automne 2008 ont réussi le test de certification en français (TECFÉE). Depuis l’établissement de nouvelles normes et la mise au point du test de certification en français écrit pour l’enseignement (TECFÉE) qui permet d’évaluer la compétence langagière des personnes qui poursuivent une formation universitaire en enseignement, 84 % des étudiants de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) de la cohorte de 2008 ont maintenant satisfait aux exigences de cette certification en français. (106/126). La réussite du TECFÉE est essentielle pour que les étudiants puissent accéder à leur troisième stage prévu au programme d’études universitaires. Comme ce stage se déroule au trimestre d’hiver de la troisième année d’études, les étudiants admis à l’automne 2008 doivent réaliser leur stage dans quelques semaines. Ces étudiants ont déjà eu l’occasion de se présenter au test au cours de l’année 2009-2010. Ceux qui ne l’avaient pas encore réussi s’y sont présentés les 15 et 16 janvier 2011. Malgré les efforts déployés tant par les étudiants que par l’Université, 20 d’entre eux ne pourront pas réaliser ce troisième stage cet hiver. www.uqo.ca/articles/nouvelles/2011/02/03/106-des-126-etudiants-en-education-l-uqo-admis-l-automne-2008-ont-reus

Un site Web évolutif. Les modifications apportées à http://www.ulaval.ca/  lui permettent de demeurer parmi les plus modernes du réseau universitaire canadien. Le site Web institutionnel ulaval.ca poursuit son évolution. En avril 2009, les internautes découvraient un site refait à neuf, beau, moderne, convivial et efficace. Presque deux années plus tard, l’équipe de développement de la division communication Web et publicité institutionnelle de la Direction des communications accouche d’une nouvelle version d’ulaval.ca. « Par définition, un site Web n’est jamais terminé. Ce site demeure l’une des vitrines Web les plus modernes du réseau universitaire canadien, tant par le nombre de ses fonctions automatisées que par les technologies de pointe utilisées.» La nouvelle mouture d’ulaval.ca comprend un certain nombre de nouveautés et d’améliorations. Sur la même page, les rubriques consacrées aux manchettes du journal institutionnel et aux activités générales occupent désormais un plus grand espace. Une fenêtre «ulaval.tv» montre la plus récente capsule vidéo produite par la Direction des communications. «Depuis deux ans, souligne-t-il, nous avons investi l’espace public des médias sociaux avec ulaval.tv sur YouTube et nos liens Facebook et Twitter. À l’heure actuelle, nous avons près de 3 300 adeptes de notre page Facebook.» La barre de navigation principale située dans le haut de la page d’accueil se voit enrichie de deux nouvelles rubriques d’information: «Futurs étudiants» et «Développement durable». Les six éléments qui composent cette barre bénéficient maintenant d’un menu déroulant. Il suffit de placer le curseur de la souris sur le nom d’une rubrique pour voir apparaître le menu. En plus de la rubrique «Futurs étudiants» de la barre de navigation, on trouve les boutons «Trouver votre programme d’études», «Déposer une demande d’admission» et «Des questions?». www.aufil.ulaval.ca/articles/site-web-evolutif-31131.html

Temps durs pour les jeunes profs
Les perspectives d'avenir n'ont rien de véritablement encourageant pour les jeunes enseignants du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Les quatre commissions scolaires prévoient le départ d'une centaine de professeurs à la retraite d'ici l'année scolaire 2014-2015. Le hic, c'est qu'ils sont nombreux à faire la file. www.cyberpresse.ca/le-quotidien/201102/16/01-4370765-temps-durs-pour-les-jeunes-profs.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_B4_en-manchette_322_section_POS3

