Après l’édition, l'information est ajustée, s'il y a lieu,
sur le site du bulletin www.quelquechosedelacoc.blogspot.com
(770 membres, 10e saison du bulletin électronique)
Camp Mercier avril 2012
Section Nouvelles
Admission tardive à l'université
Admission tardive à l'université
Admission universitaire
Journée d'étude sur le thème Orientation et Santé mentale - Vendredi 4 mai 2012
Les élèves du renouveau pédagogique au collège : Constats et enseignements pour une transition vers l'université. Jacques Belleau Directeur adjoint aux études Cégep de Lévis-Lauzon. Ce texte a té distribué aux participants de l'atelier: Les élèves du renouveau pédagogique au collège et à l'université: perceptions, transitions et adaptations, organisé par le CAPRES le 15 mars 2012, auquel M. Jacques Belleau a participé. Ce dernier a accepté de le rendre disponible aux lecteurs du magazine électronique du CAPRES. Lorsqu’on prend un peu recul, force nous est de constater que les systèmes scolaires sont régulièrement en questionnement ce qui amène des « réformes », des « renouveaux » et bien d’autres ajustements. Il ne m’appartient pas de discuter du bien fondé, du rythme ou de la logique des choses1, le constat est là. La dernière évolution du régime pédagogique au secondaire introduit l’approche par compétences et un modèle pédagogique qui est encore en implantation. Au Cégep de Lévis-Lauzon, nous construisons des liens avec les établissements de l’ordre secondaire de notre territoire et nous constatons que l’apprivoisement et l’appropriation par les professeurs du secondaire sont toujours en cours. Lorsque nous nous attardons aux élèves admis, la différence n’est pas évidente à percevoir, mais, il faut convenir qu’elle existe. La question qui se pose est celle de l’attribution causale. Dans cette présentation je m’attarderai donc aux constats2 que nous faisons et aux enseignements que nous en tirons. Ce sera l’occasion de vous indiquer les pistes que nous explorons afin d’accompagner ces nouveaux collégiens. Des adulescents : Le mot est la contraction des termes « adultes » et « adolescents ». Il est attribué au psychanalyste Tony Anatrella qui s’en sert pour désigner les jeunes de 24-30 ans http://www.cairn.info/revue-etudes-2003-7-page-37.htm. Pour notre part nous trouvons commode d’extensionner la limite inférieure d’âge à 18 ans. www.uquebec.ca/capres/fichiers/art-Belleau-mars2012.shtml
Une population à risque : les étudiants du collégial Les statistiques sont affligeantes en ce qui concerne la santé mentale des étudiants des établissements d'enseignement collégial. On retrouve dans ce groupe d'âge des prévalences élevées de détresse psychologique et de troubles anxieux ou dépressifs. Heureusement, des mesures sont prises pour améliorer cette situation.Transition cégep, un projet développé en collaboration avec des membres du réseau Qualaxia, en est un exemple. Il propose d'accompagner six cégeps dans une démarche structurée de réflexion et d'action en vue d'améliorer la santé mentale des étudiants. Cela permettra de déterminer jusqu'à quel point ce type d'accompagnement est associé à une amélioration des interventions en santé mentale. Je vous invite à découvrir ce projet sur le nouveau site qui lui est réservé. En lien avec le projet Transition cégep, Emmanuel Poirel a créé un blogue sur lequel il aborde une approche concertée, globale et intégrée dans le milieu collégial. Il y rappelle l'importance de tenir compte de la santé du personnel et du climat organisationnel, lorsqu'il est question de santé des étudiants. Selon l'auteur, « les approches en promotion et prévention sont maintenant de plus en plus globales et touchent tant l'environnement que la personne dans sa dimension physique et psychologique ». Dans leur parcours de développement et de formation, les étudiants ont besoin de soutien pour pouvoir jouir d'une bonne santé mentale dans leur vie adulte. N'hésitez pas à communiquer avec moi ou avec un membre de mon équipe pour nous faire connaître vos projets en lien avec la santé mentale des populations. Louise Fournier, Ph.D. Directrice générale et scientifique louise.fournier@qualaxia.org Site http://www.qualaxia.org/ms/transition-cegep/index.php
Une société malade de son travail. Le sociologue Marcelo Otero pose la dépression comme malaise social. Dans la société actuelle, «le travail n’est pas un gage de santé, c’est un gage d’existence», constate le sociologue Marcelo Otero. Au Canada, 14 % des citoyens feront une dépression majeure au cours de leur vie. En 2001, l'Organisation mondiale de la santé désignait la dépression comme étant «le cancer» du XXIe siècle, et considérait qu'elle était la première cause d'incapacité sociale. Et si la dépression était, plutôt qu'une simple dysfonction du cerveau, l'expression d'un malaise lié à l'obsession moderne pour la performance sociale? C'est ce que suggère le sociologue québécois Marcelo Otero, qui vient de signer un livre sur le sujet chez Boréal, L'ombre portée. www.ledevoir.com/societe/actualites-en-societe/346110/une-societe-malade-de-son-travail?