Le phénomène de la surdiplomation au Québec. Bruno Hubert Étudiant à la maîtrise Pratiques de recherche et action publique Institut national de la recherche scientifique (INRS). Étant donné que les effets de la surdiplomation concernent un nombre croissant de travailleurs québécois, il nous a semblé légitime de s’interroger sur l’efficacité socio-économique d’une politique d’expansion de la scolarité, notamment par le défi de la transmission des connaissances et de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. En utilisant l’« approche objective de l’analyse du poste de travail », nous avons mis en évidence des différences significatives entre les travailleurs surdiplômés et le reste de la population active, au niveau du sexe, de l’âge, du niveau d’éducation, de l’expérience, de la situation syndicale, du lien d’emploi et du secteur d’activité économique. Cet article découle d’une activité de mobilisation des connaissances qui a permis d'approfondir la réflexion concernant le phénomène de la surdiplomation au Québec. Les activités de transfert que nous avons réalisées ont favorisé l’échange entre les intervenants et les chercheurs et ont permis d’envisager l'appariement des nouveaux diplômés sur le marché de l'emploi comme un synonyme de prospérité socio-économique pour le Québec de demain. www.uquebec.ca/capres/fichiers/art-janv-11-INRS.shtml

Un test pour aider à choisir son programme universitaire. L'UdeM innove en aidant les indécis à y voir plus clair grâce à une toute nouvelle plateforme en ligne d'aide à la décision Test Cursus. La culture? L'humain? La science? Ou le vivant? Quel programme universitaire choisir? Des milliers de personnes s'inscriront au cours des prochaines semaines dans un programme universitaire. Pour plusieurs, le désir de faire des études universitaires est bien présent, mais leur cœur balance entre de nombreuses disciplines. L'UdeM innove en aidant les indécis à y voir plus clair grâce à la toute nouvelle plateforme en ligne d'aide à la décision Test Cursus. Les futurs étudiants sont aussi invités à passer à l'UdeM le 2 février, de 16 h 30 à 20 h 30, pour découvrir ce que le campus a à leur offrir dans le cadre de ses Portes ouvertes. Le Test Cursus, développé par les Éditions Septembre en collaboration avec l'UdeM, est une démarche d'exploration adaptée pour l'UdeM afin de faciliter la découverte des programmes d'études de 1er cycle. Le test pose plusieurs questions fondamentales à l'utilisateur quant à ses domaines d'intérêt et à sa personnalité pour déterminer quel est son profil dominant : la culture, l'humain, la matière, le vivant ou la gestion ? Une fois le profil dominant identifié, une seconde série de questions permet de déterminer quelle est la famille de domaine qui se rapproche le plus du profil de la personne. Lorsque la famille a été ciblée, le test présente tous les programmes de 1er cycle qui correspondent le mieux à la personne, qui peut alors consulter la fiche de chacun de ces programmes : présentation, structure et cours, pré-requis, débouchés sur le marché du travail, etc. La demande d'admission peut aussi se faire en ligne. www.nouvelles.umontreal.ca/campus/activites-speciales-et-invites/20110128-la-culture-lhumain-la-science-ou-le-vivant-quel-programme-universitaire-choisir.html Test Cursus : www.futursetudiants.umontreal.ca/questionnaire

Malgré des effectifs records, la pénurie de médecins perdure. Le Québec n'a jamais compté autant de médecins. Selon les plus récentes statistiques du Collège des médecins, il y aurait actuellement 18 504 omnipraticiens et spécialistes dans la province - un sommet historique. Malgré tout, le réseau de la santé se dit toujours en pénurie de ressources. Pourquoi? Les différentes associations médicales ne s'entendent pas sur la question. www.cyberpresse.ca/actualites/quebec-canada/sante/201102/08/01-4368346-malgre-des-effectifs-records-la-penurie-de-medecins-perdure.php

Enfin un doctorat en sciences de la vision www.nouvelles.umontreal.ca/enseignement/programmes-et-cours/20110214-enfin-un-doctorat-en-sciences-de-la-vision.html

Documentation et formation
Les 20-35 ans sont plus engagés qu'ils le croient www.nouvelles.umontreal.ca/recherche/sciences-sociales-psychologie/20110207-les-20-35-ans-sont-plus-engages-quils-le-croient.html

Moins d'idées suicidaires, meilleure estime de soi: les jeunes vont bien. Une estime de soi en hausse, moins de pensées et de gestes suicidaires, un sentiment de bien-être à l'école, les ados vont bien, selon la plus récente Enquête sur la santé et le bien-être des jeunes du secondaire de la Mauricie et du Centre-du-Québec. «Globalement, on peut constater que les jeunes se sentent en meilleure santé», se réjouit le docteur Gilles W. Grenier, de l'Agence de santé et des services sociaux de la Mauricie-Centre-du-Québec. Il y a toutefois encore place à l'amélioration. Cette enquête a été réalisée en 2007 auprès de 5200 élèves fréquentant 26 écoles secondaires publiques et privées de la région www.cyberpresse.ca/le-nouvelliste/actualites/201102/16/01-4370939-moins-didees-suicidaires-meilleure-estime-de-soi-les-jeunes-vont-bien.php

Les portables en classe favorisent la réussite scolaire www.nouvelles.umontreal.ca/enseignement/technologies-et-medias/20110214-les-portables-en-classe-favorisent-la-reussite-scolaire.html

Reprise en marche et pénurie de main-d'œuvre en vue! Bilan des perspectives d'emploi 2011. Quelque 80 programmes en formation professionnelle, collégiale et universitaire affichent le plein emploi. Au total, 28 formations n'ont pas assez de diplômés pour combler les besoins de main-d'œuvre du marché du travail. http://carriere.jobboom.com/marche-travail/dossiers-chauds/2011/02/02/17125471.html

Immigration et recherche d’emploi. Mission possible! Même diplômés et expérimentés, plusieurs immigrants peinent à se faire engager dans leur domaine. Le secret pour y arriver? Ajuster sa recherche aux méthodes du Québec. Voici cinq conseils pour vous mettre en valeur auprès des employeurs d’ici. http://carriere.jobboom.com/carriere/strategies/2011/01/11/17115906-je.html

100 formations gagnantes
Si, dans certains programmes, la récente crise économique a fait chuter le nombre d’offres d’emploi reçues, la demande de diplômés demeure toutefois forte dans plusieurs secteurs. Car pour soutenir leur croissance et remplacer les travailleurs qui partent à la retraite, les entreprises ont besoin d’une relève qualifiée, parfois difficile à dénicher. Notre enquête révèle d’ailleurs que près d’une trentaine de programmes ne fournissent pas suffisamment de diplômés pour répondre aux besoins de main-d’œuvre du marché du travail. Compte rendu. http://carriere.jobboom.com/marche-travail/dossiers-chauds/2011/02/02/17123971-je.html

Reprise en marche et pénurie de main-d'œuvre en vue! Bilan des perspectives d'emploi 2011. Quelque 80 programmes en formation professionnelle, collégiale et universitaire affichent le plein emploi. Au total, 28 formations n'ont pas assez de diplômés pour combler les besoins de main-d'œuvre du marché du travail. http://carriere.jobboom.com/marche-travail/dossiers-chauds/2011/02/02/17125471.html