Endettement étudiant : vers une bulle spéculative? Institut de recherche et d'Informations Socio-Économique. La hausse des droits de scolarité se traduira par une augmentation sans précédent de l'endettement étudiant, le tout dans un contexte où les ménages canadiens n'ont jamais été aussi endettés. Cette situation inquiétante laisse présager la formation d'une bulle spéculative dans le marché des prêts étudiants. C'est ce que révèle une note socio-économique dévoilée par l'Institut de recherche et d'informations socio-économiques (IRIS). « On prétend que le recours à l'aide financière annulera les impacts négatifs de la hausse. Or, comme on le voit au Canada anglais et en Grande-Bretagne, les hausses de frais de scolarité sont une occasion de réduire le financement public de l'éducation et de généraliser le recours au crédit et aux emprunts chez les étudiant-e-s », explique Eric Martin, chercheur à l'IRIS. « Les étudiant-e-s n'ont pas les moyens de payer les frais de scolarité élevés, alors il n'ont d'autre choix que de s'endetter à des niveaux records, qui atteignent en moyenne 27 000$ au Canada et 84 000$ en Grande Bretagne ». Cet endettement élevé aura des impacts limitatifs sur l'autonomie de choix des étudiant-e-s, qui seront poussés vers des domaines réputés lucratifs, ce qui réduira à la baisse la diversité de l'offre de programmes. La note démonte aussi l'argument qui veut que l'endettement étudiant soit compensé par des bénéfices futurs pour les individus, ce qui en ferait un « investissement personnel » rentable. « Ce qu'on voit poindre à l'horizon, dans un contexte de chômage très élevé des jeunes et de précarisation de l'emploi, c'est un scénario de bulle spéculative semblable à celle des subprimes lors de la dernière crise économique. Le prix de l'éducation augmente sans cesse, les gouvernements encouragent les jeunes à s'endetter plus que jamais en promettant des retombées positives. Mais au final, on risque de produire une génération d'insolvables », explique Simon Tremblay-Pepin, co-auteur de la note. « En situation de crise, le pari des gouvernements est d'utiliser l'endettement des étudiants et des ménages comme moteur dans une stratégie de relance économique que l'on pourrait appeler « la croissance par l'endettement ». C'est ce type de situation qui nous a mené à l'effondrement immobilier de 2008. À l'heure où les ménages canadiens sont endettés de 153%, la pire politique semble être de hausser les frais de scolarité et d'encourager le recours à des emprunts de dizaines de milliers de dollars. Cela est, pour le moins, imprudent. Et déjà nombre d'indicateurs et de signaux semblent pointer vers la formation d'une bulle spéculative dans le marché des prêts étudiants. », explique Simon Tremblay-Pepin. Institut de recherche et d'Informations Socio-Économique (IRIS) www.iris-recherche.qc.ca Page http://www.iris-recherche.qc.ca/publications/l%E2%80%99endettement-etudiant-une-bulle-speculative
La dérive des coachs de vie
Les coachs de vie sont parmi nous. Chaque problème, chaque domaine a les siens. Mais qui sont-ils? Et qui en a vraiment besoin? Dépassé par vos enfants turbulents? Consultez un coach familial. Désespéré dans vos recherches pour trouver l'âme soeur? Appelez un coach amoureux à la rescousse. Étranglé par les dettes? Un coach financier se penchera sur votre cas. Meilleure organisation du temps, changement de look, perte de poids, réorientation de carrière: quel que soit votre objectif, vous trouverez un coach qui se consacre à la question. Il existe même un coach de rêves, clamant sur son site web avoir «développé une méthode gagnante qui vous permettra de réaliser vos rêves les plus fous». Rien de moins! «Le titre de «coach» n'est pas protégé, malheureusement, alors n'importe qui peut s'improviser coach, souligne JoAnne Duquette, directrice générale de la Fédération internationale des coachs du Québec (FICQ) www.coachquebec.org . Chaque client a la responsabilité de vérifier les qualifications de la personne qu'il consulte.» Ce foisonnement de coachs autoproclamés inquiète la présidente de l'Ordre des psychologues du Québec, Rose-Marie Charest. «J'incite les gens à être très très prudents, dit-elle. Ils doivent se rendre compte qu'un coach peut avoir énormément de pouvoir sur leur vie. Si vous laissez quelqu'un entrer dans votre maison, si vous dévoilez votre vie personnelle et financière, ce coach doit avoir un sens des responsabilités à la mesure du pouvoir que vous lui prêtez.» Elle recommande de choisir un coach encadré par un ordre professionnel qui pourra intervenir en cas d'abus. Un coach sérieux, note Mme Charest, ne devrait jamais promettre de résultats pour attirer la clientèle. De plus, il a la responsabilité de référer son client à un autre professionnel au besoin. «Le coaching peut rendre d'excellents services à certaines personnes, dans certaines situations, dit-elle. Mais s'il s'agit d'une personne qui a besoin d'une évaluation pour un trouble psychologique ou mental, seuls les médecins ou les psychologues ont les compétences pour le faire.» Les troubles anxieux, par exemple, ne se règlent pas par coaching, souligne la