Malgré la conjoncture économique difficile des dernières années, les Canadiens sont satisfaits de leur emploi et optimistes quant à leurs objectifs professionnels. Nous nous fions plus aux personnes que nous connaissons qu'aux réseaux en ligne pour trouver des pistes d'emplois. Une nouvelle enquête du Canadian Education and Research Institute for Counselling (CERIC www.ceric.ca/?q=fr ) : Bien qu'ils viennent de traverser une année difficile sur le plan économique, la majorité des Canadiens sont en général satisfaits de leur emploi et apprécient leurs collègues de travail. Malgré cette satisfaction professionnelle, près de la moitié des Canadiens ne sont pas convaincus d'être suffisamment rémunérés pour les efforts qu'ils déploient au travail. « En tant que Canadiens, nous accordons une grande valeur à la relation que nous entretenons avec notre profession et avec les personnes qui nous entourent. La majorité des travailleurs canadiens sont satisfaits de leur travail, apprécient leurs collègues et pensent que leur milieu de travail est intégrateur. Nos résultats laissent à penser que si l'argent est un élément important, il ne constitue pas toujours un facteur déterminant de la satisfaction professionnelle », a déclaré Nancy Schaefer, présidente du conseil d'administration du CERIC et présidente des Services d'emploi des jeunes/Youth Employment Services (YES), centre d'excellence pour l'emploi et l'autonomisation des jeunes. Les nouveaux outils en ligne occupent une position étonnamment peu élevée dans la liste des moyens qu'ils utilisent pour découvrir de nouvelles occasions d'emplois. Nous nous adressons d'abord à nos collègues (68 %) ainsi qu'à nos amis et voisins (65 %) pour obtenir des conseils et de l'information. Nous avons ensuite recours aux ressources suivantes : Journaux - 62 %; Parents - 61 %; Internet - 58 %; Mentors - 58 %; Centres d'emploi gouvernementaux et communautaires - 53 %; Bureaux de placement communautaires - 43 %; Enseignants ou professeurs - 40 %; Spécialistes des carrières ou conseillers en orientation professionnelle - 37 %. Beaucoup de Canadiens disent que les parents peuvent contribuer au développement professionnel de leurs enfants en les exposant à un vaste éventail d'expériences et de possibilités, ce qui comprend : les encourager à apprendre de leurs expériences (succès ou échec) - 56 %; leur donner l'occasion de vivre diverses expériences favorisant le développement de la personnalité (sport ou passe-temps) - 51 %; les aider à acquérir des compétences liées à une carrière - 39 %; les encourager à faire du bénévolat à divers endroits - 32 %; discuter avec eux des choix de carrière - 31 %; leur faire connaître une grande variété de carrières - 28 . www.newswire.ca/en/releases/archive/February2011/02/c7110.html

Le festival du «J'aimerais» - François Bernatchez. Bonjour, je suis de retour. L’autre jour, je suis tombé un peu par hasard sur un site Web portant sur la réussite de sa carrière. Dans le site on nous offrait de compléter gratuitement un «test» d’orientation appelé «Orientest». Oh surprise ! Ce questionnaire m’est vraiment apparu comme le festival du «j’aimerais» et du «j’aime». À la suite d’une soixantaine de questions dont la majorité étaient de ce type, le questionnaire m’a suggéré ceci : peintre-décorateur, designer d’intérieur, autre personnel de soutien des services de santé et ... inhalothérapeute ! Je ne sais rien à propos des concepteurs de ce «test» et je ne cherche pas à mettre en doute leurs intentions. Je réagis tout simplement à la formulation des questions. www.orientaction.ca/index.php?option=com_content&view=article&id=293&catid=36

Fatale attraction. Le suicide est d’abord et avant tout une intolérance à la souffrance. En l’espace de 6 mois, Pierre, 37 ans, a perdu deux emplois et a connu une douloureuse séparation conjugale. Acculé au pied du mur financièrement, il a dû vendre sa maison et il a mis une croix sur bien des rêves. À sa famille et à ses proches qui lui demandaient s’il avait besoin d’aide, il répondait que tout allait bien et qu’il finirait par s’en tirer. Un beau jour, Pierre a décidé d’en finir et il s’est suicidé. Pour lui, la vie ne valait plus la peine d’être vécue. «Contrairement à la croyance populaire, ce n’est pas la souffrance qui mène au suicide, mais plutôt le regard qu’on porte sur cette souffrance», précise Marc-André Dufour, un psychologue ayant travaillé une dizaine d’années au Centre de prévention du suicide de Québec. «Le geste suicidaire est d’abord et avant tout une intolérance au fait de souffrir. En mettant fin à ses jours, la personne n’élimine pas sa souffrance: elle la multiplie et elle la distribue à ceux qui restent. On n’a qu’à voir les réactions des personnes à qui on annonce le suicide d’un proche: elles sont complètement détruites. Il s’agit en effet d’un énorme deuil traumatique. Pour cette raison, je considère que le suicide est un acte hautement dommageable non seulement pour la personne elle-même, mais aussi pour ses proches. Il est donc essentiel qu’elle accueille sa souffrance et qu’elle aille chercher de l’aide pour éviter un tel drame.» www.aufil.ulaval.ca/articles/fatale-attraction-31311.html

Un moyen facile, agréable et efficace d'améliorer la mémoire. Marcher pendant 40 minutes, quelques fois par semaine, permettrait de préserver la mémoire et protégerait du déclin des capacités mentales lié au vieillissement, selon une étude américaine publiée dans le numéro de février de la revue Proceedings of the National Academy of Sciences. L'étude montre que l'exercice modéré augmente le volume de l'hippocampe, une région du cerveau associée à la mémoire, et améliore la performance à des tests de mémoire. Kirk Erick de l'Université de Pittsburgh et ses collègues ont mené cette étude avec 120 personnes en santé, âgées de 55 à 80 ans, qui présentaient des signes normaux d'atrophie de l'hippocampe. Une moitié d'entre eux était assignée à une marche d'intensité modérée de 40 minutes, 3 jours par semaine, et l'autre moitié faisait des exercices d'assouplissement et de musculation. Après un an, les participants qui marchaient avaient un volume accru des hippocampes gauche et droit d'environ 2 % comparativement à un volume réduit d'environ 1,4 % chez les autres participants. L'exercice cardiovasculaire chez les personnes âgées, même modeste et sur une période relativement courte, concluent les chercheurs, peut protéger le cerveau du déclin normal associé au vieillissement. Le cerveau, à ce stade, demeure modifiable, commentent-ils. www.psychomedia.qc.ca/memoire/2011-02-01/exercice-cardiovasculaire

Accessibilité à la psychothérapie. Une accessibilité accrue aux soins psychologiques. De récentes études canadiennes ont démontré que l'éducation, les revenus et les coûts des services comptent parmi les facteurs qui régissent le recours aux services de fournisseurs de psychothérapie, comme les psychologues de première ligne. Par ailleurs, les politiques en matière de santé devraient tenter d'améliorer l'accès des personnes défavorisées à ces services. À ce jour, le Royaume-Uni et l'Australie ont introduit l'accès aux soins psychologiques subventionnés par l'État. www.qualaxia.org/sante-mentale-dossiers-thematiques/acces-therapie/index.php?lg=fr

Emploi. L'eldorado pour les prochaines années. Le marché de l'emploi offre d'excellentes perspectives au Bas-Saint-Laurent. Emploi-Québec prévoit que 21 000 emplois seront disponibles dans la région d'ici 2014. Les départs à la retraite seront nombreux, ce qui procurera 80 % des emplois disponibles. On prévoit tout de même la création de 5000 nouveaux emplois pour répondre à la croissance des entreprises. Selon Marie-Claude Jean, économiste à Emploi-Québec, la croissance se concentrera dans les services. « Au Bas-Saint-Laurent, presque 75 % des emplois sont liés aux services et quand on parle de services, il y a aussi les soins de santé, le commerce de détail. Ça, c'est les deux postes où il va y avoir une très forte création d'emplois », explique-t-elle. L'emploi sera en hausse dans 21 secteurs d'activité économique. La production de biens progressera dans certaines industries, comme la foresterie. Il n'y aura pas de pénurie de main-d'oeuvre généralisée. Une rareté se fera toutefois sentir dans certains secteurs. « Il va falloir qu'on aille chercher les personnes qui sont inactives, que ce soient justement les étudiants, les personnes au chômage et qu'on les amène sur le marché du travail. Ça va être là le nerf de la guerre, je vous dirais », indique Marie-Claude Jean. Emploi-Québec prévoit qu'en 2014, le Bas-Saint-Laurent comptera 1600 chômeurs de moins qu'en 2009. La part des emplois exigeant un diplôme d'études collégiales ou universitaires sera croissante. www.radio-canada.ca/regions/est-quebec/2011/02/02/007-emploi-quebec-prediction-bas-saint-laurent.shtml

Le Québec en mode embauche
Selon une consultation menée par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 45,9% des répondants ont affirmé que leur entreprise s'apprêtait à embaucher de nouveaux travailleurs. Les entreprises québécoises s'apprêtent à embaucher des travailleurs durant les premiers mois de l'année, affirme l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201102/02/01-4366282-le-quebec-en-mode-embauche.php