psychologue. Pourtant, une coach de la rive nord de Montréal affirme justement traiter les problèmes d'anxiété et de dépendance. «Si on ne réussit pas à les contrôler, ils peuvent mener à l'alcoolisme, à la dépression majeure et, dans certains cas, au suicide. Consultez avant qu'il ne soit trop tard», explique la coach sur son site web, à côté d'une annonce qui propose aussi de passer dans un salon de coiffure pour une métamorphose extérieure... La Fédération internationale des coachs (FIC) définit le coaching comme «la mise en place d'un partenariat avec les clients dans le cadre d'un processus de réflexion et de créativité, afin de les inciter à optimiser leur potentiel à la fois personnel et professionnel». En quelques points : Il y aurait 15 800 coachs en Amérique du Nord, dont 72% sont membres de la FIC. Tarif moyen: 214$ de l'heure. 55% des clients paient de leur poche, et 45% sont envoyés par leur entreprise. Au Canada, 75% des coachs sont des femmes. Domaines principaux d'intervention: croissance personnelle, relations interpersonnelles et équilibre travail-vie. 58% des clients sont des femmes. Source: Étude internationale sur le coaching, 2012, FIC www.cyberpresse.ca/vivre/201204/02/01-4511569-la-derive-des-coachs-de-vie.php
De la formation continue exclusive pour le Réseau Signatures PRF. Partenariat public privé. Un regroupement d’entreprises funéraires, Réseau Signatures PRF, a mis sur pied, en collaboration avec une institution publique, un programme de formation continue pour les employés des neuf membres afin de normaliser la façon de faire. Le groupe d’affaires et le Cégep de Rimouski ont conclu un partenariat de formation exclusive.Deux attestations d’études collégiales (AEC), Professionnels en rituels funéraires (PRF) et Officiers en rituels funéraires (ORF), seront offerts à partir de l’été. La durée et les cours seront établis sur mesure selon la reconnaissance des acquis et des compétences de chaque employé. Les notions abordées sont les rituels funéraires, la qualité du service à la clientèle, la gestion informatique des registres, les lois et règlements, la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs professionnelles dans les organisations. Les cours pourront être suivis à distance. Le Réseau Signatures PRF souhaite ainsi permettre aux travailleurs du milieu funéraire de maintenir leurs compétences à jour et établir une structure, un encadrement. «Le diplôme est un facteur de motivation pour les employés», assure le président du Réseau Signature PRF, David Beaulieu. Au cours des prochaines années, tous les travailleurs dans les centres funéraires membres du regroupement PRF. Du préposé à la direction funéraire aux porteurs, la totalité du personnel devra suivre la formation. Le coût des cours sera défrayé par l’employeur, selon M. Beaulieu. Le regroupement a développé ce partenariat avec l’institution collégiale publique en vue de la mise en place d’une nouvelle certification professionnelle Prestation de services professionnels à la clientèle délivrée éventuellement par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ). Il s’agit d’un «sceau de qualité» obtenu de façon volontaire selon un cahier de charge du même genre, par exemple, à la certification ISO. «La différence avec nos programmes c’est que nos cours traitent de la norme du BNQ», soutient la conseillère à la formation et au développement au Cégep de Rimouski, Linda Viel. La première cohorte sera formée d’une centaine d’employés. La Corporation des thanatologues du Québec salue l’initiative. «On prône le professionnalisme et la formation est l’assise de ce professionnalisme», a commenté la directrice générale de l’association, Nathalie Samson. Le Campus Notre-Dame-de-Foy a aménagé, il y a quelques années, un salon funéraire-école dans le cadre du programme de formation continue en Thanatologie, Conseiller funéraire aux familles. Par manque d’inscriptions pour l’année scolaire 2011-2012, aucun groupe n’a été lancé. Cependant, le coordonnateur des programmes au Service de la formation continue, David Benazera, est confiant que le nombre minimum de 13 inscriptions sera atteint pour l’automne prochain. www.lappel.com/Actualites/Actualites-locales/2012-03-22/article-2937210/De-la-formation-continue-exclusive-pour-le-Reseau-Signatures-PRF/1
Rana: les métiers de l'environnement
Rana, est un jeu multimédia produit par la firme CREO. L’île de Rana est située dans l’archipel Environium dans le vaste monde de Science en jeu www.scienceenjeu.com . Vous pouvez y avoir accès par la page d’accueil de Science en jeu en cliquant sur Jouer! Inscrirez-vous, créez votre avatar, choisissez votre destination dans l’univers de Sciences en jeu! L’île de Rana vous attend afin de vous vous familiariser avec les métiers en environnement en compagnie de deux charmantes grenouilles! Une catastrophe environnementale a frappé l’île de Rana… Vous devrez constater l’étendue des dégâts, puis corriger la situation en utilisant des techniques propres aux métiers de l’environnement. Vous pouvez cliquer sur ce lien afin d'avoir directement accès au jeu. www.scienceenjeu.com/rana
Combien ça rapporte, un diplômé?
Nombre de détracteurs du gel des droits de scolarité universitaire estiment qu'il est inéquitable de faire supporter ce gel par l'ensemble des contribuables. Leur principal argument? Le gouvernement du Québec n'a pas à éponger à même les impôts de tous ses contribuables le manque à gagner que représente le gel des droits de scolarité. Ils trouvent notamment odieux de faire payer ce gel par la masse de non-diplômés universitaires que l'on retrouve chez les petits salariés de divers secteurs (construction, manufacturier, financier, etc.), les employés de bureau, les retraités, les familles monoparentales, etc. C'est scandaleux, affirment certains, de faire payer les gens à faible revenu pour permettre à de futurs diplômés de gagner des revenus élevés. Beaucoup de désinformation a circulé dans le but de miner la bataille des étudiants qui s'opposent à la hausse prochaine des droits de scolarité. Permettez-moi de remettre les pendules à l'heure... juste! Avec quoi? Avec des statistiques, simple question d'éviter que les émotions prennent le dessus sur les chiffres. http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/opinions/chroniques/michel-girard/201204/02/01-4511564-combien-ca-rapporte-un-diplome.php
Un facteur d'épuisement professionnel à considérer Les personnes qui restent dans leur entreprise non par choix, mais parce qu’elles s’y sentent obligées vis-à-vis de leur employeur ou qu’elles n’entrevoient aucune autre possibilité d’emploi, sont plus vulnérables à l’épuisement professionnel, selon une étude canadienne publiée dans la revue Human Relations. Alexandra Panaccio et ses collègues des universités Concordia et de Montréal ainsi que des HEC de Montréal se sont intéressés aux effets nocifs de certaines formes d’attachement à l’entreprise. Ils ont mené cette étude avec 260 salariés, âgés en moyenne de 34 ans, de différents secteurs d’activité, dont les technologies de l’information, les services de santé, le génie et l’architecture. Près de 33 % occupaient un poste de direction et 50 % travaillaient dans le secteur public. Ils ont mesuré différents types d’attachement à l’entreprise en déterminant notamment si les participants s’identifiaient aux objectifs et valeurs de l’entreprise, et se sentaient dans l’obligation d’y rester. "L’employé qui reste dans une entreprise parce qu’il pense n’avoir aucune autre option risque de souffrir l’épuisement émotionnel et de finir par quitter son travail. Par conséquent, les employeurs devraient peut-être tenter de minimiser chez leurs salariés l’engagement “par manque de choix” et plutôt développer leurs compétences. Ils accroîtraient ainsi leur sentiment de mobilité et, paradoxalement, leur donneraient envie de continuer à exercer leurs fonctions", explique la chercheuse. "Il se pourrait qu’en l’absence d’un lien émotionnel avec l’entreprise, l’attachement par obligation soit vécu comme une forme d’endettement – une perte d’autonomie qui finit par être émotionnellement épuisante au fil du temps". Les personnes ayant une forte estime de soi étaient plus affectées par le manque perçu de débouchés professionnels. www.psychomedia.qc.ca/stress/2012-04-03/facteur-d-epuisement-professionnel
Collégial
L’inclusion des étudiants en situation de handicap en enseignement supérieur : croiser les besoins
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L’inclusion des étudiants en situation de handicap en enseignement supérieur : croiser les besoins
Ruth Philion – Université du Québec en Outaouais (en ligne le 16 avril) www.uquebec.ca/capres/BULLETIN/2011-2012/Avril-2012.pdf
Les élèves du renouveau pédagogique au collège et à l’université : perceptions, transitions et adaptations. Atelier du CAPRES tenu le jeudi 15 mars 2012. (en ligne le 10 avril) www.uquebec.ca/capres/BULLETIN/2011-2012/Avril-2012.pdf
Conciliation parents-études. Un cégep (Limoilou) "amis des bébés" Enfants Québec avril 2012
Plan Nord - Québec renonce à la transformation du diamant Stornoway confirme que la pierre brute sera entièrement vendue à l'étranger. Les diamants tirés du sol québécois vont suivre le même chemin que la vaste majorité des pierres précieuses exploitées dans le monde, a-t-il ajouté. Environ 80 % des diamants bruts de la planète sont vendus à Anvers, en Belgique. Et comme plusieurs autres industries soumises aux diktats des marchés internationaux, celles de la taille et du polissage des diamants se sont déplacées en Asie, surtout en Inde et en Thaïlande. «En Inde, il y a plus d'un million de tailleurs. C'est une grosse industrie», a souligné M. Poirier. C'est donc probablement là qu'ils seront transformés avant de revenir dans les comptoirs des bijoutiers. www.ledevoir.com/economie/actualites-economiques/346107/plan-nord-quebec-renonce-a-la-transformation-du-diamant
L'emploi dans l’industrie du jeu électronique au Québec : une croissance soutenue depuis 2002
TECHNOCompétences lance aujourd’hui son étude annuelle sur l’industrie du jeu électronique. Le secteur du jeu vidéo du Québec devrait connaître un taux de croissance d’environ 15 en 2012. Pour l’année 2011, les emplois dans l’industrie ont crû de 21 par rapport à l’année dernière. Cette augmentation ne date pas d’hier! En effet, entre 2002 et 2011, le taux de croissance moyen de la main-d’œuvre est de 23,4 % annuellement. Ces données proviennent de l’étude sur l’industrie du jeu électronique 2011 que vient de lancer TECHNOCompétences, le Comité sectoriel de main-d’œuvre en technologies de l’information et des communications (TIC). Cette année encore, l’enquête confirme que le secteur du jeu vidéo se porte bien. Pour la réalisation de l’étude 2011 de TECHNOCompétences, 55 des 82 entreprises évoluant ou gravitant dans l’univers du jeu vidéo au Québec ont accepté de participer à l’enquête. www.technocompetences.qc.ca/actualite/etude_jeu2011 Pour consulter l’étude www.technocompetences.qc.ca/etudes/jeu/2011
« Ma vocation, c'est aussi l'enseignement en soins infirmiers » - Le Cégep régional de Lanaudière se tourne vers les médias sociaux pour une campagne de recrutement. Confronté au défi que représente le recrutement de candidats et candidates pour l’enseignement en soins infirmiers, le Cégep régional de Lanaudière a décidé de se tourner vers les médias sociaux pour une campagne de recrutement. En plus de la méthode dite traditionnelle de recrutement, le Cégep a choisi de suivre le courant actuel et de créer une page Facebook et une page Google + dédiées précisément au recrutement d’enseignants et enseignantes en soins infirmiers. La campagne « Ma vocation, c’est aussi l’enseignement en soins infirmiers » proposera, au fil des semaines à venir, des informations diverses sur la profession d’enseignant en soins infirmiers ainsi que les offres d’emploi à combler. Les gens peuvent consulter la page au www.facebook.com/Mavocation ou www.Gplus.to/mavocation . Les candidates et candidats intéressés doivent posséder un baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent ou 60 crédits réussis d’un baccalauréat en sciences infirmières et 3 ans d’expérience et peuvent faire parvenir leur curriculum vitae par l’intermédiaire de notre site Internet au www.cegep-lanaudiere.qc.ca/emplois . www.guidesanteenligne.com/news_mail.asp?ID=374601
L’Équipe Repères a produit un tableau qui présente les programmes contingentés par discipline. Vous y trouverez, pour la plupart d'entre eux, la cote R de la dernière personne admise en provenance du collégial à l'automne 2011. http://reperes.grics.qc.ca/documents/ProgUnivContingCoteR_ParDisc.pdf
Universitaire
Vers une unification des ordres professionnels de comptables Les trois ordres de comptables du Québec ont fait un pas de plus vers leur unification. Le ministre de la Justice et ministre responsable de l'application des lois professionnelles, Jean-Marc Fournier, a déposé hier le projet de loi 61 proposant la création de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201203/28/01-4510362-vers-une-unification-des-ordres-professionnels-de-comptables.php ZONE PROFESSION: COMPTABLE www.cyberpresse.ca/le-soleil/affaires/zone/zone-profession-comptable/?p=8395-1
CHIFFRES SUR L’ADMISSION 2012 à l'université Laval en ergothérapie, physiothérapie, sciences biomédicales, médecine et kinésiologie. Comme plusieurs le savent déjà, la majorité de ces informations ont été mises en ligne lors du processus d’admission sur Admission santé UL : www.facebook.com/AdmsanteUL Ergothérapie, 95 placesnCollégiens Offres pour les cotes R de 31,7 et plus Liste d'attente pour les cotes R de 31 à 31,7 (58 personnes) Refus pour les cotes R inférieures à 31 Universitaires Offres pour les CRU de 29,5 et plus Liste d'attente pour les CRU de 28,5 à 29,5 (31 personnes) Refus pour les CRU inférieures à 28,5 Le forum sur les listes d'attente: https://apps.facebook.com/forumforpages/151370381149/414d3e10-04ea-48cc-acbf-ffecf07225a6/0 Physiothérapie, 95 places Nous sommes en train de corriger les notes autobiographiques standardisées. Les réponses seront disponibles à la fin avril ou au début mai au pus tard. Sciences biomédicales, 60 places Collégiens Offres pour les cotes R de 31,5 et plus Liste d'attente pour les cotes R de 29 à 31,5 (95 personnes) Refus pour les cotes R inférieures à 29 Universitaires Offres pour les CRU de 28 et plus Liste d'attente pour les CRU de 25 à 28 (29 personnes) Refus pour les CRU inférieures à 25 Le forum sur les listes d'attente: https://apps.facebook.com/forumforpages/151370381149/bbe7b503-83eb-4027-9357-08d01182bf10/0 Médecine Lors de la première vague de convocation aux minis entrevues multiples ce mercredi 28 mars... COLLÉGIENS: 536 convoqués cote R collégiale supérieure à 33.4 UNIVERSITAIRES: 342 convoqués cote R universitaire supérieure à 31.491 Une fois la première vague de convocations faites, de 50 à 100 autres pourront être faites avant et après le congé de Pâques. Ensuite, des convocations pour combler les désistements demeurent possibles jusqu'à la fin de la semaine du 16 avril. Les réponses finales seront connues le 18 mai prochain sur Capsule. Kinésiologie, 100 places Collégiens Offres pour les cotes R de 27,8 et plus Liste d'attente pour les cotes R de 26 à 27,8 (54 personnes) Refus pour les cotes R inférieures à 26 Universitaires Offres pour les CRU de 26 et plus Liste d'attente pour les CRU de 24 à 26 (16 personnes) Refus pour les CRU inférieures à 26 Techniciens en réadaptation physique Offres pour les cotes R de 27 et plus Liste d'attente pour les cotes R de 24 à 27 (2 personnes) Refus pour les cotes R inférieures à 24 Le forum sur les listes d'attente: https://apps.facebook.com/forumforpages/151370381149/23ac9ded-3515-4f97-8729-219b9cc91149/0 Les listes d’attente Peu importe le programme ci-haut mentionné, en fonction des taux d’acceptation des offres des années antérieures, nous faisons toujours plus d’offres que de places réelles dans les programmes. Par conséquent, il est rare que les listes d’attente bougent avant la mi-juin. Il faut que vos étudiants gardent en tête que d’une année à l’autre, il est très difficile de prédire l’évolution des listes d’attente. Par conséquent, au moment d’écrire ces lignes, si nous avions la certitude d’avoir une place pour un candidat en liste d’attente, l’offre aurait déjà été faite. À l’opposé, si nous étions certains à 100% de refuser un candidat en liste d’attente, nous ne le laisserions pas en liste d’attente. Pour suivre la liste d’attente, le candidat doit se référer à Capsule. Dès que nous faisons une offre en liste d’attente, nous faisons la mise à jour des rangs sur Capsule. Rappel, pour joindre les autres programmes contingentés en santé : Nutrition, Mme France.Vaudry@fsaa.ulaval.ca Médecine dentaire, Mme Carole.asselin@fmd.ulaval.ca Pharmacie, Mme Aline.Dumont@pha.ulaval.ca Sciences infirmières, Sonia.Tessier@fsi.ulaval.ca
CONFÉRENCE SUR L’ADMISSON 2013 de l'université Laval Voici les dates en vrac…Veuillez noter que le site www.admissionsante.ulava.ca sera mis à jour pour le début mai sous une toute nouvelle mouture. 22 octobre : Gatineau 23 octobre : Montréal 24 octobre : Sherbrooke : 30 octobre : Québec 30 octobre : Cégep de l’Abitibi et ses 3 campus, présent par visioconférence à la conférence de Québec 31 octobre : Rivière du Loup 1er novembre : Rimouski 1er novembre : Amqui transport pour la conférence à Rimouski 1er novembre : Matane transport pour la conférence à Rimouski 5 novembre : Saguenay 5 novembre : Alma transport pour la conférence à Saguenay 5 novembre : St-Félicien transport pour la conférence à Saguenay 6 novembre : Trois-Rivières 6 novembre : Victoriaville transport pour la conférence à Trois-Rivières 7 novembre : Drummondville 13 novembre : Cégep de Baie-Comeau, visioconférence 19 novembre : Université de Moncton et ses 2 campus, visioconférence 20 novembre : Cégep de Sept-Îles, visioconférence D’autres visioconférences s’ajouteront peut-être car nous sommes en discussion avec d’autres cégeps! Conférence sur l’admission en orthophonie pour les candidats universitaires : La conférence s'adresse principalement aux candidats déjà à l'université qui visent une demande d'admission à la maîtrise en orthophonie dans la prochaine année. Au menu, présentation du programme, témoignage d'une professionnelle en orthophonie et explications détaillés sur le processus d'admission 2013. Québec, 11 novembre dans le cadre des Portes Ouvertes UL Montréal, 23 octobre, 16h Sherbrooke, 24 octobre, 15h30 Guy Labrecque Coordonnateur de l'admission Bureau de l'admission Faculté de médecine, Université Laval Pavillon Ferdinand-Vandry Réseautage sur l’admission : www.facebook.com/AdmsanteUL Site sur l’admission : www.admissionsante.ulaval.ca Site facultaire: www.fmed.ulaval.ca Courriel ...... Guy.Labrecque@fmed.ulaval.ca
Soirées 2e cycle UQAT Endroit: Rouyn-Noranda et en direct sur le Web, Débutant: mercredi 4 avril 2012 Finissant: jeudi 12 avril 2012 Internet: www.uqat.ca/soirees2ecycle L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue organise quatre soirées d’information sur ses programmes de 2e cycle en gestion, santé, génie et développement humain et social. Il s’agit d’une excellente occasion pour les futurs étudiants d’échanger avec les professeurs, de connaître les particularités de chacun des programmes et d’entendre les témoignages d’étudiants. Au campus de Rouyn-Noranda de 18h30 à 20h30. Diffusion en direct sur le Web : Toutes les soirées d’information seront diffusées en direct sur le Web. Les personnes intéressées pourront se joindre aux rencontres de façon virtuelle, un système de conversation Web sera également disponible pour poser des questions aux différents intervenants. La diffusion en ligne sera accessible à partir de uqat.ca/soirees2ecycle. Tirage d’une bourse d’études d’une valeur de 1000 $. Les participants des Soirées 2e cycle UQAT seront automatiquement éligibles au tirage d’une bourse de 1 000 $ applicable sur les droits de scolarité à l’UQAT. Admission sur place sans frais : Les futurs étudiants pourront également déposer une demande d’admission pour l’automne 2012 sans frais. Une économie de 50 $. Service des communications et du recrutement Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue recrutement@uqat.ca
Un nouveau pôle d'excellence La Faculté des lettres accueille la Chaire de recherche sur les cultures numériques. Le professeur Milad Doueihi, du Département des littératures de l'Université Laval, et son équipe ont présenté, le 22 mars, les objectifs de la nouvelle Chaire de recherche sur les cultures numériques, qui entend définir et comprendre les enjeux reliés à ce phénomène, notamment l’évolution du numérique dans notre quotidien et dans l’espace urbain ainsi que les mutations des formes de l’écrit. Fureter dans Internet sur son portable en relaxant dans un parc public... Identifier le chant des oiseaux grâce à une application téléchargée sur son téléphone intelligent... Manipuler une photo avec ses doigts sur un écran tactile... «Notre quotidien est radicalement transformé par les supports numériques. Ces nouvelles valeurs sont porteuses d’une mutation qui touche, et de près, au vivant comme à l’intelligent», souligne Milad Doueihi. Historien des religions, Milad Doueihi s’intéresse de près aux bouleversements sociaux engendrés par la montée des technologies de l’information. Il a récemment publié chez l’éditeur Seuil un essai intitulé Pour un humanisme numérique. Cette nouvelle forme d’humanisme, argue-t-il, est portée par un idéal de transparence et de partage. Ainsi, les médias sociaux ont joué un rôle politique capital lors des révolutions arabes. www.aufil.ulaval.ca/articles/nouveau-pole-excellence-33627.html
Documentation
Un double DEP adapté au Plan Nord Pour appuyer la relance de l'industrie forestière, s'ajuster aux exigences du Plan Nord, offrir aux entreprises des employés plus polyvalents et permettre aux travailleurs d'occuper un emploi à l'année, le Centre de la Croisée de la commission scolaire de Portneuf lance un double diplôme d'études professionnelles (DEP) en transport par camion et en conduite de machinerie lourde en voirie forestière, une première au Québec. Convaincu qu'il y aura relance dans le secteur forestier, le Centre de la Croisée souhaitait, avec l'aide du Centre de formation en transport de Charlesbourg (CFTC) et l'École forestière de La Tuque, répondre de manière proactive aux besoins du marché du travail. www.cyberpresse.ca/le-soleil/actualites/education/201204/01/01-4511499-un-double-dep-adapte-au-plan-nord.php
Liens sur les sciences judiciaires sur le site de l’ACOC www.acoc.info/accueil/affichage.asp?B=881
Sciences judiciaires et médecine légale - Description des professions reliées à ces domaines - Conditions d'admission - Criminalistique - Programme UQTR - Autopsie d'un meurtre - Anthropologie judiciaire - Exposition virtuelle sur les sciences judiciaires - Association québécoise de criminalistique.
Le site internet du Groupe Concept ConsutTED vient d’être mis à jour. Mme Brigitte Harrisson, sommité dans le domaine de l’autiste donne des formations www.conceptconsulted.com/index.aspx
En se diversifiant, Louis Garneau Sports nourrit sa relève En devenant le premier manufacturier de vêtements et d'accessoires de vélo du monde à lancer une division de produits énergétiques, Louis Garneau cible deux objectifs : joindre le peloton de tête du marché mondial de la nutrition sportive et préparer en douce sa relève. www.lesaffaires.com/archives/generale/en-se-diversifiant-louis-garneau-sports-nourrit-sa-releve/542699
Agences sportives
Dans une carrière réussie et de haut niveau s’ajoute la pression d’être obligé de performer dans la vie quotidienne, et ce de façon consistante. CMG Sports permet à l’athlète de prendre des décisions éclairées sur son futur; d’être confiant dans sa performance, et de se sentir en sécurité tant dans la connaissance des détails de sa vie personnelle et professionnelle que dans son futur financier. www.cmgsports.com/fr/Accueil/tabid/97/Default.aspx MFIVE Sports est une agence offrant une gamme complète de services se spécialisant dans la représentation de joueurs de hockey élites. Veuillez naviguez à travers nos différents menus pour en savoir plus sur notre clientèle, les différents services que MFIVE Sports peut offrir à vous, votre famille et votre carrière et comment nous pouvons vous aider à monter votre jeu d'un cran. Merci pour votre intérêt envers MFIVE Sports. www.mfivesports.com/index_franc.php
Le Collège d'Anjou fait un virage numérique et technopédagogique à l'aide du iPad 3 pour tous ses élèves. Le Collège d'Anjou, établissement privé francophone mixte d'enseignement secondaire, annonce un virage numérique important pour ses 530 élèves. Dès septembre 2012, tous ses élèves de 3e et 4e secondaire devront être munis d'une tablette numérique iPad 3. En 2013-2014, l'implantation du iPad se poursuivra à tous les niveaux d'enseignement. www.newswire.ca/fr/story/944769/le-college-d-anjou-fait-un-virage-numerique-et-technopedagogique-a-l-aide-du-ipad-3-pour-tous-ses-eleves
Rachel Blais: une mannequin en mode combat Défiler partout dans le monde, devenir riche à craquer... la vie de mannequin fait rêver. Mais la réalité est tout autre pour beaucoup de jeunes filles d'à peine 13 ou 14 ans, mal payées et laissées à elles-mêmes dans des villes inconnues. La top-modèle québécoise Rachel Blais mène la charge contre la perfidie de l'industrie de la mode dans un documentaire-choc www.cyberpresse.ca/vivre/mode/201203/27/01-4509750-rachel-blais-une-mannequin-en-mode-combat.php
Le popcorn, une céréale entière avec plus d'antioxydants que les fruits et légumes mais ... www.psychomedia.qc.ca/alimentation/2012-03-28/le-popcorn-riche-en-antioxydants
Le PIB du Québec à la remorque...
Les données pour le 4e trimestre de 2011 montrent que le Québec traîne loin derrière le Canada. Pire : plusieurs indicateurs laissent entrevoir une aggravation de la situation. www.lesaffaires.com/archives/generale/le-pib-du-quebec-a-la-remorque/542693
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Moteur de recherche pour retrouver un article dans les Archives du bulletin Remarquez le moteur de recherche du bulletin sur le site à droite. Il suffit d'entrer un mot significatif et vous obtenez les numéros archivés (plus de 170 numéros) sur le sujet recherché ainsi que les liens Internet consultés. Fameux ! L'essayer, c'est l'adopter. http://quelquechosedelacoc.blogspot.com/
À noter à votre agenda
Printemps 2012, nous invitons les membres à participer au colloque de l'OCCOQ les 6, 7 et 8 juin 2012 au Sheraton Laval, sous le thème L'orientation : un service essentiel. www.orientation.qc.ca/Communications/Colloque.aspx?sc_lang=fr-CA
La direction de l’UQAT est heureuse de vous accueillir pour le Xe congrès de l’ACOC en 2013 (28 au 31 mai, à la même semaine que le Festival des Guitares du Monde en Abitibi-Témiscamingue www.fgmat.com ) ANNE-MARIE NADEAU http://www.uqat.ca/services/personnel/fiche.asp?Fiche=080242 Agente de recrutement Service des communications et du recrutement Campus de Rouyn-Noranda Anne-Marie.Nadeau@uqat.ca Osez l’Abitibi-Témiscamingue lors du Xe Congrès de l’ACOC. C’est avec plaisir et fébrilité que l’équipe du Service des communications et du recrutement vous attend pour vous faire connaître notre université, mais surtout, pour vous faire vivre l’expérience UQAT! Le nord-ouest du Québec regorge de beautés et de trésors peu connus. Profitez du congrès de l’ACOC pour découvrir ce qui se cache de l’autre côté du Parc De La Vérendrye. Avant-goût de la programmation : expérimentation du studio MoCap; La culture autochtone; L’art-thérapie; Visite minière; Festival des guitares du monde en Abitibi-Témiscamingue; et plus encore!
C'est officiel: l'OCCOQ recevra le colloque international d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP) à Québec en 2014.
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Quelque Chose de l'ACOC
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