Bienvenue dans Les carrières d’avenir en ligne! Chaque année, pour vous aider à mieux comprendre les liens entre la formation et le marché de l’emploi, l’équipe des Éditions Jobboom interroge près de 400 observateurs avisés : responsables de services de placement, économistes, employeurs et autres. Condensé de cette démarche, le guide Les carrières d’avenir 2010 vous indique qui sont les diplômés les plus demandés et où ils sont attendus. Consultez-en ici quelques extraits, trouvez des compléments d’information – dont près de 100 portraits de diplômés – et suivez l’actualité du marché de l’emploi! Communiqué sur l'emploi (PDF : 106Ko) Rapport de recherche (PDF : 429Ko) Communiqué sur les diplômés (PDF : 1,171Ko) http://carriere.jobboom.com/carrieres-avenir

Bilan des perspectives du marché du travail 2011 - Jusqu'à 26 fois plus d'offres d'emploi que de diplômés - Reprise en marche et pénuries de main-d'œuvre toujours en vue http://carriere.jobboom.com/actualites/2011/02/03/17142141.html

Perspectives professionnelles - PLUS DE 65 000 EMPLOIS À POURVOIR DANS LA CAPITALE-NATIONALE D'ICI 2014. Selon les prévisions d'Emploi-Québec, 65 400 emplois seront à pourvoir dans la région d'ici 2014. Il faudra pourvoir plus de 25 % de ces emplois pour répondre à la croissance des entreprises (création nette de 16 900 emplois) et près de 75 % pour remplacer les départs à la retraite (48 500 emplois). « La Capitale-Nationale a réussi la diversification économique qu'elle avait amorcée il y a quelques années. Au sortir d'une récession mondiale, la région est encore plus forte qu'auparavant et demeure un endroit où le taux chômage est l'un des plus faibles au pays. Alors qu'on devra combler plus de 65 000 emplois d'ici 2014, il est primordial que nos entreprises disposent d'une main-d'oeuvre qualifiée pour poursuivre sur cette lancée. En ce sens, nous devons continuer de rendre notre marché du travail encore plus attrayant et plus compétitif », a indiqué le ministre Hamad. Entre 2010 et 2014, dans la région de la Capitale-Nationale, 114 professions présenteront des perspectives favorables voire très favorables pour dix d'entre elles. Pendant cette période, l'emploi s'accroîtra de 0,9 % en moyenne annuellement, ce qui représente plus de 3 000 postes par année. L'emploi sera en hausse dans 23 secteurs d'activité économique. La croissance se concentrera du côté des services, un domaine qui fournit déjà plus de 85 % des emplois de la région. Ainsi, les secteurs dans lesquels est prévue la plus forte création d'emplois d'ici 2014 sont : les soins de santé et les services sociaux; les services professionnels, scientifiques et techniques; le commerce de détail; la finance, les assurances, l'immobilier et la location; l'hébergement et la restauration. Certaines industries du secteur secondaire progresseront elles aussi, telles que la construction et la fabrication de produits métalliques. Dans ce contexte, la campagne gouvernementale de valorisation des métiers de la formation professionnelle ou technique Tout pour réussir est un outil permettant d'inciter les jeunes à prendre les bonnes décisions pour leur avenir. www.emploiquebec.gouv.qc.ca www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2011/28/c6127.html

Stratégies gagnantes Travail autonome : Moi inc. En tant que pigiste, vous devenez une micro entreprise, avec toute la paperasse que cela implique. Voici des trucs pour bien gérer la situation. http://carriere.jobboom.com/carriere/strategies/2009/04/30/9305391-je.html

FAITES LE TEST! Pour la semaine de la Saint-Valentin, évaluez et partagez votre style d'attachement dans une relation amoureuse www.psychomedia.qc.ca/tests-et-questionnaires/relation-amoureuse-style-d-attachement-saint-valentin

La chimie de l'amour démystifiée www.cyberpresse.ca/le-nouvelliste/actualites/201102/14/01-4370039-la-chimie-de-lamour-demystifiee.php

Nous vous envoyons ce message pour information aux personnes intéressées à participer à une de nos missions ou à notre programme de stage francophone. Fondée en 2001 et ayant traité plus de 120 000 patients, distribué près d'un demi-million de prescriptions et octroyé des dons d’une valeur de plus de 7 millions de dollars en fournitures médicales et autres, l’Alliance de Santé Communautaire Canada-Afrique (ASCCA) est une ONG de bienfaisance canadienne enregistrée et axée sur le volontariat avec de activités au Bénin, au Gabon, en Tanzanie et en Ouganda. L’implication accrue de professionnels de la santé canadiens venant de toutes les provinces est la preuve de notre sérieux et refonde notre engagement pour la promotion de la santé à travers le monde. Grâce à nos partenaires africains et à nos bénévoles de plus en plus nombreux (environ 1500 depuis notre création en 2002), nous avons atteint le nombre de 10 missions médicales par année. Cette année, nous avons élaboré un programme de stage en santé internationale au Bénin et probablement dans les autres pays les années à venir. Nous comptons envoyer une dizaine d’étudiants pour un stage académique l’été prochain. La durée du stage sur le terrain sera de 8 semaines suite à une formation pré-départ. Toutes les informations relatives au stage sont attachées à ce courriel. www.ascca.ca Mohamed Bello SOW, MA Alliance de Santé Communautaire Canada-Afrique msow@uohs.uottawa.ca www.uottawa.ca/sante

POSTSECONDAIRE Études: la scolarité des parents est déterminante. Le niveau de scolarité des parents est un facteur plus déterminant que le revenu familial dans l'accession des enfants à des études de niveau postsecondaire au Canada, selon deux études commandées par le Conseil ontarien de la qualité de l'enseignement supérieur. http://lejournaldequebec.canoe.ca/journaldequebec/actualites/national/archives/2011/02/20110208-171025.html

Dialogue. Une programmation complète vous sera envoyée vers le début du mois d’avril, incluant les tarifs et les possibilités d’hébergement. L’étudiant singulier dans un milieu pluriel 14, 15 et 16 septembre 2011 Auberge Godefroy Bécancour Nous y serons! Et vous? Le comité organisateur Dialogue 2011 Michèle Beaudoin, Isabelle Simard, Daniel Demers, Sophie Blanchet, Mélanie Clément, Maryse Lachance, Michelle Bourdages.

---------------------------------------------------------------------
Moteur de recherche pour retrouver un article dans les archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (166 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/

À noter à votre agenda
En 2011, le 9e congrès de l’ACOC aura lieu en partenariat avec l’UQTR les 1er, 2 et 3 juin. www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=971 L'ACOC soulignera ses 10 ans d'existence. L’Ordre, partenaire de notre IXe Congrès, offrira le 31 mai à l’UQTR la formation sur l’Évaluation en orientation aux inscrits du congrès sans frais supplémentaire. Alain Dubois donnera un atelier portant sur l'évaluation d'un adulte diagnostiqué d'un trouble mental. Une autre personne ressource, à déterminer, donnera un atelier portant sur l'évaluation d'un adolescent. Le choix de participer à cette journée se fera à partir du formulaire d’inscription au IXe Congrès.


Dialogue. Une programmation complète vous sera envoyée vers le début du mois d’avril, incluant les tarifs et les possibilités d’hébergement. L’étudiant singulier dans un milieu pluriel 14, 15 et 16 septembre 2011 Auberge Godefroy Bécancour. 

Bruno Tremblay, c.o. secrétaire général de l'ACOC ACOC@videotron.ca

Abonnement au bulletin électronique
Quelque Chose de l'ACOC

Votre courriel :


Les modalités d'inscription au bulletin sont mentionnées sur le site www.quelquechosedelacoc.blogspot.com/2006/08/v-5-no-1-modalits-dinscription-au.html

Aucun commentaire: